Решения маркетинга по примеру компании APPLE
Автор: Priv_etik • Июнь 14, 2021 • Контрольная работа • 1,072 Слов (5 Страниц) • 332 Просмотры
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ФАКУЛЬТЕТ БИЗНЕСА
Кафедра Маркетинга и сервиса
ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ РГР
Дисциплина « Маркетинг »
Выполнил: | Проверил: | ||
Студент | Преподаватель | ||
Факультет | |||
Направление (специальность) подготовки | Балл: _________ | ||
Группа | Оценка _____________________________ | ||
Шифр | |||
____________________________________ | ____________________________________ | ||
подпись | подпись | ||
Дата сдачи: | «__»__________20__г. | Дата защиты: | «__»__________20__г. |
Новосибирск
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ХОД РАБОТЫ 4
Теоретическое описание 4
Аналитическое описание 6
Рекомендации 9
Источники 10
ВВЕДЕНИЕ
Цель работы: Рассмотреть выбранную компанию с позиции одного из решений маркетинга и выполнить поставленные задачи:
- Выполнить теоретическое описание;
- Выполнить аналитическое описание;
- Составить рекомендации для компании.
ХОД РАБОТЫ
Теоретическое описание
В ходе выполнения данной работы мы будем рассматривать компанию «Apple». Данная компания у многих потребителей ассоциируется с дизайном, в купе с качественными материалами, собственной экосистемой и ориентированностью на потребителя, которому важна простота взаимодействия с устройством из “коробки”. Apple — сейчас международная икона инноваций и дизайна, но путь компании начинался с небольшого родительского гаража. Это не простая удача. Все связано с их видением и миссией.
Описание компании будет происходить с точки зрения стратегического решения маркетинга – «Сегментация рынка». Маркетинговое решение – это совокупность воздействий на среду маркетинга и ближнее окружение предприятия, (потребителей, конкурентов, рынок, партнёров и т.д.), которые предпринимаются, чтобы достичь определенную цель. Сегментация рынка — процесс разбивки потребителей или потенциальных потребителей на рынке на различные группы (или сегменты), в рамках которых потребители имеют схожие или аналогичные запросы, удовлетворяемые определенным комплексом маркетинга.
Сегментирование рынка является одним из ключевых факторов в усилении позиции компании. Так как спектр потребителей слишком обширен, каждая организация старается разделить их на определённые сегменты (части), и работать только с одним или несколькими из них. Данный подход позволяет точнее понимать, чего хотят потребители и сама компания, вследствие чего, выпускаемый продукт, будет нацелен на определённую группу людей, что увеличит продажи.
Из предоставленного описания можно выделить цели сегментирования:
- Поиск сегментов для продвижения продукции или услуг
- Изучение сегментов рынка для сбыта нового товара и поиск рыночных ниш
Проведение сегментации необходимо по причинам:
- Давление рынка
- Наличие разнообразия потребностей субъектов рынка и ограниченность ресурсов
- Определение ключевых факторов успеха
- Анализ динамики развития сегмента способствует разработке будущих планов развития бизнеса
Сегментирование рынка может происходить по множествам признаков потребителей, опираясь на лекции по дисциплине, можно выделить, что сегменты выделяют по признакам:
- Социально-демографический (возраст, доход, профессиональная группа и прочие)
- Психологический – VALS (отношение к жизненным ценностям и стилям жизни)
- Искомые выгоды – поиск выгод, которые ищут потребители
Естественно главным принципом выбора сегмента является потенциальная прибыль. Но для того, чтобы выбрать нужный сегмент, необходимо учитывать факторы:
- Размер сегмента (количество субъектов спроса)
- Платёжеспособность спроса
- Конкурентоспособность
И не забывать про барьеры:
- Климатические
- Географические
- Коммуникационные
- Технологические
Опираясь на всё это, компания выбирает необходимый для себя сегмент, в идеале он должен оставаться целевым как можно дольше, так как данный процесс требует много времени, серьёзной концентрации ресурсов, способствует накоплению компетенций компании и позволяет лучше адаптироваться к людям и условия данного сегмента.
...