Шпаргалка по "Основам безопасности жизни"

7. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда, возмещение вреда, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья.
 Три формы ответственности.
 1. Дисциплинарная ответственность - замечание, выговор, строгий выговор, увольнение. Возможно лишение премии.
2. Административная ответственность — наложение штрафа в размере до ста минимальных размеров оплаты труда. Штрафы имеют право налагать должностные лица органов государственного надзора и контроля по охране.
3. Уголовная ответственность определяется судом.  В соответствии с УК РФ, нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершённое лицом, обязанным соблюдению этих правил, если это повлекло причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере от 200 до 500 минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы за период от 2 до 5 месяцев, либо исправительными работами или лишением свободы на срок до 2 лет. То же деяние, повлекшее смерть человека, наказывается лишением свободы на срок до 5 лет.
  Возмещение вреда — выплата потерпевшему денежных сумм в размере, зависящем от степени утраты профессиональной трудоспособности вследствие трудового увечья, компенсацию дополнительных расходов, выплату единовременного пособия и возмещение морального вреда. Ответственность работодателя зависит от того, при каких обстоятельствах причинен вред работнику.

12. Методы анализа производственного травматизма и их основные показатели. Причины травматизма на производстве изучают статистическим, групповым, монографическим, топографическим методами. 

Статистический метод основан на изучении причин травматизма уже совершившихся за определенный период времени. Для оценки производственного травматизма применяются показатели: коэффициент частоты травматизма, коэффициент тяжести травматизма, коэффициент травмопотерь, период работы без травм. Коэффициент частоты травматизма — количество несчастных случаев, происходящих на 1000 работающих. Коэффициент тяжести травматизма — средняя длительность нетрудоспособности, на один несчастный случай на производстве. 

Групповой метод — основан на повторяемости несчастных случаев без учета тяжести повреждения. Топографический метод — изучение причин несчастного случая по его месту происшествия. Монографический — исследование всех условий, при которых произошел несчастный случай. Этот способ дает возможность наиболее полно установить способы предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний. Метод научного прогнозирования безопасности труда используется для вероятностной оценки риска 

травматизма, предсказания неблагоприятных факторов новых производств и разработки для них требований безопасности.

22. Способы и средства защиты работающих от вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Защита от вредных веществ и пыли начинается с гигиенического их нормирования. 

ПДК, концентрация вещества в воздухе рабочей зоны при работе в течение 40 часов в неделю не может вызывать заболевания или отклонения в состоянии здоровья. 

Технические и организационные средства защиты от воздействия химических веществ и пыли: Коллективный защитный характер носят мокрота переработки, герметизация, вентиляция, отделка помещений особыми материалами, медосмотры, профпитание. При неэффективности коллективных средств защиты применяют средства индивидуальной защиты (защита дыхания, кожи, отдельных органов). Особое значение из средств индивидуальной защиты имеют средства защиты дыхания. Здесь выделяют противогазы и респираторы. Если мало кислорода а (<18%) или вредные вещества составляют больше чем 0,5%, то применяют изолирующие противогазы. Во всех остальных случаях достаточно фильтрующих средств защиты. Защиту кожи, можно осуществлять спец одеждой, мазями.