Содержание и организация управленческого труда

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

(ФГБОУ ВО «ВГУ»)

Экономический факультет

Кафедра экономики труда и основ управления

Содержание и организация управленческого труда

Курсовая работа

по дисциплине «Теория управления»

Направление 38.03.04 Государственное и муниципальное управление

Профиль Региональное управление

Воронеж 2017

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ        3

1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАССМОТРЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА        5

1.1 СУЩНОСТЬ, ХАРАКТЕР И ПАРАМЕТРЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА        5

1.2 СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ И ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО РАЗРАБОТКЕ И ПРИНЯТИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ РЕШЕНИЙ        10

2.1 СОДЕРЖАНИЕ И ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА        12

2.2 ПЛАНИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЛОВЫХ СОВЕЩАНИЙ КАК ЭЛЕМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА        13

3. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА В ООО «ВОРОНЕЖКОМПЛЕКТ».        17

3.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ВОРОНЕЖКОМПЛЕКТ», ЕГО ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ        17

3.2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА В ООО «ВОРОНЕЖКОМПЛЕКТ» И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ        21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        29

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ        31

ВВЕДЕНИЕ

  Целью деятельности любой коммерческой компании является получении прибыли. Но успех, как известно, складывается из деталей. Под этим понятием подразумевается умение управлять коллективом, техническое оснащение рабочего процесса, работа с партнерами и многое другое. Поэтому для достижения поставленных перед компанией задач очень важно, чтобы все детали единого механизма работали как одно целое, ведь только так можно стать лучшим в своем деле.

От умения управлять коллективом зависит очень многое. Одним из важнейших факторов при этом становится мотивация сотрудников. От их стремления выполнять свою работу быстро и качественно будет зависеть общая эффективность работы всего предприятия. Нацеленность на результат и умение получать удовольствие от своей работы – это главные принципы работы команды или, проще говоря, персонала.

Если говорить о техническом оснащении процесса деятельности любой компании, то здесь имеет в виду не только специальное оборудование в виде компьютеров, серверов, принтеров и других технических приспособлений. Компания, которая ставит для себя цель стать лучшей в своей сфере, получить признательность и поддерживать свой высокий статус, даже такой мелочи как таблички уделяет большое внимание. Ведь, как известно, первое мнение о предприятии складывается по ее внешнему виду и для любого начальника важно, чтобы этот вид производил впечатление.

  Актуальность данной темы  определяется,  прежде  всего, развитием рыночной экономики, что в свою очередь требует  переорганизации  не только  форм  и  методов  ведения деятельности в организации,  но  и  мышления  всех   категорий трудящихся, участвующих в  процессе  управления  предприятием.  

Объект -  общественные отношения, возникающие в сфере управления организацией и коллективом на предприятии.

Цель: изучить особенности системы управления организацией и совершенствование управления ей.

Задачи: