Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Контрольная работа по "Менеджменту"

Автор:   •  Июнь 16, 2022  •  Контрольная работа  •  265 Слов (2 Страниц)  •  326 Просмотры

Страница 1 из 2

ЗАЛІКОВА РОБОТА

З освітньої компоненти «Операційний менеджмент»

Студента 23Бд-готсп групи

Спеціальності Готельно-ресторана справа

Вишнівський Микола Віталійович

Завдання 1.

  1. Згрупуйте нижче наведені організації системи відповідно до їх типу операційної системи: запорізький автомобільний завод (ЗАЗ), атомна електростанція, сільське господарство, спиртзавод, університет, обленерго, машино-тракторний завод, ювелір, адвокатська контора, залізничний вокзал, птахофабрика, облавтодор.

Одинична

Серійна

Масова

Бесперервна

Університет

Спиртзавод

Запорізький автомобільний завод (ЗАЗ)

Атомна електростанція

Облавтодор

Птахофабрика

машино-тракторний завод

Обленерго

Адвокатська контора

Сільське господарство

Ювелір

Залізничний вокзал

Завдання 2.

Дати відповіді на питання:

  1. Поясніть, чому японський бізнес змінює систему найму робочої сили?

Після поразки в другій світовій війні, Японія, під окупаційною владою США, для відновлення економіки країни провела багато змін в юридичному та економічному житті країни, одною з яких була нова система посмертного найму – патерналізму.

Ставши однією з передових економік світу , Японія переходить на нову систему найму робочої сили,  яка дозволяє гнучкіше регулювати склад персоналу, надаючи їм можливість працювати на різних підприємствах однієї компанії.

  1. Які переваги і недоліки нової системи найму робочої сили і як це пов’язано операційним менеджментом?

Переваги і недоліки такої системи полягають в: 1) фірми дбають про регулярне підвищення кваліфікації працівників, їх добробут та відпочинок 2) зарплатня залежить від віку і стажу

3) працівники працюють інтенсивніше, за нижчу платню тому і вартість товару нижча.

3. Чи спробують японці застосовувати американську систему найму робочої сили і методи оцінки результатів праці?

...

Скачать:   txt (4.1 Kb)   pdf (45.2 Kb)   docx (9.3 Kb)  
Продолжить читать еще 1 страницу »
Доступно только на Essays.club