Идеальный тип бюрократии в теории М. Вебера

ПЕРВОЕ ВЫСШЕЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДНИЕ РОССИИ

[pic 1]

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра социологии и психологии

Реферат

По дисциплине: «Социология и политология»

Тема: «Идеальный тип бюрократии в теории М. Вебера»

Выполнил:

Дата: ________________

Оценка: ______________

Проверил:        

Санкт-Петербург

2020

Содержание

ВВЕДЕНИЕ        3

1. «Понимающая социология» М.Вебера.        4

2. Идеальный тип рациональной бюрократии и общая концепция бюрократии М.Вебера        5

3. Особенности российской бюрократии        10

3.1. Работа чиновника и феномен бюрократизма        13

3.2. Российский чиновник как национальная идея второго плана        14

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        17

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ        18

ВВЕДЕНИЕ

Теория бюрократии Макса Вебера оказала большое влияние на развитие организации в 20 веке. Эта теория положила начало целому разделу организационной науки - теории организации. Многие ученые, которые начали изучать формальные организации в 1940-х и 1950-х годах, в своих исследованиях полагались на модель бюрократии Вебера.

В литературе много раз отмечалось, что слово «бюрократия» не имеет четкого значения. Более характерное определение бюрократии для наших современных словарей: «Система управления чиновнической администрации, оторванной от народа и защищающей интересы государственного аппарата».^[1] 

Используемый подход основан на идее деятельности, и специфика бюрократической деятельности должна проявляться, если мы последовательно рассматриваем движение, развертывание и реализацию плана определенного социального действия, то есть, по Веберу, действия направленного на других людей, с момента его создания до его исполнения и реализации. При таком подходе основным предметом рассмотрения являются не люди или должности (занимаемые людьми на разных иерархических уровнях административной структуры), а различные виды деятельности и соответствующие им должности.

Анализ бюрократии в творчестве Вебера неизменно рассматривается как одна из теоретических основ современной политической концепции. В то же время внимание западных ученых долгое время привлекала в основном идеально-типичная модель рациональной бюрократии, которая является лишь одним из элементов более общей теории бюрократии, разработанной немецким социологом.

1. «Понимающая социология» М.Вебера.

Макс Вебер (1864-1920) был выдающимся немецким социологом, историком и экономистом, оказавшим огромное влияние на развитие социологии. При изучении общества он считал, что социология должна исследовать человеческое поведение не методом интуитивного «ощущения», а через рациональное понимание значения, которое действующие индивиды вкладывают в свои действия. Следовательно, согласно Веберу, ключевым аспектом социологии является изучение намерений, ценностей, убеждений и мнений, лежащих в основе человеческого поведения. Вебер использовал категорию «понимание» для обозначения процедуры постижения смысла. Он предложил концепцию понимания как метода, который предвосхищает и делает возможным социологическое объяснение. Этот метод заключается в том, что социолог мысленно пытается занять место других людей и понять рациональные причины их действий. В отличие от Дюркгейма, Вебер считал, что социологи должны изучать формы не коллективности, а личности. Согласно Веберу, именно индивидуальное, а не «коллективное сознание» является истинным субъектом социального действия. Следовательно, изучение общества - это изучение людей, изучение мотивов их действий, поиск им рационального объяснения. Отсюда следует, что социология должна стать строго рациональной наукой, наукой о значении социального действия. Важнейшим методическим инструментом в арсенале Вебера является концепция идеального типа.