Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Формирование имиджа сервисной организации рефераты и научные статьи

Поиск

7,184 Формирование имиджа сервисной организации Бесплатные рефераты: 126 - 150 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Апрель 21, 2018
  • Особенности формирования и развития корпоративной культуры и организации

    Особенности формирования и развития корпоративной культуры и организации

    Кикоть Вячеслав Игоревич, студент 3 курса направления 9646 – “Управление персоналом” заочного отделения, факультета социологии и управления Рязанского государственного университета имени С.А. Есенина г. Рязань, Россия ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ОРГАНИЗАЦИИ Аннотация. В данной статье мы рассмотрим динамику развития организации и социально-психологические отношения в коллективе, на различных этапах формирования корпоративной культуры. А именно с момента формирования организации и до прекращения ее существования. Ведь как гласит тибетская пословица: «все что имеет начало, тут

    Рейтинг:
    Размер документа: 833 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 18, 2019 Автор: obmorok62
  • Методы и технологии формирования положительного имиджа университета

    Методы и технологии формирования положительного имиджа университета

    Содержание Введение 3 Глава 1. Современное состояние рынка образовательных услуг высших учебных заведений 6 1.1. Высшее образование в системе образования России 6 1.2. Современные тенденции развития высшего образования в России и мире 8 Глава 2. Теоретические аспекты определения имиджа высшего учебного заведения и его структуры. 13 2.1. Определение понятия «имидж вуза» и структура имиджа высшего учебного заведения 13 2.2. Методы и технологии формирования имиджа университета 15 Глава 3. Выработка рекомендаций для университетов по улучшению их

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,531 Слов / 27 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 21, 2019 Автор: Магомед Магомедов
  • Совершенствования формирования показателей бухгалтерской отчетности организации

    Совершенствования формирования показателей бухгалтерской отчетности организации

    ВВЕДЕНИЕ Годовая бухгалтерская отчетность представляет собой набор данных, в которой характеризуются результаты деятельности предприятия, полученные из данных бухгалтерского учета.В соответствии с действующим на территории Российской Федерации законодательством предприятие любой организационно-правовой формы обязано составлять бухгалтерскую отчетность на основе данных синтетического и аналитического учета. Из выше сказанного следует, что отчетность, а особенно годовая, выполняет важную функциональную роль в системе обеспечения различных групп пользователей достоверной экономической информацией, интегрируя ее изо всех видов учета. Кроме того, отчетность представляется в

    Рейтинг:
    Размер документа: 16,516 Слов / 67 Страниц
    Отправлено: Декабрь 8, 2019 Автор: Катя Хотенова
  • Источники формирования оборотных активов коммерческой организации

    Источники формирования оборотных активов коммерческой организации

    Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (Финансовый университет) Департамент корпоративных финансов и корпоративного управления Источники формирования оборотных активов коммерческой Организации Курсовая работа по дисциплине: «Финансы организаций» Аскерова Зулфар Этибар кызы, ЗБ-ЭФ4-2 (Ф.И.О., курс, группа, факультет, направление подготовки, форма обучения) Научный руководитель: Кондратьева Елена Александровна, кандидат экономичеких наук, доцент (Ф.И.О., ученая степень, звание) Москва 2019 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..3 1. Теоретические аспекты оборотных активов и источников их образования…………………………………………………………………….5 1.1 Состав и

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,966 Слов / 28 Страниц
    Отправлено: Декабрь 13, 2019 Автор: sina17_97
  • Источники формирования оборотных активов коммерческой организации

    Источники формирования оборотных активов коммерческой организации

    Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (Финансовый университет) Департамент корпоративных финансов и корпоративного управления Источники формирования оборотных активов коммерческой Организации Курсовая работа по дисциплине: «Финансы организаций» Аскерова Зулфар Этибар кызы, ЗБ-ЭФ4-2 (Ф.И.О., курс, группа, факультет, направление подготовки, форма обучения) Научный руководитель: Кондратьева Елена Александровна, кандидат экономичеких наук, доцент (Ф.И.О., ученая степень, звание) Москва 2019 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..3 1. Теоретические аспекты оборотных активов и источников их образования…………………………………………………………………….5 1.1 Состав и

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,966 Слов / 28 Страниц
    Отправлено: Декабрь 13, 2019 Автор: Sima2
  • Формирование планирования налогообложения расчетов по резервам в коммерческой организации

    Формирование планирования налогообложения расчетов по резервам в коммерческой организации

