Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Модель личности

Автор:   •  Ноябрь 27, 2022  •  Контрольная работа  •  505 Слов (3 Страниц)  •  266 Просмотры

Страница 1 из 3

МЕНЕДЖМЕНТ

Задание:

Практическое задание№ 3_max 10 баллов Модель личности

  1. разработать модель личности для каждой представленной должности (эта модель должна описывать наиболее важные черты личности, которые приведут к успеху в работе);
  2. подготовить список вопросов к кандидату на должность.

Менеджер торгового зала. Менеджер в данной должности имеет полную ответственность за поддержание соответствующего ассортимента товаров в торговом зале; должен управлять продажей, координировать работу и обеспечивать развитие подчиненных ему продавцов. Он обязан играть активную роль в выявлении слабых сторон в работе каждого продавца и помогать ему в преодолении недостатков. Приблизительно половину своего рабочего времени менеджер проводит в зале секции, работая с покупателями.

В современных рыночных условиях менеджер должен быть высокообразованным и компетентным, умелым и опытным сотрудником, соответствовать следующим требованиям:

  1. Природные качества - практичность ума, доброжелательность, смелость, активность, честность, настойчивость.
  2. Черты характера - искренность, открытость, решительность, осторожность, самообладание.
  3. Профессиональные качества - компетентность, умение рисковать, организованность, требовательность.
  4. Приобретенные качества:
  5. Высокая работоспособность, умение идти на компромиссы, взаимовыручка, сдержанность, саморазвитие.

Заведующий складом. Менеджер имеет полную ответственность за получение прибывающих товаров, их правильное складирование в помещениях склада, а также за своевременную доставку в торговые залы по требованию менеджеров торгового зала. Менеджер должен работать с персоналом, доставляющим товары, так, чтобы обеспечить в этом деле порядок и систематичность.

Качества, необходимые для успешной деятельности:

Порядочность

Трудолюбие

Коммуникабельность

Аккуратность

Ответственность

Руководитель должен обладать выдержкой, аналитическим складом ума, внимательностью, способностью подмечать мелочи, быть активным, требовательным к подчиненныи и к себе.

Менеджер по закупкам. Менеджер имеет полную ответственность за поддержание соответствующего ассортимента товаров на складе предприятия, его оптимального объема и своевременной доставки партий товара поставщиками. Менеджер должен работать с продавцами, транспортными кампаниями.

...

Скачать:   txt (7.9 Kb)   pdf (94.8 Kb)   docx (10.7 Kb)  
Продолжить читать еще 2 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club