Специфика управления хоккейным рефераты и научные статьи
3,841 Специфика управления хоккейным Бесплатные рефераты: 976 - 1,000 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Управление социальным развитием муниципального образования на примере Администрации «Город Майкоп»
Тема: Управление социальным развитием муниципального образования на примере Администрации «Город Майкоп» ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3 Глава I. Теоретико-методологические основы исследования социальных процессов на муниципальном уровне 1.1 Понятие и сущность социального развития муниципальных образований………………………………………………..………………………5 1.2. Цели и критерии социально-экономического развития муниципального образования…………………………………………………………….………….14 1.3. Методы управления муниципальным развитием ………………………....23 Глава II. Анализ деятельности Администрации муниципального образования «Город Майкоп» Республики Адыгея 2.1. Общая характеристика деятельности Администрации муниципального образования «Город Майкоп»…………………………………………………34 2.2. Компетенция Управления делами Совета народных депутатов Администрации муниципального образования «Город
Рейтинг:Размер документа: 16,679 Слов / 67 СтраницОтправлено: Февраль 11, 2019 -
Разработка системы управления данными по учету и анализу продаж для малого бизнеса
ВВЕДЕНИЕ В современном мире с активным развитием рыночной экономики малый бизнес приобретает все большее значение для любой страны, заботящейся о благополучии своих граждан и предоставлении им максимальных возможностей. При открытии и развитии предприятий малого бизнеса одним из важнейших инструментов является качественная база данных с большим количеством опций и легкостью в управлении, занесении, извлечении и хранении информации. В своей работе я постаралась уделить максимальное внимание сочетанию этих важных для удобства в использовании качеств надежное хранение, сортировка
Рейтинг:Размер документа: 875 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 11, 2019 -
Организация процессно-ориентированного управления коммерческой компанией (на примере ООО «Датнас-Поволжъе)
Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ВЫСШАЯ ШКОЛА МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА Допущено к защите директор ВШМБ СГЭУ ______________Егоров В.Н. Аттестационная работа Организация процессно-ориентированного управления коммерческой компанией (на примере ООО «Датнас-Поволжъе) Выпускник программы МВА (УРО) ________________ / Островский Андрей Андреевич (подпись) (ФИО) Руководитель работы к.э.н., (Директор ООО «ЭнергоЭкоИнвест-2») ___ ____________ / Горгодзе Давид Роландиевич (подпись) (ФИО) САМАРА 2012 ________________ Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические принципы процессного подхода к
Рейтинг:Размер документа: 21,329 Слов / 86 СтраницОтправлено: Февраль 11, 2019 -
Анализ формирования бюджета и использование бюджетных средств (на примере Управления Федеральной миграционной службы по Новосибирской о
________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические аспекты миграционной политики в современной России 6 1.1 Миграция: сущность, виды, функции 6 1.2 Сущность миграционной политики и миграционных процессов современной России 13 2 Анализ формирования бюджета и использование бюджетных средств (на примере Управления Федеральной миграционной службы по Новосибирской области) 21 2.1 Характеристика управления Федеральной Миграционной службы 21 2.2 Основные направления совершенствования финансирования 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования обусловлена тем, что миграционная
Рейтинг:Размер документа: 7,444 Слов / 30 СтраницОтправлено: Февраль 11, 2019 -
Совершенствования деятельности Комитета по управлению имуществом МО Красноуфимский округ
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 1. ПРЕДПРОЕКТНЫЙ АНАЛИЗ 7 1.1. Описание проблемной ситуации, выявление ее сути. 7 1.2. Выявление причин сложившейся ситуации. 18 1.3. Формулировка проблемы. 18 1.4. Обоснование актуальности проблемы (выявление степени ее распространенности). 19 1.5. Описание характера и степени решения проблемы. 30 1.6. Выявление возможных последствий проблемы и обозначение ее статуса. 19 2. ФОРМУЛИРОВКА КОНЦЕПЦИИ 20 2.1. Разработка стратегического замысла проекта. 20 2.2. Разработка целевой структуры проекта. 20 3. МОБИЛИЗАЦИЯ РЕСУРСОВ 234 4. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА
Рейтинг:Размер документа: 6,604 Слов / 27 СтраницОтправлено: Февраль 11, 2019 -
Система оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре из здания продовольственного магазина
СОДЕРЖАНИЕ Перечень условных обозначений, терминов и определений 7 Введение 9 1. Описание и характеристика объекта 10 2. Принципы обеспечения пожарной безопасности 11 3. Выбор и обоснование технических решений по оборудованию техническими средствами защищаемого объекта (основные технические решения) 15 4. Описание алгоритма работы системы 20 5. Расчеты, подтверждающие работоспособность и надежность системы, реализацию критериев достижения цели. расчет сечения проводников 22 6. Организация и производство строительно-монтажных работ. операционная карта. схема автоматизированного технологического комплекса: каналы информационные и управления
Рейтинг:Размер документа: 9,925 Слов / 40 СтраницОтправлено: Февраль 11, 2019 -
Разработка эффективной системы управления кадровыми рисками
Зарегистрировано №________ «___»_____________2019 г. ________ _______________ подпись (расшифровка подписи) ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ «БелГУ») ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Кафедра управления персоналом РАЗРАБОТКА ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ Курсовой проект по дисциплине «Кадровые риски и их оценка» студентки очной формы обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом 09001541 Ханиной Ольги Дмитриевны Допущена к защите «___»____________2019 г. ________ ____________________ Подпись (расшифровка подписи) Научный руководитель: ассистент кафедры управление персоналом Я.В.
Рейтинг:Размер документа: 10,844 Слов / 44 СтраницОтправлено: Февраль 11, 2019 -
Государственное управление в русских землях в период татаро-монгольского ига
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Факультет государственного и муниципального управления Направление подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» Кафедра истории и культуры КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «История государственного управления» на тему: «Государственное управление в русских землях в период татаро-монгольского ига» Автор работы: студент 2 курса, 123- Б группы очной формы обучения Цакоева Анжела Олеговна Подпись____________________ Руководитель работы: к.ист.н., профессор
Рейтинг:Размер документа: 6,976 Слов / 28 СтраницОтправлено: Февраль 12, 2019 -
Отчет по практике на кафедре государственного и муниципального управления Высшей школы экономики, управления и права
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова» высшая школа экономики, управления и права (наименование высшей школы / филиала / института) ОТЧЁТ о прохождении практики Вид практики: учебная (учебная / производственная) Тип практики: научно-исследовательская Место прохождения практики (база практики): кафедра государственного и муниципального управления Высшей школы экономики, управления и права САФУ имени М.В. Ломоносова (наименование места прохождения практики) Срок прохождения: с «___»
Рейтинг:Размер документа: 3,641 Слов / 15 СтраницОтправлено: Февраль 12, 2019 -
Расчет параметров основных систем управления запасами
Таблица 2.1 – Потребление листовой стали по месяцам года, % янв. фев. март апр. май июнь июль авг. сент. окт. нояб. дек. 6 15 12 8 8 5 8 15 10 5 4 4 Таблица 2.2 – Потребление листовой стали по месяцам года, тонн янв. фев. март апр. май июнь июль авг. сент. окт. нояб. дек. 2,4 6 4,8 3,2 3,2 2 3,2 6 4 2 1,6 1,6 Таблица 2.3 – Данные для индивидуального расчёта
Рейтинг:Размер документа: 1,173 Слов / 5 СтраницОтправлено: Февраль 12, 2019 -
Состав и управление финансовыми ресурсами государственных некоммерческих организаций
Курсовая работа По дисциплине «Финансы некоммерческих организаций» на тему: «Состав и управление финансовыми ресурсами государственных некоммерческих организаций» Введение 3 Глава 1. Понятие, функции и цели деятельности государственных некоммерческих организаций 5 1.1 Общие правовые особенности государственных корпораций 5 1.2 Общие правовые особенности государственных компаний 9 Глава 2. Специфика и правовое регулирование состава и управления финансовыми ресурсами государственных некоммерческих организаций 16 2.1 Правовые и финансовые аспекты деятельности государственных корпораций 16 2.2 Правовые и финансовые аспекты деятельности государственных
