Контрольная работа по "Менеджменту"
Автор: Юлия Челнокова • Июнь 8, 2020 • Контрольная работа • 457 Слов (2 Страниц) • 311 Просмотры
Задание 1. Заполните таблицы.
- Приведите конкретный пример миссии, видения и целей (в соответствии с требованиями SMART)
Пример | |
Миссия | Обучать спортивному плаванию и учить любить плавание людей с инвалидностью |
Видение | Наш клуб известен на территории России как лучшее место, где люди с любой инвалидностью имеют возможность научиться плавать и получать удовольствие от своих возможностей, становиться более подвижными, здоровыми |
Стратегическая цель | Наш клуб имеет филиалы в пяти районах Москвы и по одному в крупных городах России к 2025 году |
Тактическая цель | К сентябрю 2021 года открыть 3 филиала в Москве, обучить тренерский состав |
Оперативная цель | Сентябрь 2020 года начать работу в первом филиале, с первыми 20 людьми с инвалидностью |
Целевая задача | Провести рекламную кампанию о начале занятий |
- Определите основные черты организационных структур управления:
Черты | Линейно-функциональная | Проектная | Матричная |
1. Иерархический тип структур | х | ||
2. Подчинение исполнителей руководителю функциональных служб | х | ||
3. Подчинение исполнителей руководителю проекта | х | ||
4. Подчинение исполнителей руководителю и менеджерам производственных отделений | х | ||
5. Ограниченность по срокам и ресурсам | х |
- Выберите для каждого примера соответствующий ему, на Ваш взгляд, тип организационной структуры. Объясните свой выбор.
Пример | Тип организационной структуры | Пояснения |
Банк, с обширной филиальной сетью | дивизиональная | В банке существуют отделы по продукту (кредиты, инвестиции, платежи и пр), разделение по потребителю, по региональному признаку |
Парикмахерская | линейная | Единоначалие, простота управления |
Многопрофильная строительная организация | функциональная | Множество функциональных направлений деятельности, в каждой свой руководитель |
Рекламное агентство (без филиалов) | линейная | Прямое управление, однотипная работа |
Компания по производству металлоконструкций | линейная | Прямое управление, однотипная работа, бригады |
- Приведите примеры общих функций и их частное проявление
Общие | Частное проявление |
Планирование и прогнозирование | Постановка целей и задач (планирование выработки, сбыта) |
Составление программы действий (планирование необходимых работ, повышения объемов) | |
Выявление необходимых ресурсов (планирование необходимых закупок, набора персонала) | |
Организация | Формирование организационной структуры бухгалтерии |
Организация средств производства, необходимого оборудования | |
Мотивация | Система вознаграждения сотрудников (зарплата, премии, карьерный рост) |
Система принуждения (штрафы, выговоры) | |
Создание хороших условий труда, рабочего пространства | |
Контроль | Предварительный контроль оценит наличие необходимых для выполнения целей ресурсов (сотрудников, материалов, финансов) |
Во время проведения работ контролирует соответствие цели (к середине времени проведения работ, произведена половина работ) | |
Контроль количества выпущенной продукции и % брака, | |
Обратная связь о соответствии выполненной работы задачам (набор необходимого персонала, поставка необходимого оборудование, производство товров) |
- Назовите известные Вам стимулы к труду и мотивы, на которые направлены эти стимулы:
№ | Стимулы к труду | Мотивы воздействия |
1. | Система вознаграждения, оплаты труда | Базовый мотив, материальный, денежный |
2. | Система участия в прибыли, % с продаж | Базовый мотив, материальный, денежный |
3. | Социальные выплаты, льготы | Базовый мотив, материальный, не денежный |
4. | Организация рабочего пространства | Базовый мотив, материальный, не денежный, организационный |
5. | Карьерный рост | Побудительный мотив |
6. | Творческая самореализация | Побудительный мотив |
7. | Личностный профессиональный рост | Побудительный мотив |
8. | Организация корпоративных мероприятий | Побудительный мотив Моральный мотив |
9. | Официальное признание заслуг | Побудительный мотив Моральный мотив |
10 | Гибкий режим рабочего времени | Базовый мотив |
...