    Формирование планирования налогообложения расчетов по резервам в коммерческой организации Введение Глава 1. Теоретические особенности планирования налогообложения расчетов по резервам в коммерческой организации 1.1. Теоретические основы планирования налогообложения расчетов по резервам в коммерческой организации 1.2. Формирование планирования налогообложения расчетов по резервам в коммерческой организации Глава 2. Система планирования налогообложения расчетов по резервам в ООО 2.1. Характеристика организации ООО 2.2. Анализ экономических показателей 2.3. Система планирования налогообложения расчетов по резервам в ООО Глава 3. Совершенствование системы планирования

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,350 Слов / 22 Страниц
    Отправлено: Декабрь 18, 2019 Автор: Виктория Морган
  • Формирование миссии и целей организаций

    Формирование миссии и целей организаций

    Формирование миссии и целей организаций Цель работы: Формирование навыков формулирования миссии и целей организации. Наша компания «ЕвроЭкоИновация» стоит мощным особняком в борьбе с загрязнением окружающей среды в результате роста бытовых и промышленных отходов, и территорий для их складирования, так называемых «свалок», и полигонов для их захоронения. Миссия компании – это смысл ее существования помимо зарабатывания денег. Миссия – это дело, которому мы служим. Она формирует ценности, верования и принципы бизнеса, отражает предназначение компании, ее позиционирование,

    Рейтинг:
    Размер документа: 466 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Декабрь 19, 2019 Автор: Gavr
  • Индивидуальный имидж, его проектирование и формирование

    Индивидуальный имидж, его проектирование и формирование

    Брянский государственный университет имени академика И. Г. Петровского _____________________________________________________________________________ Индивидуальный имидж, его проектирование и формирование Подготовил: Кондрашов Артём Олегович 1 курс, 1 группа 2 Введение Имидж — это совокупность ряда переменных, с преобладающей над содержанием формой, вариант самоподачи, акцентирующий внимание на лучших качествах, повышающий самооценку и авторитет у потенциальных потребителей, а также ключ к успеху в правильности концепции развития общественных связей. Какой бы непредсказуемой ни была реакция общественности в период формирования облика структуры, вся система

    Рейтинг:
    Размер документа: 978 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Декабрь 22, 2019 Автор: artemlike1045
  • Трудовые ресурсы организации и подходы к их формированию

    Трудовые ресурсы организации и подходы к их формированию

    ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ПОДХОДЫ К ИХ ФОРМИРОВАНИЮ Проблемы и цель. Проблема заключается в грамотном подборе и формированию персонала в зависимости от целей организации, административного аппарата и требуемого уровня квалификации сотрудников. Для этого был представлен современный подход к их формированию. Цель заключается в подборке грамотных подходов к формированию трудовых ресурсов на предприятии, их детальном разборе и анализе, а также суждений об их применимости в современных организациях. Методология. Методы исследования – анализ, обобщение, сравнение и прогнозирование.

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,024 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Декабрь 25, 2019 Автор: Asema1267
  • Повышение эффективности формирования производственной программы промышленной организации

    Повышение эффективности формирования производственной программы промышленной организации

    ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Место и роль планирования производственной программы в условиях действующей инвестиционной политики организации 5 1.1 Сущность и состав производственной программы промышленной организации 5 1.2 Значение и методика планирования производственной программы промышленной организации 12 2 Планирование показателей производственной программы промышленной организации 15 2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Электромодуль» 15 2.2 Планирование показателей производственной программы промышленной организации 17 2.3 Оценка степени зависимости объемов производства и реализации продукции от изменения отдельных факторов 20 3 Резервы

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,063 Слов / 25 Страниц
    Отправлено: Январь 6, 2020 Автор: rud2000
  • Формирование собственных ресурсов кредитной организации на примере ПАО «Почта Банк»

    Формирование собственных ресурсов кредитной организации на примере ПАО «Почта Банк»

    ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ» Указывается сокращенное наименование филиала Факультет (институт) ______________________________________________________ Специальность/направление подготовки _______________________________________ Специализация/профиль/программа____________________________________________ Кафедра____________________________________________________________________ КУРСОВАЯ РАБОТА (ПРОЕКТ) на тему: «Формирование собственных ресурсов кредитной организации на примере ПАО «Почта Банк»» Автор работы: ___________________группа _________________ форма обучения Ф.И.О.__________________________ подпись_________________________ Руководитель работы: Должность, звание________________ Ф.И.О.__________________________ Оценка_________________________ Подпись ________________________ «_____» ___________20____ г. _______________2019 г. (город) Содержание Введение……………………………………………………………………. 3 1. Теоретические аспекты формирования ресурсной базы кредитной организации…………………………………………………………………. 5 1.1. Сущность ресурсной базы

