Регламентация требований к персоналу и кадровое обеспечение фармацевтических организаций. Проблемы и пути их решения

Министерство здравоохранения Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Пермская государственная фармацевтическая академия»

Министерства здравоохранения Российской Федерации

Кафедра _Управления и экономики фармации_

РЕФЕРАТ

Регламентация требований к персоналу и кадровое обеспечение фармацевтических организаций. Проблемы и пути их решения.

Уровень образования: высшее образование – уровень подготовки кадров высшей квалификации

Курмангалиева АИДА ХАКИМОВНА

Пермь, 2022

Введение

Актуализация темы:

Всегда в любой профессии задавались вопросом  о привлечении хороших и значимых специалистов. Вопрос об их подготовке и требованиям к ним  стаял остро.

Цель реферата:

Изучить требования к фармацевтическим сотрудникам. Как  поступают в случае кадрового дефицита. Какие учебные заведения подготавливают данных сотрудников.

Задачи

Обобщить сведения и сформировать полный портрет квалифицированного фармацевтического сотрудника.

Фармация очень интересная и точная наука. Какие  же требования предъявляет правительство к данным сотрудникам? Какими качествами характера  должен обладать человек, занимаемый данную должность.

Данная профессия описана в едином справочнике профессий «приказ» редактированный от 09 апреля 2018.

Фармацевт

Должностные обязанности.

  Принимает рецепты и требования от  медицинских организаций, отпускает  лекарственные средства и изделия медицинского назначения.

  В производственной аптеке занимается изготовлением лекарств, проверяет их качество простейшими методами внутриаптечного контроля.

     Принимает  участие в приемке товара, распределяет его по местам хранения, следит за соблюдением условий хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

         Всегда оказывает своевременную консультативную помощь. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.          Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

         Должен знать: 

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации; основы фармацевтического дела; основы экономики; технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска; номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения; правила оказания первой доврачебной медицинской помощи; методы и средства фармацевтической информации; медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы.

Дорога фармацевтического сотрудника начинается с училища или университета. Где он знакомится с предметами: фармакогнозия, управление экономикой фармации, фармакология, технология лекарственных форм. В училище учатся 3года, в институте 5 лет.

Фармакогнозия: наука, где  изучают полезные свойства лекарственных трав, их химический состав