Стрессоустойчивость и профессиональная идентичность сотрудников УЗ ГКБ СМП ОРИТ для больных хирургического профиля

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ХИРУРГИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ        6

1.1 Понятие стрессоустойчивости в психологии        6

1.2 Стрессоустойчивость медицинских работников  как профессионально важное качество        13

1.3 Основные подходы к изучению профессиональной идентичности в современной психологии        20

1.4  Содержание профессиональной деятельности медицинского работника хирургического профиля        36

Выводы по первой главе        40

ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ СОТРУДНИКОВ УЗ «ГКБ СМП» ОРИТ ДЛЯ БОЛЬНЫХ ХИРУРГИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ        42

2.1 Организация исследования        42

2.2 Анализ результатов исследования        47

Выводы по второй главе        60

ГЛАВА 3. ПРОФИЛАКТИКА И КОРРЕКЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТРЕССА У СОТРУДНИКОВ   УЗ «ГКБ СМП» ОРИТ ДЛЯ БОЛЬНЫХ ХИРУРГИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ        64

Выводы по третьей главе        69

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        70

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ        75

Приложение 1        82

Приложение 2        86

Приложение 3        89

Приложение 4        96

Приложение 5        101

Приложение 6        102

Приложение 7        103

Приложение 8        106

ВВЕДЕНИЕ

Проникновение в сферу медицинского обслуживания передовых технологий, широкое применение новейшей техники, а также использование современных принципов управления на современном этапе развития общества настоятельно требуют изучения личностных характеристик субъекта врачебной деятельности, как в процессе его профессиональной подготовки, так и на протяжении всего профессионального пути специалиста. Актуальность темы нашего исследования обусловлена тем, что в современных условиях развития отечественного здравоохранения возрастают требования со стороны общества как к личности врача, так и качеству оказываемой им медицинской помощи. Необходимо подчеркнуть, что профессия врача обладает огромной социальной важностью, поскольку именно на врача зачастую ложится большая ответственность не только за физическое здоровье пациента, доверившего ему свою жизнь, но и за его психическое состояние. Помимо этого, относясь к профессиям субъект-субъектного типа, деятельность медицинского работника, осуществляемая в условиях повышенных социально-психологических требований, связана с высоким умственным и психоэмоциональным напряжением. Эффективность такой деятельности определяется не только профессиональными знаниями, умениями и навыками, но и профессионально важными свойствами, в числе которых – профессиональная идентичность и стрессоустойчивость, являющаяся компонентом адаптивности личности (А.А.Реан) [54].

В отечественной науке проблема стрессоустойчивости и профессиональной идентичности медицинских работников представлена единичными исследованиями, не дающими концептуального видения проблемы формирования профессионального стресса и профессиональной идентичности у представителей данной профессии. Недостаточная степень изученности создает трудности в формировании адекватных программ формирования стрессоустойчивости и развития ценностно-смысловой сферы специалиста, которые выступают центрально-образующим элементом личностно-деонтологического комплекса специалиста, сформированность которого определяет уровень профессиональной идентичности.

Все вышесказанное обусловило актуальность темы дипломной работы.

Объектом исследования являются сотрудники отделения реанимации и интенсивной терапии (далее – ОРИТ) для больных хирургического профиля Учреждения здравоохранения «Городской клинической больницы скорой медицинской помощи» (далее – УЗ «ГКБ СМП»).

Предметом исследования являются психологические характеристики сотрудников ОРИТ для больных хирургического профиля.

Целью работы является выявление уровня стрессоустойчивости и профессиональной идентичности личности медицинских работников.