Проект удосконалення моделі мотивації праці в ПрАТ «ВФ Україна»
Автор: Инна Козинец • Апрель 17, 2022 • Контрольная работа • 2,557 Слов (11 Страниц) • 186 Просмотры
Міністерство освіти і науки України
ДВНЗ «Київський національний економічний університет
імені Вадима Гетьмана»
Кафедра макроекономіки та державного управління
Індивідуальна робота
з дисципліни «мотиваційний менеджмент»
на тему «Проект удосконалення моделі мотивації праці в ПрАТ «ВФ Україна»
студента (ки) 3-го курсу спеціальності
козинець Інни Юріївни
Науковий керівник
ст.в. Шевчук О.В.
м. Київ — 2022 рік
План
1. Загальна характеристика діяльності досліджуваного підприємства………….. 3
2. Аналіз стану системи управління персоналом…………………………………. 6
3. Напрями вдосконалення системи управління персоналом ПрАТ «ВФ Україна»……………………………………………………………………………... 9
Висновки…………………………………………………………………………… 15
Список літератури…………………………………………………………………. 16
1. Загальна характеристика діяльності досліджуваного підприємства
1. Повне найменування : ПРИВАТНЕ АКЦIОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ВФ УКРАЇНА".
2. Дата проведення державної реєстрації : 18.10.2004.
3. Територія: м. Київ.
4. Статутний капітал (грн.): 7816621,16.
5. Відсоток акцій у статутному капіталі, що належать державі: 0.
6. Середня кількість працівників (осіб): 2995
7. Основні види діяльності із зазначенням найменування виду діяльності та коду за КВЕД:
61.20 – Діяльність у сфері безпроводового електрозв'язку.
42.22 – Будівництво споруд електропостачання та телекомунікацій.
46.90 – Неспеціалізована оптова торгівля.
Організаційна структура в ПрАТ «ВФ Україна» є лінійно– функціональною (рис. 1.1). Для неї характерно наступне: реалізація принципів єдиноначальності, лінійної побудови структурних підрозділів, розподілу функцій управління між ними, раціонального поєднання централізації і децентралізації. До органів управління ПрАТ «ВФ Україна» відносять такі: загальні збори акціонерів, рада директорів, правління, президент. Загальні збори акціонерів –це вищий орган управління ПрАТ «ВФ Україна» . Порядок підготовки, скликання і проведення зборів визначено Статутом і Положенням про загальні збори акціонерів ПрАТ «ВФ Україна».
Рада директорів здійснює загальне керівництво діяльністю ПрАТ «ВФ Україна» . Він є ключовим елементом системи корпоративного управління, представляючи інтереси акціонерів за допомогою ефективного управління.
Процедура формування, склад, цілі, функції, завдання, повноваження, статус, порядок роботи і взаємодії з іншими органами управління визначені Статутом та Положенням про Раду директорів ПрАТ «ВФ Україна» .
Колегіальним виконавчим органом ПрАТ «ВФ Україна» є правління. Воно відповідає за організацію ефективного оперативного управління поточною діяльністю, в тому числі забезпечує реалізацію рішень Ради директорів в межах існуючих компетенцій.
Кількісний і професійний склад Правління затверджується Радою директорів по пропозиції Президента. Головою Правління є Президент ПрАТ «ВФ Україна» . Діяльність правління регулюють Статут і Положення пр Правління ПрАТ «ВФ Україна» .
Президент – одноосібний виконавчий орган, який здійснює оперативне управління поточною діяльністю компанії.
Його діяльність спрямована на забезпечення прибутковості та конкурентоспроможності компанії, фінансово–економічної стійкості, забезпечення прав акціонерів і соціальних гарантій працівників Компанії. Президент керується Статутом і Положенням про Президента ПрАТ «ВФ Україна» . Незалежний аудитор і Ревізійна комісія здійснюють контроль фінансово–господарської діяльності організації.
...