Особенности правового статуса работников здравоохранения
Автор: kristinadnnkv • Ноябрь 20, 2022 • Курсовая работа • 4,563 Слов (19 Страниц) • 175 Просмотры
[pic 1]
Медицинский колледж
КУРСОВАЯ РАБОТА
Специальность 34.02.01 «Сестринское дело»
НА ТЕМУ: «ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ»
Студентки: Дынниковой Кристины Геннадьевны
2 курса 2001 группы
Руководитель: Зеркина Наталия Валерьевна
САРАТОВ 2022 г.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННОЕ ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА 5
1.1 Нормативно-правовые акты в регулировании труда медицинских работников 5
1.2 Особенности заключения трудового договора с медицинскими работниками 10
ГЛАВА 2.ТРАДИЦИОННЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО СТАТУСА МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26
ВВЕДЕНИЕ
Российское трудовое законодательство представляет собой одну из важнейших отраслей социальной сферы и является одним из главных факторов сбережения нации.
Кризисные явления в экономике и социальной сфере страны существенно отразились на данной отрасли. Данная ситуация не создает у медицинских работников заинтересованности в улучшении качества медицинской помощи, чем обосновывается необходимость разработки в здравоохранении новых механизмов правового регулирования труда медицинских работников, направленных на повышение заинтересованности в совершенствовании профессиональных знаний, активизацию творческого потенциала каждого работника, на улучшение качества медицинской помощи населению.
Актуальность темы курсового исследования обусловлена не только этими, но и иными проблемами правового регулирования трудовых отношений работников медицинской сферы - множественностью нормативных правовых актов, несовершенством их норм, пробелами трудового законодательства в этой части.
Цель исследования состоит в рассмотрении комплекса правоотношений в сфере медицинской деятельности и трудового договора с медицинскими работниками, занятыми в государственной и муниципальной системах здравоохранения, и на этой основе - разработке предложений по дальнейшему совершенствованию законодательства о труде этих работников.
В соответствии с поставленной целью можно сформулировать следующие задачи:
изучить нормативно - правовые акты в регулировании трудовых отношений медицинских работников;
обозначить особенности заключения трудового договора с медицинскими работниками;
выделить специфику регулирования рабочего времени и работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
исследования основные черты изменения и прекращения трудового договора.
Объектом данного исследования являются трудовые правоотношения, возникающие с медицинскими работниками государственной и муниципальной системы здравоохранения и особенности правового статуса медицинского работника.
ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННОЕ ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА
1.1 Нормативно-правовые акты в регулировании труда медицинских работников
Российское здравоохранение представляет собой одну из важнейших отраслей социальной сферы, насчитывающей десятки тысяч медицинских учреждений.
К настоящему времени Трудовой кодекс Российской Федерации претерпел ряд существенных изменений. Специфика правового статуса медицинского работника обусловлена как общими нормами, так и специальными нормативными актами, посвященными различным аспектам их деятельности. Помимо общих положений Трудового кодекса Российской Федерации, на медицинских работников распространяются положения Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21 ноября 2011 года № 323-Федерального Закона, посвященные занятию медицинской деятельностью, а также ряда других подзаконных нормативных правовых актов.
...