Принципы деловых отношений

Задача «Принципы деловых отношений»

Составьте таблицу «Принципы деловых отношений моей организации» в соответствии с предлагаемым образцом.

Принципы делового общения Основное содержание Мои действия Форма практической реализации

Понимание того, что окружающие люди хотят и умеют работать Многие руководители зарубежных западных организаций отмечают, что их российские сотрудники хотят работать, умны и квалифицированы и работают в среднем больше, чем в любой другой стране Западной Европы. Качество работников в России растет Оценка персонала На ее основе постановка новых (сложных) целей и задач

Отношение к бизнесу как творческому процессу Предприятие – не только источник дохода, поддерживающий определенный уровень материального благосостояния, но и отражение развития человека, раскрытия его способностей. Найти возможности творческой реализации работников предприятия Разработка и проведение конкурсов проф.мастерства, конкурсов на лучший проект для раскрытия творческого потенциала сотрудников

Признание необходимости не только конкуренции, но и сотрудничества Деловые отношения должны быть связаны с философией партнерства, умением предпринимателя находить взаимные пути преодоления разногласий и проблем в бизнесе. Принцип реализуется через:

• ответственный подход к выбору партнеров;

• четкое определение, достижение общего понимания целей и предполагаемых результатов деятельности партнерства;

• согласование PR-политики в отношении партнерства;

• в некоторых случаях – заключение юридического договора и согласование затрат. Изучение различных систем качества Внедрение