Контрольная работа по "Менеджменту"
Автор: Дарья Никитенко • Октябрь 29, 2019 • Контрольная работа • 901 Слов (4 Страниц) • 267 Просмотры
Контрольная работа №2
студентов ФБО 2018-2019 года обучения
Задача
Используя исходные данные, представленные в табл. 1, с помощью метода цепных подстановок определить влияние показателей по труду на объемы производства промышленного предприятия.
Таблица 1
Индивидуальные задания для Задачи 1 Задания 2.1
Показатели | Значение |
Объем продукции (V) в базисном году, тыс. р. | 80582 |
Объем продукции (V) в отчетном году, тыс. р. | 87590 |
Средняя списочная численность рабочих (ч) в базисном году, чел. | 84 |
Средняя списочная численность рабочих (ч) в отчетном году, чел. | 91 |
Среднее число дней,отработанных одним рабочим (Тр) в базисном году, дн | 256 |
Среднее число дней,отработанных одним рабочим (Тр) в отчетном году, дн | 260 |
Среднее число часов, отработанных одним рабочим за день (Тч) в базисном году, ч | 7,9 |
Среднее число часов, отработанных одним рабочим за день (Тч) в отчетном году, ч | 7,8 |
Ниже представлен порядок расчета с использованием условных значений.
Схема расчета влияния факторов методом цепной подстановки представлена в табл. 2.
Таблица 2
Схема расчетов влияния факторных показателей на величину
Уровень результативного показателя | Факторы | Изменение результативного показателя | |||||
Х1 | Х2 | Х3 | Х4 | и т.д. | Хn | ||
Уб | aб | aб | aб | aб | …. | аб |
|
У условие 1 | ао | аб | aб | aб | …. | аб | ΔУХ1 =Уусл1-У б |
У условие 2 | ао | ао | aб | aб | …. | аб | ΔУХ2=Уусл2-Уусл1 |
У условие 3 | ао | ао | ао | aб | …. | аб | ΔУХз=УуслЗ-Уусл2 |
и т.д. | и т.д. | ||||||
Уо | ао | ао | ао | ао | … | aб | ΔУобщ. =Уо – Уб |
где Уб – базовое значение результативного показателя;
Уо – отчетное (фактическое) значение результативного показателя;
аб – базовое значение факторного показателя;
ао- фактическое (отчетное) значение факторного показателя.
Балансовая проверка
ΔУобщ = ΔУусл1 +ΔУусл2 +ΔУусл3 +……+ΔУуслn .
При применении методов детерминированного анализа следует применять следующее правило: сначала определяется влияние на результативный показатель количественных (объемных) показателей, а затем – качественных.
Производительность труда за 1 ч. определяется по формуле
Птр = V/(ч · Тр · Тч), чел.-ч;
где Птр – производительность труда, р./чел-ч;
ч – средняя списочная численность рабочих, чел.;
V – объем продукции, тыс. р.;
Тр – среднее число дней, отработанных одним рабочим, дни;
Тч - среднее число часов, отработанное одним рабочим за день, ч.
...