Рейтинг:Размер документа: 7,857 Слов / 32 СтраницОтправлено: Февраль 12, 2019 -
Пути совершенствования организации контроля в управлении деятельностью «Народная Семья»
Содержание ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1 6 Теоретические основы организации контроля на предприятии в современных условиях…………......................................................................6 1.1 Понятие контроля и его суть……………………………………………..6 1.2 Функции, цель и объекты управленческого контроля………………….8 1.3 Концепция организации контроля на предприятии……………………18 ГЛАВА 2 21 Анализ деятельности организации «Народная Семья» и выявление уровня контроля……………………………………………………………………...212.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия «Народная Семья»…………………………………………….21 2.2 Экономическая характеристика и анализ процесса контроля на предприятия………………………………………………………………….22 2.3 Анализ прибыльности, рентабельности и деловой активности предприятия «Народная Семья»……………………………………………24 ГЛАВА 3 28 Пути
Рейтинг:Размер документа: 5,954 Слов / 24 СтраницОтправлено: Февраль 13, 2019 -
Арбитражное управление: правовая природа и особенности
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет» Центр дистанционного образования Курсовая работа по дисциплине: Предпринимательское право на тему: Арбитражное управление: правовая природа и особенности. Исполнитель: студент Направление Юриспруденция Профиль Гражданско-правовой Группа Юр-16КП Ф.И.О Чувашев В.С. Копейск 2018 Содержание Введение 1. Понятие и правовая природа арбитражного управления 1.1 Арбитражное управление как правовой институт 1.2 Цели и задачи арбитражного управления 2. Особенности арбитражного управления должников особых категорий 2.1 Кредитные организации 2.2 Страховые
Рейтинг:Размер документа: 6,786 Слов / 28 СтраницОтправлено: Февраль 13, 2019 -
Управление мотивацией персонала
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОСТОЧНАЯ ЭКОНОМИКО-ЮРИДИЧЕСКАЯ ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ» (Академия ВЭГУ) Направление – 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Направленность (профиль) – Муниципальное управление Миннегалиева Айгуль Фанилевна Курсовая работа по предмету «теория управления» на тему «Управление мотивацией персонала» Уфа 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические аспекты изучения трудовой мотивации персонала 7 1.1 Основные концепции мотивации персонала 7 1.2 Сущность и понятие мотивации персонала 16 2 Исследование мотивации преподавателей теоретических и клинических кафедр медицинской академии 23 2.1
Рейтинг:Размер документа: 9,515 Слов / 39 СтраницОтправлено: Февраль 13, 2019 -
Линейная структура управления Гостиничный комплекс ООО «Бумеранг»
Линейная структура управления Гостиничный комплекс ООО «Бумеранг» Оптимальность: По данной организации можно сделать вывод, что структура управления четко определяет распорядительство (т.е существует один руководитель, его заместители и подчиненные), простоту управления, четко выраженную ответственность руководителя, оперативность в принятие решений, и личная ответственность руководителя за конечные результаты своей организации. Но в этой системе управления есть несколько недостатков: высокие требования к руководителю, этот человек должен быть подготовлен всесторонне , коммуникабельным и иметь высокое чувство ответственности и затруднительные связи
Рейтинг:Размер документа: 349 Слов / 2 СтраницОтправлено: Февраль 14, 2019 -
Анализ процессов возникновения конфликтов и управление их разрешением
Образовательное частное учреждение высшего образования «Академия МНЭПУ» ДОКЛАД к выпускной квалификационной работе ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Специальность: «Государственное и муниципальное управление» Тема выпускной квалификационной работы: «Анализ процессов возникновения конфликтов и управление их разрешением (на примере администрации городского округа Коломна)» Сложная система отношений в сфере государственного и муниципального управления таит в себе возможность возникновения самых различных конфликтов, специфичных как по содержанию и динамике, так и по способам разрешения. Деловые конфликты в трудовом коллективе, неблагоприятный социально-психологический климат,
