Философия управления

УДК 300.36

ФИЛОСОФИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Мanagement philosophy

Ф.И.О., студент

Рецензент:

 Аннотация

 В статье затрагивается тема философии управления, как особой области знаний и сферы творческого поиска, которая развивается сразу по нескольким различным направлениям. Раскрыты задачи философии управления, сформулированные В. М. Розиным.

Ключевые слова: философия управления, задачи философии управления, функции управления, теории и концепции управления.

Summary The article touches upon the theme of management philosophy as a special area of knowledge and the sphere of creative search, which develops in several different directions. The problems of management philosophy formulated by V. M. Rozin are revealed.

Key words: management Philosophy, problems of management philosophy, management functions, management theory and concept.

Философия управления – относительно молодая, востребованная и практически ориентированная отрасль философии, базисные принципы и методологические ориентиры которой все еще пребывают в стадии развития.

На сегодняшний день философия управления, формируется согласно многим тенденциям. С одной стороны – достаточно актуальна задача синтеза теорий управления, разработанных и разрабатываемых в рамках различных дисциплин, т. с. проблематизация «управления в целом», а также исследование управления в его процессуальном и технологическом контекстах (методология управления), а с другой, усиливается важность философской проблематизации передового менеджмента и профессиональной управленческой практики, т. е. управления как специфической профессиональной деятельности.

В XX в. стало стремительно образовываться знание о научных основах управления обществом, что обусловлено появлением таких  дисциплин, как теория менеджмента, теория организации, тектология, а чуть позже кибернетики и ряда других. На сегодняшний день, весьма развились и утвердились такие дисциплины, как социология управления, психология управления и т. д. Тем не менее, авторы которые работают в рамках данных дисциплин, отмечают: «Необходимо  признать, что наука так и не обладает теоретически развернутой феноменологией управления, представлением о закономерностях её порождения, структуры, функционирования и развития, несмотря на притязания «научного менеджмента», системного анализа, кибернетики и синергетики на роль теории управления». [1]

Отметим,  что в настоящий период, различные теории и концепции управления, выявив собственную недостаточность, а порой несоответствие призывам нашего времени, принуждены снова прибегать к поиску философских начал самих себя. В связи с этим В. С. Лиев, пишет: «Любая отрасль знания, достигнув определенной стадии зрелости, требует философского осмысления собственных оснований». Что говорит о том, что  современные совокупные познания об управлении достигли такой стадии, при которой теории и концепции управления не могут полноценно развиваться без соответствующей им философии. В данном значении философия управления является необходимым условием ее дальнейшего совершенствования, а не просто вспомогательным приложением к управленческой практике.

Проблематика управления не может быть исчерпана в рамках какой-либо одной научной дисциплины, так как она слишком сложна и широка. Многогранность данного феномена отражает сформировавшаяся совокупность наук об управлении и разнообразные научные дисциплины, которые анализируют управление и отдельные его аспекты, виды и компоненты по-разному.

В то же время все они, так или иначе, выявляют объективное естество управления, создавая единую совокупность представлений и теорий, которая, в свою очередь, и формирует согласно огромной доли предмет современной философии управления. Таким образом, философия управления является так же и философией наук об управлении. Одно от другого не отделить.