Сырьевые и материальные ресурсы рефераты и научные статьи
891 Сырьевые и материальные ресурсы Бесплатные рефераты: 876 - 891
-
Методи підвищення ефективності використання радіочастотного ресурсу в системах мобільного зв'язку наступних поколінь
Шановний голова та члени атестаційної комісії! Вашій увазі пропонується кваліфікаційна магістерська робота на тему: «Методи підвищення ефективності використання радіочастотного ресурсу в системах мобільного зв'язку наступних поколінь». Протягом останніх десятиліть відзначається бурхливе зростання споживання трафіку, що надається системами мобільного зв'язку. Це зростання призвело до того, що спочатку виділені для цього методи зв'язку та задіяні в ньому фізичні ресурси (частотно-часові та просторово-поляризаційні) почали вичерпуватися. Для вирішення задачі подальшого зростання числа споживачів йде пошук нових видів та структур
Рейтинг:Размер документа: 3,082 Слов / 13 СтраницОтправлено: Январь 4, 2024 -
Комплексное исследование управления человеческими ресурсами на предприятиях сферы услуг
ТҮЙІНДЕМЕ Негізгі сөздер: адами ресурстар, қызметтер, мотивация, тиімділік, персонал, басқару. Зерттеудің мақсаты - қызмет көрсету кәсіпорындарында адам ресурстарын басқаруды кешенді зерттеу. Зерттеудің міндеттері келесідей * адам ресурстарын басқару ұғымының мәні мен ерекшелігін зерттеу; * қызмет көрсету саласындағы адам ресурстарын басқарудың айырмашылықтары мен ерекшеліктерін бөліп көрсету; * қызмет көрсету саласындағы табысқа адам ресурстарының әсер ету дәрежесін зерттеу; * адам ресурстарын басқару тәсілдерін, әдістерін және тұжырымдамаларын зерттеу; * адам ресурстарын басқаруды дамыту процесін сипаттаңыз; * адам ресурстарын
Рейтинг:Размер документа: 20,055 Слов / 81 СтраницОтправлено: Январь 21, 2024 -
Организация материального стимулирования на примере компании ООО «ТУРБО-ТУЛС»
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Теоретические основы системы материальных мотивационно-стимулирующих аспектов персонала в организации…………………………..6 1.1 Понятие, сущность и роль материального стимулирования в организации………………………………………………………………………..6 1.2 Исследование материального поощрения сотрудников в мире и в России……………………………………………………………………………...9 Глава 2. Организация материального стимулирования на примере компании ООО «ТУРБО-ТУЛС»……………………………………………….17 2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «ТУРБО-ТУЛС»…………17 2.2 Система материального стимулирования в компании ООО «ТУРБО-ТУЛС» (P.I.T.)……………………………………………………………………18 2.3 Рекомендационные предложения по совершенствованию системы материальной мотивации и стимулирования……..……………………………22 Заключение……………………………………………………………………….26 Список использованных источников…………………………………………...28 ВВЕДЕНИЕ Создание системы мотивации
Рейтинг:Размер документа: 5,504 Слов / 23 СтраницОтправлено: Январь 31, 2024 -
Кинематика материальной точки
Вариант 0 Задача №1. Кинематика материальной точки. Материальная точка движется по окружности радиуса R. Задан закон изменения пути с течением времени S = f(t) или закон изменения угла поворота радиуса движущейся материальной точки с течением времени φ = φ(t). На основании заданного закона изменения пути с течением времени найти закон изменения угла поворота радиуса движущейся материальной точки с течением времени или наоборот. Найти неизвестные величины для момента времени t1. Дано: (рад) м м/с2 Решение. 1)
Рейтинг:Размер документа: 2,010 Слов / 9 СтраницОтправлено: Февраль 16, 2024 -
Система работы руководителя образовательного учреждения по подбору и оценке человеческих ресурсов (персонала) в образовательном учрежде
Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретические и методические аспекты управления человеческими ресурсами 6 1.1 Понятие, виды и сущность управления человеческими ресурсами 6 1.2 Нормативно-правовая база управления трудовыми ресурсами дошкольного образования 10 Глава 2. Практическое выявление целей задач и проблем управления человеческими ресурсами в сфере дошкольного образования на примере МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КОРСАКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕТСКИЙ САД № 1 «СКАЗКА» 16 2.1 Особенности управления человеческими ресурсами в сфере дошкольного образования 16 2.2 Проблемы
Рейтинг:Размер документа: 5,890 Слов / 24 СтраницОтправлено: Февраль 25, 2024 -
Материальные расчеты химических процессов
