Жетістікке қалай жетуге болады?

[pic 1]

«ЭКОНОМИКА ЖӘНЕ МЕНЕДЖМЕНТ» МЕКТЕБІ

МЕНЕДЖМЕНТ НЕГІЗДЕРІ

СӨЖ-2 ТАПСЫРМАСЫ

Тақырыбы: «Жетістікке қалай жетуге болады?»

Орындаған: «Қаржы» мамандығы ІІІ курс

студенті Жарылқасынұлы Али

 Қабылдаған: э.ғ.к.,қауым.профессор

Алиева Жанна Тыныбековна

Алматы, 2021

[pic 2]

           Көп кітап оқу кажет. Кітап оқу адамның білімін, ойлау қабілетін, тіл байлығын дамытады. Сөйлемдерді жақсы құру қабілетін, қосарлану қабілетін жақсартады. Көп оқу, көп білу, сонымен қатар сіз білетін нәрсені дұрыс пайдалану өте маңызды, ақпаратты қайда қолдануға болатындығын білетін адам сәтті бола алады. (Әйтпесе, көп нәрсені айту мүмкін емес - соңы емес). Бұл тәжірибе арқылы жұмыс барысында үйретілетін нәрсе. Сондықтан күніне кемінде екі беттен кітап оқу қабілетін қалыптастыру қажет.

           Сіз алдымызға ұлы мақсат ұмтылады осы мақсат. Семинарда осы тақырып бойынша мұғалім деп сұрады бір оқушы: "Кім болғың кезде вырастешь?"ол сұрайды. Егер оқушы: "мен дәрігер болғым келеді" десе, онда" дәрігер бол, сен өзгелерден тек өзің үшін ғана пайда көресің. Бірақ егер сіз аурухананың басшысы немесе аурухананың иесі болсаңыз, онда жүздеген дәрігерлер есеп береді. Көптеген адамдарға пайдалы болады". Тағы бір студент Менің ұшқыш екенімді айтады. Содан кейін нұсқаушы: "неге ұшқышпен шектелу керек, мақсат қойыңыз. Сіздің мақсатыңыз авиациялық компания құру болсын. Сізде көптеген ұшқыштар, көптеген адамдар, сіздің еліңіздің өркендеуіне көп пайда әкеледі". Сондай-ақ, сіз таңдаған мамандыққа жақсы үйретуіңіз керек, мақсаттарыңызға жету үшін қажет нәрсенің бәрін жақсы білуіңіз керек.

           "Мен ештеңе білмеймін, менде жоқ, бірақ мен Бастық Боламын" - бос сөз. Өзіңізге мақсат қоя отырып, сіз бұл бизнесті жақсы көресіз және онсыз сізге қажет нәрсенің бәрін жақсы көруді үйренесіз. Бірақ егер сіздің мақсатыңыз болмаса, не істеп жатқаныңызға жету қиын болады.

Бұл уақытта сіздің салаңызда жақсы, білікті маман болу өте маңызды. Біз осы салада дұрыс адам болуға тырысуымыз керек. "Мұны тек сен білесің"деп айту керек. Өз саласында біліктілігі бар адамдар көп болғаны жақсы. Бұл оқу, оқу,тәжірибе, жұмыс істеу сияқты. Бір профессор аспирантқа: "ешкімде мүмкіндік жоқ, мүмкіндік алынды. Сіз бұл жерде бірдеңе үйретемін деп күтпейсіз, сіз өзіңіз келіп, мені сұрауыңыз керек", яғни ешкім не істелетінін елестете алмайды. Осы заттарды алу үшін біз күш салуымыз керек, әрекет етуіміз керек.

            Тапсырманы орындай білу, жауапты болу және адамдармен жақсы қарым-қатынас орната білу өте маңызды. Табысты адамдарда ең көп көрінетін сапа-бұл адамдармен жақсы қарым-қатынас және адамдарды жақсы басқару. Бизнес жолында жетістікке жеткендердің барлығында дерлік бұл қасиет бар.

             20 жыл бойы әлемге әйгілі General Electric компаниясын басқарған және үлкен жетістіктерге жеткен Джек Уэлчке жұмысқа қабылдау кезінде қандай ерекшеліктер болатынын сұрады. Ол: "мен 4 қасиетіне қараймын:

Біріншісі-энергия, энергия (энергияның толықтығы). (Бил Гейст сонымен бірге бөлімше басшысын тағайындау арқылы ол өзінің жігерлендіретін қасиеттеріне жүгінетінін айтты. Оның резюмесі мен дипломы көп мән бермеді.)

           Екіншісі-бұл энергияны басқаларға бере білу, басқаларды ынталандыру, энергия мен мотивация беру.

Үшінші, біреуі салада, біреуі бірдеңеде.

Төртіншіден, бұл тапсырманы орындай алатын біреу болуы керек, бір жағдайда маған шешім қабылдайтын біреу болуы керек, ал ""

Батыл, шешуші және болуы керек. "Адамдар не айтады"деген пікірге қайшы келетін кедергілер туралы алаңдамаңыз. Технология, ғылым саласында үлкен жетістіктерге жеткен көптеген адамдар осы принцип бойынша жетістікке жетті.