Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Организация работы по охране труда на предприятиях гражданской авиации

Автор:   •  Февраль 12, 2021  •  Лекция  •  2,653 Слов (11 Страниц)  •  442 Просмотры

Страница 1 из 11

Лекция 2.

Тема. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ.

  1. Управление охраной труда
  2. Инструктаж и обучение безопасным приемам выполнения работ.
  3. Планирование и финансирование мероприятий по охране труда. Экономическая эффективность.

Управление охраной труда.

Организация работы по охране труда в гражданской авиации и ответственность должностных лиц за ее состояние определяется Положением об организации работы по охране труда на предприятиях, в учреждениях и организациях гражданской авиации.

Нормативной основой Системы управления охраны труда (СУОТ) являются :

  • законодательства Республики Казахстан о труде, об охране труда, об охране окружающей среды, о здравоохранении, о недрах и природных ресурсах;
  • постановления и распоряжения Правительства по вопросам охраны труда;
  • система стандартов безопасности труда: разделы «требования безопасности» в стандартах и технических условиях на продукцию;
  • нормы, правила, положения, инструкции по вопросам охраны труда, утвержденные органами государственного надзора, министерствами и ведомствами;
  • строительные нормы и правила (СНиП) в части обеспечения требований охраны труда и пожарной безопасности.

Управление охраной труда осуществляет организацию и планирование работ по охране труда, контроль за состоянием охраны труда и стимулирование работ по охране труда.

В соответствии с действующим в Республике Казахстан Законом об охране труда (статья 16) на предприятиях создаются службы по охране труда, которые действуют в соответствии с типовым положениям, утверждаемым государственным органом охраны труда. По своему статусу служба охраны труда приравнивается к основным производственным службам и подчиняется руководителю (владельцу) предприятия.

Специалисты служб охраны труда обязаны выдавать руководителям структурных подразделений обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений и вносить представления руководителям предприятий о привлечении к ответственности лиц, нарушающих законодательство об охране труда.

Руководитель предприятия, главный инженер, главный механик, главный энергетик, начальники цехов и мастера участков – каждый на своем участке – обеспечивают безопасные условия труда и несут за них ответственность. Они также обеспечивают выполнение установленных норм, правил, инструкций по охране труда.

Большая организующая роль по обеспечению безопасности труда принадлежит отделу охраны труда.

Отдел охраны труда является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно руководителю или главному инженеру.

Отдел проводит свою работу совместно с другими подразделениями предприятия, а также во взаимодействии с профсоюзным органом, технической инспекцией труда и местными органами государственного надзора по плану, утвержденному первым руководителем или главным инженером предприятия.

Основными задачами отдела охраны труда являются:

  • проведение анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  • разработка совместно с соответствующими службами предприятия мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также внедрение этих мероприятий;
  • участие в расследовании несчастных случаев на производстве
  • организация совместно с соответствующими службами предприятия разработки и выполнения комплексного плана по улучшению условий и охраны труда;
  • осуществление совместно с соответствующими службами и с участием профсоюзного актива:
  • а) проверки технического состояния зданий, сооружений, оборудования на соответствие их правилам и нормам по охране труда;
  • б) проверки эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работающих;
  • проведение вводного инструктажа и организация обучения работников по вопросам охраны труда;
  • участие в работе аттестационной комиссии и комиссии по проверке знаний инженерно-техническими работниками, рабочими и служащими правил и норм охраны труда и инструкций по технике безопасности;
  • обеспечение всех подразделений предприятия правилами, нормами, плакатами и другими методическими пособиями по охране труда.

Отдел по охране труда имеет право:

  • проверять соответствие требований охраны труда во всех подразделениях предприятия и давать обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных недостатков;
  • запрещать эксплуатацию машин, оборудования и производство работ на отдельных участках, если это угрожает жизни и здоровью работающих или может привести к аварии с уведомлением об этом руководителя или главного инженера предприятия;
  • требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данной работы или грубо нарушающих правила и нормы по охране труда и инструкции по технике безопасности.

 В соответствии со статьей 16 Закона об охране труда в случаях возникновения непосредственной угрозы здоровью или жизни работников специалисты службы охраны труда вправе приостановить работы впредь до устранения выявленных нарушений.

...

Скачать:   txt (40 Kb)   pdf (142.2 Kb)   docx (791.7 Kb)  
Продолжить читать еще 10 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club