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,872 Слов / 20 Страниц
    Отправлено: Январь 10, 2020 Автор: RVD001
  • Корпоративный имидж, структура имиджа организации (на примере Apple)

    Корпоративный имидж, структура имиджа организации (на примере Apple)

    КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Внешний и внутренний PR» (наименование дисциплины) Тема курсовой работы «Корпоративный имидж, структура имиджа организации (на примерe Apple)» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………… 4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА ПРЕДПРИЯТИЯ, СПЕЦИФИКА ПОСТРОЕНИЯ КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА.............................................................................................................................6 1.1. Понятие корпоративного имиджа, его функции, виды и сопутствующие элементы………...................................................................................................................6 1.2._Внутренний_имидж_компании:_подходы_и_рекомендации.......................9 2. ИССЛЕДОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА КОМПАНИИ APPLE.................................................................................................................................16 2.1. Внутренний имидж компании, развитие внешнего имиджа компании Apple....................................................................................................................................16 2.2._Формирование_имиджа_основателя_компании_Стива_Джобса………...22 2.3. Нынешний имидж компании Apple и рекомендации по его улучшению…………………………………………………………………………….....25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.......................................................................................................30 СПИСОК_ИСПОЛЬЗОВАННЫХ_ИСТОЧНИКОВ............................................31 ВВЕДЕНИЕ

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,036 Слов / 29 Страниц
    Отправлено: Январь 14, 2020 Автор: Kattyvladimirov
  • Формирование семейно-бытовой культуры в процессе организации свадебного обряда

    Формирование семейно-бытовой культуры в процессе организации свадебного обряда

    УО «Белорусский государственный университет культуры и искусств» Факультет культурологии и социокультурной деятельности Кафедра педагогики социокультурной деятельности Дипломная работа «Формирование семейно-бытовой культуры в процессе организации свадебного обряда» Минск, 2011 Содержание Введение……………………………………………………………….............3 Глава I . Теоретические основы формирования семейно-бытовой культуры. 1.1 Сущность и понятие семейно-бытовой культуры………………...........8 1.2 Особенности адаптации молодежи к семейной жизни……..................14 1.3 Свадьба, как средство формирования семейно-бытовой культуры…………………………………………………………………….......23 Глава II. Формирование семейно-бытовой культуры молодежи средствами социокультурной деятельности. 2.1 Диагностика восприятия свадебного обряда современной молодежью………………………………………………………...…………….31

    Рейтинг:
    Размер документа: 18,486 Слов / 74 Страниц
    Отправлено: Февраль 18, 2020 Автор: yul29481274
  • Особенности сервисной деятельности в организациях сферы культуры

    Особенности сервисной деятельности в организациях сферы культуры

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 СПЕЦИФИКА СЕРВИСНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ 4 1.1 Сервисная деятельность как форма удовлетворения потребностей человека 4 1.2 Сервисный продукт в культурной сфере 6 1.3 Управление сервисной деятельностью 12 ГЛАВА 2 ОСОБЕННОСТИ СЕРВИСНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ НА ПРИМЕРЕ ГУ «МИНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ» 15 2.1 Характеристика и услуги ГУ «Минский областной краеведческий музей» 15 2.2 Повышение качества услуг и эффективности управления персоналом в сервисной деятельности 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24 СПИСОК

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,879 Слов / 28 Страниц
    Отправлено: Апрель 4, 2020 Автор: draugnir087
  • Учетная политика организации как инструмент эффективного формирования бухгалтерского учета в организации

    Учетная политика организации как инструмент эффективного формирования бухгалтерского учета в организации

    УДК 657 УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ КАК ИНСТРУМЕНТ ЭФФЕКТИВНОГО ФОРМИРОВАНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В ОРГАНИЗАЦИИ. Савченко Елизавета Васильевна, студентка учетно-финансового факультета, Кубанский Государственный аграрный университет, Краснодар, Россия В статье раскрыто понятие учетной политики организации, определены основные преимущества и недостатки ее формирование, разобраны основные положение и сформулированы предложения по оптимизации учетных данных в соответствии с требованиями пользователей бухгалтерского учета и отчетности организации. Ключевые слова: учетная политика, бухгалтерский учет, сельскохозяйственная организация, способы ведения учета. ORGANIZATION ACCOUNTING POLICY AS AN

