Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Контрольная работа по "Менеджменту"

Автор:   •  Ноябрь 12, 2022  •  Контрольная работа  •  3,550 Слов (15 Страниц)  •  256 Просмотры

Страница 1 из 15

Вариант 1.

Раздел. 1. Введение в менеджмент

Контрольное задание № 1. Вы – начальник  центра социального обслуживания населения  Начальник департамента  дает Вам задание: используя материалы СМИ, интернета и учебной  литературы, проанализировать управленческий опыт классической научной школы управления и национальные особенности японского менеджмента и предложить эффективные методы управления организацией. Результаты анализа требуется представить в виде таблиц 1 и 2.:

Таблица 1. Основные положения школ менеджмента

Школа

Классики

Основные положения

Выбор для организации

Классическая научная школа управления

Процессный подход – рассматривает менеджмент как непрерывная серия взаимосвязанных
управленческих функций 

Системный подход – упор делается на то, что менеджеры должны рассматривать организацию как
совокупность взаимосвязанных элементов, нацеленных на достижение различных целей в условиях
изменяющейся внешней среды

Ситуативный подход – подчеркивает, что выбор различных управленческих методик должен быть
обусловлен конкретной ситуацией.
 

используя наблюдения, замеры, логику и анализ, можно усовершенствовать большинство операций ручного труда, добиться более эффективного их выполнения.

техническая (производство);

  • коммерческая (закупка и сбыт);
  • финансовая (поиски оптимального использования капитала);
  • бухгалтерская (деятельность по учету, анализу, статистике);
  • административная (деятельность по управлению организацией);
  • защита жизни и собственности людей.

Таблица 2. Национальные особенности менеджмента

 Параметр

Японский менеджмент

Выбор для Вашей организации

1.Принятие решений

Снизу вверх, принятия решений по принципу консенсуса, решения принимаются долго,реализуются быстро

Сверху вниз, индивидуальность принятия решений, принимаются быстро, реализуются медленно

2. Ответственность

коллективная

индивидуальная

3.Структура управления

Нестандартная, гибкая

Сурово формализованная

4.Характер контроля

Коллективный

Индивидуальный контроль руководителя

5.Основное качество менеджера

Умение осуществлять координацию действий и контролировать

Профессионализм и инициатива

6. Шкала «группа-индивид»

Действия группы

Оценивается действия индивида

7.Человеческие отношения

Личные неформальные отношения

Формальные отношения

8. Профессиональная подготовка

Без отрыва от производства

Отдельно, за специальными программами

9. Оплата  труда

За показатели работы группы

За индивидуальные достижения

10. Найм

11. Карьерный рост

Продвижение по службе по возрасту

Продвижение по личным достижениям

Девиз

Коллективизм и традиции

индивидуальность

        

 Контрольное задание №2. Вы - начальник юридического отдела Центра социального обслуживания населения. В течение рабочего дня (8 час) вам необходимо выполнить следующие виды работ, указанных в таблице.

  1.  Распределите время, используя приемы тайм-менеджмента.

План трудового дня

Принятые  обозначения

Задания на день

Время на выполнение, час

П

Анализ текущих проблем

30 мин

В

Проведение консультаций в департаменте

2 часа

ПК

Поездка в реабилитационный центр                

2 часа

ПР

Написать деловое письмо

20 мин

Т

Встреча по вопросу создания социальной программы для малоимущих.

1 час

Т

Анализ с начальником отдела  статистики услуг

1 час 10 мин

Ч

Изучение документов (отчетов сотрудников, СМИ, интернета)

1 час

Итого:

 

...

Скачать:   txt (57.8 Kb)   pdf (207.1 Kb)   docx (181.8 Kb)  
Продолжить читать еще 14 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club