Рейтинг:Размер документа: 630 Слов / 3 СтраницОтправлено: Февраль 14, 2019 -
Управление конфликтами на предприятии
АНОВО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ В МОСКВЕ» Институт непрерывного образования Кафедра экономики и управления ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА по направлению подготовки бакалавров 38.03.02 «Менеджмент» УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ЧТУП «ТАЙМАУТМУЛЬТИМЕДИА») Исполнитель: студент 5 курса заочной формы обучения Петросян Ангелина Саргисовна_________ Научный руководитель: Старший преподаватель Кумелашвили Мария Зурабовна________ Работа допущена к защите решением заседания кафедры протокол № от 2018г. Зав. кафедрой /Марущак И.И./ Дата защиты Оценка МОСКВА 2018 ________________ Календарный план-задание обучающегося по выполнению выпускной квалификационной работы
Рейтинг:Размер документа: 13,227 Слов / 53 СтраницОтправлено: Февраль 14, 2019 -
Государственное программирование как инструмент современного регионального управления
Реферат на тему: «Государственное программирование как инструмент современного регионального управления» ________________ Оглавление Введение.......................................................................................................................3 1. Понятие и виды государственного программирования.......................................4 2. Основные документы государственного программирования.............................8 3. Государственное программирование в регионе.................................................10 Заключение.................................................................................................................15 Список использованной литературы.......................................................................16 Введение На сегодняшний день многие регионы нуждаются в дополнительных субсидиях и в дополнительной финансовой помощи. Региональное программирование является в данной ситуации выходом для субъектов РФ. Оно позволяет наиболее эффективно выявить существующие в определенном регионе проблемы, предотвратить их дальнейшее развитие, направить политику региона
Рейтинг:Размер документа: 2,597 Слов / 11 СтраницОтправлено: Февраль 15, 2019 -
Управления валютными рисками
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….2 1. ПОНЯТИЕ И ГЛАВНЫЕ ФАКТОРЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ВАЛЮТНЫХ РИСКОВ…………………………………………………………………………...3 2. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ВАЛЮТНЫМИ РИСКАМИ…………......5 3. СТРАХОВАНИЕ ОТ ВАЛЮТНЫХ РИСКОВ………………………………..11 ВЫВОДЫ…………………………………………………………………………...15 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………..16 ВВЕДЕНИЕ В каждой стране есть свои деньги. Они являются средством обмена, или платежа, единицей расчета, мерой стоимости и средством накопления. Причем не только на внутреннем, но и на внешнем рынках в качестве национальной валюты. Но национальных валют столько же, сколько и суверенных государств. Так как между странами мира существуют международные экономические
Рейтинг:Размер документа: 3,348 Слов / 14 СтраницОтправлено: Февраль 15, 2019 -
Анализ, оценка системы управления предприятием
Содержание Введение 1. Обоснование актуальности работы. Выбор сферы деятельности организации (туризм, производство определенных видов товаров или услуг, образовательная деятельность и т.п.). Характеристика организации (место расположения, технология, описание конечного продукта или услуги, условия реализации). 2 Анализ рассматриваемой организации как системы. Анализ свойств: целостность, эмерджентность, иерархичность. Обоснование отнесения данной системы к видам: простая, большая, сложная; открытая, закрытая; статическая, динамическая и т.п. 3 Анализ системы управления: описание субъекта, объекта управления, прямых и обратных связей, внешней среды 4 Разработка
Рейтинг:Размер документа: 36,841 Слов / 148 СтраницОтправлено: Февраль 15, 2019 -
Маркетинг в страховании, его специфика и перспективы развития