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,094 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Апрель 11, 2020 Автор: Liza366
  • Лэпбук как средство формирования познавательного развития дошкольников и эффективный способ организации учебной деятельности с младшим

    Лэпбук как средство формирования познавательного развития дошкольников и эффективный способ организации учебной деятельности с младшим

    Лэпбук как средство формирования познавательного развития дошкольников и эффективный способ организации учебной деятельности с младшими школьниками. «Чудо - папку открываю, все что знаю, вспоминаю» В связи с внедрением ФГОС дошкольного и школьного образования каждый педагог ищет новые подходы, идеи, формы и методы в своей педагогической деятельности, которые были бы интересны дошкольникам и школьникам, а также соответствовали бы их возрасту, наиболее эффективно бы решали педагогические, образовательные и воспитательные задачи. Важным аспектом современного Российского образования является «научить

    Рейтинг:
    Размер документа: 510 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Апрель 21, 2020 Автор: tatatabask
  • Формирование политического имиджа Российской Федерации в зарубежных средствах массовой информации

    Формирование политического имиджа Российской Федерации в зарубежных средствах массовой информации

    ________________ Содержание Введение 2 1. Теоретико-методологические подходы к изучению политического имиджа государства 6 1.1. Понятие и феномен политического имиджа 6 1.2. Структура и методологические основы конструирования политического имиджа 16 1.3. Современные технологии конструирования политического имиджа государства 23 2. Формирование политического имиджа Российской Федерации в зарубежных средствах массовой информации 30 2.1. Факторы, определяющие международный имидж Российской Федерации в зарубежных средствах массовой информации 30 2.2. Проблемы и вызовы для имиджевого потенциала Российской Федерации в условиях информационной глобализации

    Рейтинг:
    Размер документа: 13,061 Слов / 53 Страниц
    Отправлено: Апрель 28, 2020 Автор: Денис Чепурко
  • Формирование готовности педагога дошкольной образовательной организации к работе с детьми с отклонениями в состоянии здоровья

    Формирование готовности педагога дошкольной образовательной организации к работе с детьми с отклонениями в состоянии здоровья

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические основы готовности педагогов к организации воспитательного процесса с детьми с ОВЗ 7 1.1. Формирование готовности педагогов к организации воспитательного процесса с детьми с ОВЗ как педагогический феномен 7 1.2. Культурно-исторический и деятельностный подходы как методологическая основа формирования готовности педагогов к организации воспитательного процесса с детьми с ОВЗ 24 Выводы по главе 1 29 Глава 2. Практика формирования готовности педагогов к организации воспитательного процесса с детьми с ОВЗ 31 2.1. Организация

    Рейтинг:
    Размер документа: 22,568 Слов / 91 Страниц
    Отправлено: Май 17, 2020 Автор: Гульназ Таразова
  • Формирование налоговой базы по налогу на прибыль организаций: действующий механизм и пути его совершенствования

    Формирование налоговой базы по налогу на прибыль организаций: действующий механизм и пути его совершенствования

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ( Н И У « Б е л Г У » ) ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ Кафедра финансов, инвестиций и инноваций ФОРМИРОВАНИЕ НАЛОГОВОЙ БАЗЫ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ ОРГАНИЗАЦИЙ: ДЕЙСТВУЮЩИЙ МЕХАНИЗМ И ПУТИ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ Выпускная квалификационная работа студента очной формы обучения направления подготовки 38.03.01 Экономика профиль «Налоги и налогообложение» 4 курса группы 06001307 Куртасовой Юлии Витальевны Научный руководитель к.э.н., доц. кафедры финансов, инвестиций и

    Рейтинг:
    Размер документа: 18,925 Слов / 76 Страниц
    Отправлено: Июнь 5, 2020 Автор: EkaterinaV15
  • Финансовые результаты хозяйственной деятельности организации: показатели и порядок формирования

    Финансовые результаты хозяйственной деятельности организации: показатели и порядок формирования

    Частное учреждение образования «БИП-Институт правоведения» (БИП) Кафедра экономики и бухгалтерского учета КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Экономика организации (предприятия) на тему: Финансовые результаты хозяйственной деятельности организации: показатели и порядок формирования Студент ЭПФ, 2 курс, 1 группа ______________ Горнашевич В.Р. (подпись) Руководитель ст. преподаватель ______________ Шебанова А. В. (подпись) МИНСК 2020 РЕФЕРАТ Курсовая работа включает :34 с., 7 табл., 1 рис., 12 источников. Ключевые слова: ФИНАНСОВЫЙ РЕЗУЛЬТАТ, ПРИБЫЛЬ, РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ Объектом исследования является ООО "Такмак". Предмет исследования