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ТЮМЕНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» КОНТОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «ПРОЕКТИРОВАНИЕ И ОБОРУДОВАНИЕ НГПЗ» ВАРИАНТ № 1 Выполнил: слушатель гр. ХТПНГ-2-23 И. А. Бухарин Проверил: к.т.н., доцент О. П. Дерюгина Тюмень 2024 Задание №1 Тема: Материальные расчеты химических процессов Задание: - Составить схему материальных потоков; - Составить таблицу материального баланса; рассчитать безразмерные характеристики материального баланса № Мощность по веществу (выделен жирным), тыс.т/год Задание (состав
Рейтинг:Размер документа: 1,169 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 16, 2024 -
Расчет материального и теплового баланса процесса получения метанола из синтез-газа
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уфимский государственный нефтяной технический университет" Кафедра нефтехимии и химической технологии ЗАДАНИЕ на выполнение курсовой работы (КР) Студент Евстифеева Светлана Андреевна группа БТПи -18-01 1 Дисциплина "Химический процесс" 2. Тема КР "Расчет материального и теплового баланса процесса получения метанола из синтез-газа " 3. Вариант 4.2 4 Исходные данные: Производительность по метанолу-сырцу 25 т/сут Потери метанола 2 % масс. Мольное соотношение СО:Н2 1:8
Рейтинг:Размер документа: 3,087 Слов / 13 СтраницОтправлено: Март 23, 2024 -
Сравнительный анализ энергетических ресурсов Бельгии и Болгарии на основе данных за 2021-2022 год
Сравнительный анализ энергетических ресурсов Бельгии и Болгарии на основе данных за 2021-2022 год Цель работы: Провести сравнительный анализ энергетических ресурсов Бельгии и Болгарии на основе данных за 2021-2022 год с целью выявления основных тенденций и различий в использовании традиционных и возобновляемых источников энергии, оценить степень диверсификации энергетического портфеля каждой страны, а также выявить ключевые вызовы и возможности для устойчивого развития энергетики в обеих странах. Задачи: * Собрать данные о производстве и потреблении энергии в Бельгии
Рейтинг:Размер документа: 1,541 Слов / 7 СтраницОтправлено: Март 24, 2024 -
Конфигурирование системы управления ресурсами предприятия с применением разработанного программного средства
Практическая работа № 2. Тема: «Конфигурирование системы управления ресурсами предприятия с применением разработанного программного средства». Цель работы: изучение программной реализации функций контроля ресурсов и показателей системы управления ресурсами предприятия. Время выполнения: 10 часов. ________________ ЗАДАНИЕ 1 Вариант 1. Архитектура/модель ИС представлена на рисунке 1. Рисунок 1 – Архитектура информационной системы ________________ ЗАДАНИЕ 2 Перечислите 15 строк – критическое оборудование и функции, выполняемые ИС и ее компонентами, а также взаимосвязь между ними. Таблица с критическими оборудованиями
Рейтинг:Размер документа: 773 Слов / 4 СтраницОтправлено: Март 29, 2024 -
Подсчет запасов и ресурсов нефтяных и газовых месторождений
Практическая работа №1 по курсу «Подсчет запасов и ресурсов нефтяных и газовых месторождений» Задание: Оценить величину запасов нефти представленной залежи. При оценке использовать различные методы осреднения геолого-физических параметров пласта. Практическая часть Исходные данные: C:\Users\Ирина\Downloads\1.1.png Рисунок 1 – Карта-схема залежи нефти Таблица 1 – Исходные данные Вариант № скважины Нефтенасыщенная толщина, м Среднее значение коэффициента, % Плотность нефти, т/м3 Пересчетный коэффициент нефти, д. ед. Открытой пористости Нефтенасыщенности Извлечения нефти 2 101 7,1 18,1 81,9 38,5 0,88
Рейтинг:Размер документа: 259 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 30, 2024 -
Материальный и тепловой баланс получения фенола
5. Расчётная часть Дано: Производительность по бензолу – 150 т/сут Конверсия бензола – 90% [4] Конверсия кумола – 85% [6] Конверсия гидропероксида кумола – 95% [6] Примеси бензола – 2% [10] Примеси пропилена – 6% [9] Доля чистого кислорода – 23,15% [8] Доля используемого воздуха – 85% [7] 1. Получение кумола(изопропилбензола) из бензола: 2. Окисление кумола в гидропероксид: 3. Разложение гидропероксида на фенол и ацетон: 5.1. Расчёт материального баланса M(C6H6) = 78 кг/моль М(С3Н6) =
Рейтинг:Размер документа: 586 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2024 -
Краеведческие ресурсы интернета как объекты веб-архивирования
