Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Министерство профессионального образования, подготовки

и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Саха (Якутия)

«Региональный технический колледж в г. Мирном»

Специальность 38.02.01

 «Экономика и бухгалтерский учет»

                                  группа БГУ-15/9

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

(пояснительная записка)

Тема работы:  «АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ»

Студент:                                                Владимирова Кристина Степановна[pic 1]

(подпись)                                                                                                                         (Фамилия, Имя, Отчество)

Руководитель работы:                            

(подпись)                                                                                                        (Фамилия, Имя, Отчество)[pic 2]

Работа допущена к защите с оценкой[pic 3]

                                                                                                            (дата)

Зам. директора по УР:                Мусорина Алиса Александровна

(подпись)                                                                     (расшифровка)              (дата)[pic 4]

Мирный 2018

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ        5

1.1 Общая характеристика понятия «трудовые ресурсы»        5

1.2 Сущность, цели и задачи анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами        21

1.3 Методика анализа численности, состава и движения рабочих на предприятии        24

1.4. Методика анализа эффективности использования трудовых ресурсов        32

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ  ООО "ЖКХ ВИТИМ" ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ        34

2.1 Характеристика ООО "ЖКХ Витим  по основным технико-экономическим показателям        34

2.2 Анализ численности ООО "ЖКХ Витим"        42

2. 3. Анализ качественного состава трудовых ресурсов ООО "ЖКХ Витим"        44

ГЛАВА 3. ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ООО "ЖКХ Витим" ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ        48

3.1 Мероприятия по улучшению обеспеченности ООО "ЖКХ Витим" трудовыми ресурсами        48

3.2 РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА        50

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ        53

Приложение 1        56

ВВЕДЕНИЕ

Предприятия в условиях рыночной экономики стремятся к повышению своей финансовой устойчивости и конкурентоспособности. В современных условиях производства эффективность использования производственных фондов, сырья, улучшение качества и структуры выработанной продукции зависят от персонала предприятия, его структуры, качественного и количественного состава, обеспеченности предприятия им. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами является необходимым условием в оценке состояния конкурентоспособности предприятия.

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Неукомплектованность персонала может оказать отрицательное влияние на качество и динамику объёма продукции. Анализ трудовых ресурсов позволяет выявить резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени. Все сказанное определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности предприятия.