Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Шляхи та напрями пiдвищення ефективностi пiдприэмства

Автор:   •  Октябрь 18, 2018  •  Статья  •  2,786 Слов (12 Страниц)  •  472 Просмотры

Страница 1 из 12

УДК 657.658

 

Горбунов М.В.

Група 1-БА, з.ф.н.

програма УФДГ

Факультет управління і технологій

Державний університет інфраструктури та технологій

ШЛЯХИ ТА НАПРЯМИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

У статті висвітлено поняття ефективності як економічної категорії, викладено теоретичні та практичні аспекти оцінки ефективності діяльності підприємства, надано характеристику основним підходам та методам оцінки ефективності діяльності підприємства, представлено та проаналізовано систему критеріїв та показників оцінки ефективності

Ключові слова: : ефект, ефективність, ефективність діяльності підприємства, система критеріїв та показників.

Постановка проблеми. За результатами узагальнених досліджень щодо питання шляхів підвищення ефективності діяльності підприємства, встановлено, що правильне визначення реального фінансового стану організації має велике значення не тільки для самого суб'єкта господарювання, але і для потенційних інвесторів та для акціонерів.

Оцінка фінансово-економічного стану підприємства дуже важлива для оперативної фінансової роботи, прийняття стратегічних рішень в області інвестицій, крім того, це основна складова в системі антикризового управління підприємством. Фінансовий стан - найважливіша характеристика діяльності організації, яка відображає забезпеченість фінансовими ресурсами, доцільність і ефективність їхнього розміщення й використання, платоспроможність і фінансову стійкість. У сучасних ринкових умовах, коли підприємства функціонують на принципах самоокупності та самофінансування, відповідальні за результати своєї діяльності, виникає необхідність підвищення ефективності їх

Аналіз досліджень та публікацій. Завдання підвищення ефективності господарської діяльності завжди було пріоритетним і розглядалось багатьма вченими, зокрема: І. Казачков [1], Є. Бут [2], О. Кравченко [2], Л. Левик [3], І. Ловська [4], Т. Пінчук [5],  С. Погорєлов [6], Н. Шепель [3] та ін. Однак постійна мінливість конкурентного ринку, нестабільність  сучасних економічних умов функціонування підприємств потребують подальшого дослідження і визначення шляхів підвищення ефективності діяльності підприємств.

Мета статті полягає у дослідженні шляхів та напрямів підвищення ефективності діяльності підприємства. 

Виклад основного матеріалу. Сучасний стан економіки України приділяє велику увагу категорії ефективності. Але сьогодні автори не дають єдиного визначення таким поняттю «ефективність». Сурмін Ю. П. [11] визначає  ефективність як показник успішності функціонування системи для досягнення встановлених цілей. Сініцина Т. А. вважає, що ефективність – це співвідношення ефекту та витрат на його здійснення. Для того, щоб оцінити ефективність діяльності підприємства необхідно оцінити його фінансово-економічний стан.

Теорія ефективності як наука - досить ємне напрямок, що складається в аналізі та оцінці якості роботи підприємства і доцільності витрачених зусиль для досягнення намічених цілей. Існує величезна кількість трактувань даного поняття, по-перше, через його все зростаючої популярності, а також численного застосування як в соціальних, так і в багатьох інших науках. «Ефективність» - складна економічна категорія. Організації різної спрямованості вимагають різних підходів до оцінки їх діяльності, тому для подальшого дослідження розмежуємо поняття торгового і промислового підприємств.

Розглянемо деякі з визначень поняття «ефективність», пов'язані з функціонуванням промислової організації і, зокрема, аналізом діяльності компанії і його підрозділів. Наприклад, О.А. Кравченко  пише, що ефективність - це відношення досягнутих підприємством результатів до витрат праці [2]. У своєму навчальному посібнику І.О. Казачков [1] виділяє наступні трактування поняття «ефективність»: результат; відповідність отриманих і планових результатів; різноманітність систем по функціоналу; показник задовільності роботою; ймовірність досягнення цільових показників; співвідношення реального і нормативного ефектів.

...

Скачать:   txt (39.7 Kb)   pdf (268.7 Kb)   docx (25 Kb)  
Продолжить читать еще 11 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club