Персонал предприятия: оценка и направления повышения эффективности на примере ОАО «БМЗ»
Автор: dzinamit34 • Август 31, 2021 • Курсовая работа • 9,259 Слов (38 Страниц) • 355 Просмотры
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра экономики промышленных предприятий
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине: Экономика организации (предприятия)
на тему: Персонал предприятия: оценка и направления повышения эффективности на примере ОАО «БМЗ»
Студент
ФЭМ, 2 курс, 19ДКР (подпись) Д. А. Иванова
Руководитель (подпись) (оценка) В. В. Саевич
МИНСК 2021
РЕФЕРАТ
Курсовая работа: 39 с., 8 источников, 4 прил.
ПЕРСОНАЛ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ВЫРАБОТКА, ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ.
Объект исследования – персонал ОАО «Белорусский металлургический завод».
Предмет исследования – эффективность использования персонала ОАО «Белорусский металлургический завод».
Цель работы: рассмотреть теоретические и практические основы термина «персонал», оценить эффективность использования персонала ОАО «Белорусский металлургический завод» и предложить способы её повышения.
Методы исследования: экономико-статистические, аналитические, сравнительный анализ, обобщение.
Исследования и разработки: рассмотрена система повышения квалификации кадров в ОАО «Белорусский металлургический завод», структура, классификация персонала, проведен анализ эффективности использования персонала, предложены мероприятия по совершенствованию системы организации и подготовки кадров.
Область возможного практического применения: результаты полученные в курсовой работе могут быть использованы при изучении курса «экономика организации (предприятия)», а также могут получить практическое применение на предприятии при поиске путей повышения эффективности использования персонала.
ESSAY
Coursework: 39 p., 8 sources, 4 adj.
PERSONNEL, LABOR PRODUCTIVITY, EMPLOYMENT, PERSONNEL TURNOVER, Wages, PERSONNEL STRUCTURE, PERSONNEL MOTIVATION, PROFESSIONAL DEVELOPMENT.
The object of the research is the personnel of the JSC "Belarusian Metallurgical Factory".
The subject of the research is the efficiency of using the personnel of the JSC "Belarusian Metallurgical Factory".
Purpose of the work: to consider the theoretical and practical foundations of the term "personnel", to assess the effectiveness of the use of personnel of JSC "Belarusian Metallurgical Factory" and to suggest ways to increase it.
Research methods: economic and statistical, analytical, comparative analysis, generalization.
Research and development: the system of professional development of personnel at JSC "Belarusian Metallurgical Factory", the structure, classification of personnel, an analysis of the effectiveness of the use of personnel is carried out, measures are proposed to improve the system of organization and training of personnel.
The area of possible practical application: the results obtained in the course work can be used in the study of the course "economics of the organization (enterprise)", and can also get practical application at the enterprise when looking for ways to improve the efficiency of personnel use.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 4
1. Теоретические основы оценки и направления повышения эффективности персонала организации 6
1.1 Сущность персонала, его структура и роль в деятельности организации 6
1.2 Методические подходы к оценке эффективности использования персонала 9
1.3 Основные направления повышения эффективности использования персонала 13
2. Анализ эффективности использования персонала ОАО «БМЗ» 17
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «БМЗ» 17
2.2 Оценка состояния и движения персонала на ОАО «БМЗ» 20
2.3 Анализ производительности труда персонала на ОАО «БМЗ» 25
3. Направления повышения эффективности персонала ОАО «БМЗ» 28
3.1Повышение квалификации персонала ОАО «БМЗ» и оценка её эффективности 28
3.2 Мотивация персонала ОАО «БМЗ» как одно из направлений повышения эффективности 30
Заключение 34
Список использованных источников 35
Приложение А 36
Приложение Б 37
Приложение В 38
...