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,592 Слов / 27 Страниц
    Отправлено: Июнь 15, 2020 Автор: Zan_73
  • Организация работы по формированию активной гражданской позиции молодых граждан в муниципальном образовании «Беляевский район Оренбург

    Организация работы по формированию активной гражданской позиции молодых граждан в муниципальном образовании «Беляевский район Оренбург

    МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Самарский государственный социально-педагогический университет» Факультет экономики, управления и сервиса Кафедра управления, сервисных технологий и экономического образования Бакалаврская работа Организация работы по формированию активной гражданской позиции молодых граждан в муниципальном образовании «Беляевский район Оренбургской области» Выполнил: студент 4 курса направления подготовки 39.03.03 Организация работы с молодёжью Профиль «Организация работы с молодёжью на региональном и муниципальном уровне» Красуля И.В. Подпись ___________ Научный руководитель: к.соц.н., доцент Циденков Г.Г. Подпись

    Рейтинг:
    Размер документа: 11,859 Слов / 48 Страниц
    Отправлено: Октябрь 19, 2020 Автор: nadyushka
  • Роль руководства в организации деятельности и формировании благоприятного СПК в коллективе сотрудников

    Роль руководства в организации деятельности и формировании благоприятного СПК в коллективе сотрудников

    Тема: «Роль руководства в организации деятельности и формировании благоприятного СПК в коллективе сотрудников» Учебные вопросы: 1. Сущность и содержание социально-психологического климата в коллективе, его влияние на служебную деятельность. 2. Факторы, влияющие на социально-психологический климат в коллективе и роль руководства в формировании благоприятного СПК 3. Методы оптимизации социально-психологического климата в коллективе 1.Сущность и содержание социально-психологического климата в коллективе Результаты многочисленных исследований свидетельствуют о том, что эффективность служебной деятельности и самочувствие сотрудников в значительной степени определяются состоянием

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,301 Слов / 6 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 1, 2020 Автор: kmdtyjr1994
  • Основы формирования и содержание учетной политики организации

    Основы формирования и содержание учетной политики организации

    Основы формирования и содержание учетной политики организации Бухгалтерский учет ПАО «Прогресс» осуществляется бухгалтерией, возглавляемым Главным бухгалтером. Должностные обязанности работников управления установлены в должностных инструкциях. За формирование учетной политики на предприятии, а также ведение бухгалтерского учета в организации отвечает директор учреждения. Предприятие самостоятельно разрабатывает приказ по учетной политике, которое основываться на рекомендациях ПБУ 1/08 «Учетная политика предприятия». При обработке хозяйственных операций используются как стандартизированные формы первичных учетных документов, утвержденные соответствующими постановлениями Госкомстата, так и самостоятельно разработанные

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,303 Слов / 26 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 16, 2020 Автор: vika17200
  • Аспекты организации хорового формирования

    Аспекты организации хорового формирования

    АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ХОРОВОГО ФОРМИРОВАНИЯ КУРС I ВОКАЛЬНОЕ ЗВУЧАНИЕ. КАЧЕСТВА ГОЛОСА ПОЕ 1. Понятие голоса. Физиологические аспекты голоса Звуки, издаваемые голосовым устройством, можно артикулировать или модулировать. Артикулированные звуки образуют так называемый разговорный голос, основанный на двух или трех более высоких или низких звуках. Модулированные звуки составляют спетый голос. Переход от устного голоса к спетому может быть достигнут путем простого увеличения продолжительности произнесенного слова, расширения, которое преобразует звук в звук, модулированный определенной высотой тона. Невнятный голос -

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,841 Слов / 28 Страниц
    Отправлено: Декабрь 21, 2020 Автор: Vasile Caliga
  • Персонал-имидж организации

    Персонал-имидж организации

    Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина» Институт технологий открытого образования Выпускающая кафедра гуманитарного образования студентов инженерно-технических направлений (департамент) Специальность 38.03.03 Управление персоналом Заочное отделение Практическая работа №1 На тему: «Персонал-имидж организации». Невьянск 2020 Часть 1. Задание 1: Дать определение понятию персонал-имидж Персонал-имидж (иные употребляемые термины HR-имидж, имидж работодателя) – это мнение о предприятии на рынке труда, которое складывается

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,585 Слов / 7 Страниц
    Отправлено: Февраль 11, 2021 Автор: Anna93Taz

Перейти на страницу