Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Организация сбытовой деятельности предприятия

Автор:   •  Сентябрь 25, 2019  •  Статья  •  1,100 Слов (5 Страниц)  •  501 Просмотры

Страница 1 из 5

ОРГАНИЗАЦИЯ СБЫТОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Основная цель сбытовой политики предприятия – обеспечение доступности товаров для потребителей.

Сбыт – ключевое звено маркетинга и всей деятельности предприятия по созданию, производству и доведению то вара до потребителя, основной задачей которого являются воз врат вложенных в производство товаров средств и получение прибыли.

Исследуемое предприятие – ИП «ХХХ» - занимается реализацией автоаксессуаров и запасных частей для автомобилей различных марок и модификаций.

Для изучения человеческих ресурсов организации необходимо рассмотреть структуру персонала.

Таблица 1 - Структура персонала ИП «ХХХ»

Категория персонала

2016 год

2017 год

2018 год

Изменения 2017 к 2016 году

Изменения 2018 к 2017 году

1

2

3

4

5

6

Всего

18

18

29

-

+11

Директор

1

1

1

-

-

Торговый представитель

1

1

1

-

-

Бухгалтер

1

1

1

-

-

Продавцы

7

7

10

-

+3

Кассиры

4

4

6

-

+2

Водитель

-

-

1

-

+1

Вспомогательный персонал

4

4

8

-

+4

Проанализировав структуру персонала ИП «ХХХ», можно сказать, что на предприятии за анализируемый период увеличилось число работников на  11 человек, данное увеличение связано с открытием еще одной торговой точки ИП «ХХХ». Так же было принято решение ввести в штат дворников и увеличить количество грузчиков (ранее в магазине был 1 грузчик, увеличили до 2 человек).

        Функциональная обязанность – это часть задачи управления, выполняемая одним работником по переработке информации с помощью определенного технического средства и закрепленная за конкретным работником в должностной инструкции.

Функциональные обязанности персонала ИП «ХХХ» представлены в таблице 2.

Таблица 2 – Функциональные обязанности персонала в области сбыта

Персонал

Выполняемые функции

Основные функциональные обязанности управленческого персонала

Директор

Администрирование, сбытовая, снабженческая

1. Разработка новых направлений деятельности

2. Предоставление экономической самостоятельности подразделениям предприятия

3. Анализ рентабельности, соотношение цены и качества

4. Расширение географии сбыта

5. Поиск надежного поставщика недостающих компонентов

6 Маневрирование объемами сбыта реализуемой продукции

7. Поиск новой продукции (диверсификация производства)

Бухгалтер

Финансово-ценовая

1. Снижение производственных запасов

2. Экономия по статьям себестоимости

3. Установление цены ниже цены конкурента

4. Установление умеренной и социально приемлемой зарплаты

5. Управление сроками платежей

Торговый персонал

Сбытовая

1. Реализация товаров

2. Учет объемов реализуемой продукции

...

Скачать:   txt (16.3 Kb)   pdf (116.9 Kb)   docx (50.8 Kb)  
Продолжить читать еще 4 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club