Жаксы көшбасшы болу үшін не iстеу керек

Алматы Менеджмент Университеті

Орындаған: Имаш Дилназ Оралкызы, Логистика 2 курс, каз отд

Тексерген: Тұрсынбекұлы Данияр

ЖАҚСЫ КӨШБАСШЫ БОЛУ ҮШІН НЕ ІСТЕУ КЕРЕК

Көшбасшылық дегеніміз не?  Мен бұл сөзді өзімнің жеке түсінігіме сүйене отырып былай деп ойлаймын:

Көшбасшылық-адамның ішкі күшінің, өзіне деген сенімділігінің көрінісі.  Мұндай адам қорықпайды, күмәнданбайды, өйткені ол өзінің дұрыс екенін біледі.  Ал мұндай адам өзінің және басқалардың жауапкершілігін өз мойнына алады.  Біріншіден - өзі үшін, таңдалған жолдың дұрыстығы үшін.  Содан кейін оның соңынан еретіндері үшін.

Жақсы көшбасшының әрқашан өзіне сай үйлесімді командасы болады.  Ол әр мүшеге сенімін ұялатып, өз жолындағы барлық  серіктерін үнемі білгенге үйретеді.  Сол әріптестер өз кеңестерімен бөліседі, ал көшбасшы оларды міндетті түрде тыңдайды.  Командадағы барлық адамдар, төменгі сатыдан жетекші маманға дейін, тиісті қолдау мен қамқорлықты алады.

Көшбасшы мінсіз адам емес. Барлық адамдар сияқты, оның да көптеген кемшіліктері бар. Бірақ оның көпшіліктен айырмашылығы, ол кептеліп қалмайды, бірақ оларды жою үшін үнемі жұмыс жасайды. Ол бос уақытын өзін-өзі жетілдіруге және жеке дамуына жұмсайды. Осының арқасында көшбасшы әрқашан күтпеген жағдайға дайын бола алады.

Менің ойымша, көшбасшылық - адам мінезіндегі ең пайдалы қасиет. Ол әр адамды шабыттандыра және әрекетке шақыра алады.  Осы қасиеттің көмегімен өзінің жеке потенциалы әрі қарай ашыла бастайды.  Бірақ сәттілікке жету жолы әрқашан қиын, сапары әрдайым сынақтар мен үмітсіздіктерге толы.  Мұнда бастысы - эмоциялардың әсеріне берілмеу, түрлі тосынсыйлардың сізді ренжітуіне жол бермеу.  Тепе-теңдік пен ұқыптылық, ұйымшылдық, өзіне сенімділік - ең маңызды қасиеттердің бірі.

Нағыз көшбасшы - бұл соңына дейін баратын, әрқашан сабырлылық пен өз күшіне сенімділікті сақтайтын, эмоциялардың оған иелік етуіне және оның әрекеттеріне әсер етуіне жол бермейтін, төтенше жағдайларда да тез шешім қабылдауды білетін адам.