Контрольная работа по "Менеджменту"

Протокол № 1. Опрос коллектива отдела кадров Академии ГПС МЧС России.

1. Как бы Вы оценили свою принадлежность к коллективу?

а)  Чувствую себя членом коллектива 70%

б)  Участвую в делах коллектива 15%

в)  Не чувствую себя членом коллектива 0%

г)  Предпочитаю работать отдельно от других членов коллектива 15%

[pic 1]

Вывод: исходя из ответов на данный вопрос, можно сделать вывод, что большинство  считает себя членом коллектива. Лишь 15% опрошенных участвуют в рабочих моментах и 15% предпочитают работать отдельно от всего коллектива.

2. Удовлетворены ли Вы отношением к Вам коллег?

а)  Полностью удовлетворён(на)50%

б)  Удовлетворён(на) 40%

в)  Недостаточно удовлетворен(на) 10%

г)  Совершенно не удовлетворен(на) 10%

[pic 2]

Вывод: исходя из ответов на данный вопрос, можно сделать вывод, что члены коллектива в основном полностью  удовлетворены отношениями между друг-другом и лишь 10% совершенно не удовлетворены.

3. Если бы Вам представилась возможность, перешли бы работать в другое подразделение?

а)  Однозначно нет 0%

б)  Скорее всего, остался (сь) бы здесь 10%

в)  Скорее, перешёл (ла) бы, чем остался (сь) 70 %

г)  Охотно перешёл(ла) 20%

[pic 3]

Вывод: исходя из ответов на данный вопрос, можно сделать вывод, что большинство сотрудников отдела с радостью бы перешли в другой отдел, чем остались бы работать  на прежнем месте.

4. Какие взаимоотношения сложились в вашем коллективе ?

а)  Лучше, чем в большинстве, как мне кажется 20%

б)  Вероятно, такие же, как и в большинстве других 40%

в)  Хуже, чем в других 30%

г)  Считаю, что значительно хуже, чем в большинстве других 10%

[pic 4]

Вывод: исходя из ответов на данный вопрос, можно сделать вывод, что взаимоотношения в данном коллективе в основном ничем не отличаются от взаимоотношений  внутри коллектива на других местах работы. Но однако, 30 % опрошенных утверждают, что в данном коллективе хуже, чем в большинстве других.

5. Как Вы считаете, сложились ли в вашем коллективе традиции взаимной поддержки, взаимовыручки?

а)  Однозначно да 10%

б)  Скорее да, чем нет 70%

в)  Скорее нет, чем да 25%

г)  Однозначно нет 5%

[pic 5]

Вывод: исходя из ответов на данный вопрос, можно сделать вывод, что традиции взаимной поддержки в данном коллективе скорее сложились в положительную сторону, чем в отрицательную.