Критический анализ организационно-распорядительных документов
Автор: kang69911 • Сентябрь 10, 2018 • Курсовая работа • 425 Слов (2 Страниц) • 1,295 Просмотры
Федеральное агентство по образованию Российской федерации
государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет»
Высшая школа экономики и управления
Кафедра «Экономическая безопасность»
Критический анализ организационно-распорядительных документов
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Основы делопроизводства»
Руководитель,
Шайхрамович Г.Н.
Автор работы
Студент группы ЭУ-268
Лыткина Е.А.
Работа защищена
С оценкой
Челябинск 2017
Аннотация
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ.
В данной работе будет выполнен критический анализ документации: организационно – правовой, распорядительной, информационно – справочной, кадровой. Каждый из этих документов имеет определенное значение и несет в себе ряд функций.
Целью данной работы является изучение и применение ГОСТ Р.6 30 – 2003.
Задача работы: отражение реквизитов в правильном порядке в документе.
1.ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ДОКУМЕНТ(устав)
1.1 Оригинал организационно-правового документа
[pic 1]
Рисунок 1. – Пример неправильного оформления устава организации
1.2 Критический анализ организационно-правового документа.
При составлении документа были допущены следующие ошибки:
1) Отсутствует реквизит № 10-Наименование вида документа
2) Отсутствует реквизит №16 – Гриф утверждения документа
1.3 Исправленный организационно-правовой документ.
[pic 2]
Рисунок 2. – Пример правильного оформления устава организации
2. РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ(распоряжение)
2.1. Оригинал распорядительного документа
[pic 3]
Рисунок 3.- Пример неправильного заполнения распоряжения.
2.2. Критический анализ распорядительного документа
При составлении документа были допущены следующие ошибки:
1) Отсутствует реквизит №3 – эмблема организации или товарный знак.
2.3. Исправленный распорядительный документ
[pic 4]
Рисунок 4. - Правильное оформление распоряжения.
3.ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНЫЕ ДОКУМЕНТЫ(постановеление)
3.1. Оригинал информационно-справочного документа
[pic 5]
[pic 6]
Рисунок 5.- Пример неправильного оформления постановления.
3.2. Критический анализ информационно-справочного документа
При составлении документа были допущены следующие ошибки:
...