Анализ кадрового состава организации
Автор: nadia_2011 • Июнь 15, 2022 • Курсовая работа • 6,824 Слов (28 Страниц) • 222 Просмотры
Департамент образования и науки Приморского края
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ[pic 1]
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«ПРИМОРСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
Заочное отделение
специальность 38.02.01 «Экономика, бухгалтерский учет» |
Работа допущена к защите:
Завотделением _________
Т.С.Самойленко
«__»___________________2018г.
КОМПЛЕКСНАЯ КУРСОВАЯ РАБОТА
по ПМ. 04. «Составление и использование бухгалтерской отчетности»
МКД 04.01 «Технология составления бухгалтерской отчётности»
МКД 04.02 «Основы анализа бухгалтерского учёта»
АНАЛИЗ КАДРОВОГО СОСТАВА ОРГАНИЗАЦИИ
(на примере ООО «ЯППИ»)
Выполнил: студент(ка)группы 341 | Руководитель: преподаватель |
Е.С. Степанова____________ | Т.А. Юдина_______________ дата защиты:__________________ |
Оценка, полученная на защите комплексной курсовой работы | ______________________________ |
Владивосток
2018
Департамент образования и науки Приморского края
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«ПРИМОРСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
Заочное отделение
ЗАДАНИЕ
на комплексную курсовую работу
Завотделением_________________
Т.С.Самойленко
«___»________________2018г.
студентке Степановой Екатерине Сергеевне группа 341
__________________________________________________________________[pic 2]
на тему Анализ кадрового состава организации
Вопросы, подлежащие разработке (исследованию):
1 Теоретические аспекты анализа кадрового состава персонала
1.1 Понятие, состав и структура кадров
1.2 Потребность в кадрах предприятия, планирование численности
1.3 Цель, задачи и источники анализа
2 Анализ кадрового состава ООО «ЯППИ
2.1 Краткая характеристики деятельности исследуемой организации
2.2 Оценка и анализ кадрового состава
2.3 Проблемы и пути совершенствования кадрового состава
Основные источники информации и прочее, используемые для разработки темы
Информационной базой исследования данной работы являются первичные учётные документы, бухгалтерская отчётность за три года (бухгалтерский баланс), штатное расписание, предоставленные организацией.
Срок представления работы «___»__________________2018г.
Дата выдачи задания «___»__________________2017г.
Руководитель ККР ________________ Юдина Т.А.[pic 3]
[pic 4]
Задание получил ________________ Степанова Е.С.[pic 5][pic 6]
Отзыв руководителя на курсовую работу
Оглавление
Введение ……………………………………………………………………………..3
1 Теоретические аспекты анализа кадрового состава персонала…………........5
1.1 Понятие, состав и структура кадров……………………………………………5
1.2 Потребность в кадрах предприятия, планирование численности……………7
1.3 Цель, задачи и источники анализа…………………………………………….13
...