Бюджетное образовательное учреждение высшего образования Чувашской Республики «Чувашский государственный институт культуры и искусств» Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (БОУ ВО «ЧГИКИ» Минкультуры Чувашии) Факультет культуры Кафедра социально-культурной и библиотечной деятельности Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент библиотечно-информационной деятельности» КРАЕВЕДЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ ИНТЕРНЕТА КАК ОБЪЕКТЫ ВЕБ- АРХИВИРОВАНИЯ Выполнил студент 2 курса очной формы обучения направления подготовки 51.03.06 Библиотечно- информационная деятельность направленность (профиль) подготовки Менеджмент библиотечно-информационной деятельности Головашкин Михаил Петрович Научный руководитель: старший преподаватель
Рейтинг:Размер документа: 6,968 Слов / 28 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2024 -
Совершенствование логистической системы управления материальными запасами организации (на примере ООО «Скаут-Самара»)
Тема: Совершенствование логистической системы управления материальными запасами организации (на примере ООО «Скаут-Самара») СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………..3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЛОГИСТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫМИ ЗАПАСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ………………5 1.1 Понятие, сущность и значение логистической системы управления……………...5 1.2 Понятие, сущность и значение системы управления материальными запасами предприятия……………………………………………………………………………15 1.3.Организация системы управления материальными запасами…………………….19 2 ОРГАНИЗАЦИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЛОГИСТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫМИ ЗАПАСАМИ ООО «СКАУТ-САМАРА»…..29 2.1 Технико – экономическая характеристика организации………………………….29 2.2 Организация планирования и управления материально - техническим обеспечением на предприятии………………………………………………………….36
Рейтинг:Размер документа: 13,801 Слов / 56 СтраницОтправлено: Май 3, 2024 -
Оценка потребностей и ресурсов в организации услуг для людей с инвалидностью
Министерство транспорта Российской Федерации Федеральное агентство железнодорожного транспорта ФГБОУ ВО «Дальневосточный государственный университет путей сообщения» Кафедра «Международные коммуникации, сервис и туризм» Реферат по дисциплине «Организация услуг для людей с ограниченными возможностями» ОЦЕНКА ПОТРЕБНОСТЕЙ И РЕСУРСОВ В ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГ ДЛЯ ЛЮДЕЙ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ Выполнил: студент гр.БО831СРВ Хованец П.Д. Проверил: Канд.соц.наук,доцент к каф.МКСиТ Шимолина М.В. Хабаровск 2023 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………3 1. Понятие инвалидности и ее виды………………………………………...4 2. Методы и подходы к оценке потребностей людей с инвалидностью….7 3. Инфраструктура
Рейтинг:Размер документа: 4,462 Слов / 18 СтраницОтправлено: Май 7, 2024 -
Практика применения норм материального и процессуального права
СОДЕРЖАНИЕ Введение Глава 1. Материальное и процессуальное право: основные теоретические аспекты 1.1. Понятие и признаки норм права 1.2. Материальное и процессуальное право: сущность и содержание Глава 2. Проблема соотношения публичного и частного права 2.1. Взаимосвязь и взаимообусловленность материального и процессуального права Глава 3. Практика применения норм материального и процессуального права 2.1 Основные проблемы, возникающие в процессе применения норм материального и процессуального права Заключение Список использованной литературы Введение Правовые общепризнанных мерок, ВУЗы, ветви права по разным
Рейтинг:Размер документа: 6,591 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 12, 2024 -
Материальное стимулирование работников: источники, формы поощрения, системы премирования
КУРСОВАЯ РАБОТА ««Материальное стимулирование работников: источники, формы поощрения, системы премирования»» *оформите титульный лист в соответствии с требованиями Вашего учебного заведения **это демо-версия работы – часть контента закрашено символами «&» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ИСТОЧНИКИ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ 6 ГЛАВА 2. ФОРМЫ ПООЩРЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ 9 ГЛАВА 3. СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ И ИХ РОЛЬ В МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ 12 ГЛАВА 4. ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ 15 ГЛАВА 5. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВНЕДРЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ 18 ГЛАВА 6.
Рейтинг:Размер документа: 2,226 Слов / 9 СтраницОтправлено: Май 14, 2024