Организация как система

Тема: «Организация как система»

Содержание

1. Компания «Л’этуаль» (https://www.letoile.ru/)

2. Сеть магазинов парфюмерии и косметики Л’Этуаль — открытое пространство, в окружении постоянно растущего количества брендов и представленных в широкой гамме товаров: парфюмерии, декоративной косметики, ухода за кожей, в дополнение к собственной торговой марке Л’Этуаль sélection.

Только здесь, в атмосфере абсолютной роскоши и комфорта можно прикоснуться к культовым творениям мировых брендов: CHANEL, DIOR, NARS, BURBERRY, DOLCE&GABBANA, CLARINS , SHISEIDO, DSQUARED, PRADA, VALENTINO, VERSACE, LANVIN, LOREAL PARIS и многих других.

3. Главный офис компании находится по адресу Россия, Москва 
Симферопольский б-р д. 28 стр. 2 5. Месторасположение удобное по отношению к работникам организации. Л’этуаль находится в промзоне, находящейся недалеко от центра города. Обильное наличие банков рядов с офисом. Рядом с главным офисом находятся много филиалов компании, а также в разных частях города, поэтому поиск места, где можно купить продукцию Л’этуаль, не потребует много времени и сил.

[pic 1]

         Рис.1. Схема расположения компании Л’этуаль.

4. Характеристика организации

А) в производственно-техническом аспекте -  обеспечение получения заданного объема продукции необходимого ассортимента с определенными свойствами и качественными характеристиками, продажа и получение прибыли.

Б) в экономическом аспекте – превзойти своих конкурентов и выйти на более профессиональный мировой уровень.

 В) в правовом аспекте - обеспечение соблюдения прав организации в процессе ведения производственно-хозяйственной, финансово-экономической, и иной деятельности и выполнение обязанностей перед соответствующими субъектами права микросреды – поставщиками, потребителями, маркетинговыми посредниками, государственными, общественными и иными органами и организациями.

Г) в социально-психологическом аспекте - воспитание у работников чувства приверженности своей фирме, которое осуществляется путем издания фирменных информационных бюллетеней, журналов, в которых освещаются деятельность и события жизни фирмы; видеоролики. Проведения праздников в компании, специальные дни отдыха, на которые выделяются немаленькие финансовые средства.

5. Характеристика внешней среды организации

А) на макро-уровне

-политическая или нормативно-правовая среда

Для города Иваново характерно применение одинакового набора механизмов политического позиционирования представленного в регионах бизнеса. В Иванове лоббизм осуществляется, с одной стороны, на институциональной основе – через профессиональных лоббистов (ввиду наличия профессиональных парламентов в обоих субъектах), с другой стороны – на уровне неформальных связей, обусловленных наличием теневых взаимодействий с правящей элитой регионального и федерального уровней. К негативным эффектам применения механизмов политического позиционирования можно отнести отсутствие их четкого регулирования со стороны государственной власти и определенных правил политической игры, что является необходимым условием для становления справедливой экономической и политической системы.^[1]

 Ввиду отсутствия такого рода регулирования, в каждый из применяемых механизмов вмешивается «теневая» составляющая, что оказывает отрицательное воздействие на деятельность институтов гражданского общества. Среди положительных эффектов применения механизмов политического позиционирования крупного бизнеса можно отметить его высокую долю участия в решении социальных проблем и содействии в реализации крупных инфраструктурных проектов, имеющих стратегическое значение для страны. Однако однозначно исключить из этих процессов влияние негативных тенденций, вызванных применением теневых технологий, на данном этапе развития политических институтов и крупного бизнеса России не представляется возможным.^[2]