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» Московский промышленно-экономический колледж ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (дипломная работа) На тему: Маркетинг в страховании, его специфика и перспективы развития КИКАЛИШВИЛИ ШАЛВЫ ЗВИАДОВИЧА обучающегося 3 курса группы С-31-15 по специальности 38.02.02 Страховое дело (по отраслям) для присвоения квалификации: Специалист страхового дела Форма обучения: Очная Руководитель: ______________________/ Т.В. Бабкина/ (подпись) «____»_______________2018 г. Дипломник: ______________________/ Ш. З. Кикалишвили/ (подпись) «____»_______________2018
Рейтинг:Размер документа: 12,494 Слов / 50 СтраницОтправлено: Февраль 16, 2019 -
Максимизация прибыли организации и способы управления этим процессом (на примере ООО «СанТехКомплект»)
Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «МОСКОВСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» кафедра «Экономика» Форма обучения Заочная Направление «Экономика» Профиль «Финансовый менеджмент» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Максимизация прибыли организации и способы управления этим процессом (на примере ООО «СанТехКомплект»)» Выполнил Студент 5 курса Дьяченко Надежда Викторовна ___________________ (подпись) Научный руководитель к.э.н., доцент Титова Надежда Александровна ___________________ (подпись) «Допустить к защите в Государственной экзаменационной комиссии» Заведующий кафедрой «Экономика» к.э.н., доцент Дубаневич Людмила Эдуардовна __________________________________________ (подпись) «____» ____________________20___г. Москва 2019
Рейтинг:Размер документа: 14,571 Слов / 59 СтраницОтправлено: Февраль 16, 2019 -
Управление производственно-технологическим потенциалом предприятия на примере ОАО «Находкинский МРП»
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «АМУРСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВПО «АмГПГУ») ФАКУЛЬТЕТ ТЕХНОЛОГИИ, ЭКОНОМИКИ, ДИЗАЙНА Теречева Юлия Владимировна УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ОАО «НАХОДКИНСКИЙ МОРСКОЙ РЫБНЫЙ ПОРТ» Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» профиль подготовки «Управление малым бизнесом» Бакалаврская работа Комсомольск-на-Амуре, 2016 Оглавление Введение…………………………………………………………………………….3 Глава 1.Теоретические и методические основы управления производственно-технологическим потенциалом предприятия…………………………………….6 1.1 Понятие производственно-технологического потенциала промышленного предприятия и его структура…………………………………………………...….6 1.2 Управление производственным потенциалом предприятия: задачи, принципы и основные
Рейтинг:Размер документа: 11,010 Слов / 45 СтраницОтправлено: Февраль 17, 2019 -
Совершенствования системы управления персоналом
Введение Актуальность исследования. Сегодня в России управление персоналом приобретает все большее значение. Управление персоналом - це-ленаправленная деятельность руководящего состава организации, а также ру-ководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая включает разработку концепции и стратегии кадровой политики, за-кономерностей, принципов и методов управления персоналом. Большая часть российских предприятий понимает важность управления персоналом. 78% руководителей считает, что необходимо создавать кадровые службы, нанимать профессионалов, чтобы управлять своими сотрудниками. 15% - сотрудников считает, что они сами могут справиться, со
Рейтинг:Размер документа: 6,730 Слов / 27 СтраницОтправлено: Февраль 17, 2019 -
Совершенствования управления кредитным риском коммерческого банка
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 6 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ БАНКОВСКИМИ РИСКАМИ 8 1.1 Экономическая сущность банковских рисков 8 1.2 Изменение банковских рисков на современном уровне 12 1.3 Нормативно-правовое регулирование банковской деятельности в РФ 17 2 СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ КРЕДИТНЫХ РИСКОВ НА ПРИМЕРЕ БАНКА ПАО ВТБ 24 22 2.1 Организационно-экономическое состояние банка ПАО ВТБ 24 22 2.2 Оценка финансового состояния банка ПАО ВТБ 24 27 2.3 Анализ кредитного риска банка ВТБ 24 34 3 ОПТИМИЗАЦИЯ БАНКОВСКИХ РИСКОВ 41 3.1
Рейтинг:Размер документа: 5,428 Слов / 22 СтраницОтправлено: Февраль 17, 2019