Производительность труда содержание рефераты и научные статьи
1,758 Производительность труда содержание Бесплатные рефераты: 501 - 525 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Расходы государственного бюджета Республики Беларусь , их содержание, состав и структура
Содержание Введение 4 1 Сущность расходов государственного бюджета и направления их использования 6 2 Анализ расходной части бюджета республики беларусь 14 3 Направления совершенствования финансового обеспечения расходной части государственного бюджета республики беларусь 21 Заключение 26 Список использованных источников 28 ________________ ВВЕДЕНИЕ Государственный бюджет является главным звеном финансовой системы государства. Он выступает как регулятор финансовых средств в государстве выполняя контролирующую и перераспределяющую функцию. Расходы государственного бюджета представляют собой процесс выделения и использования финансовых ресурсов, аккумулированных в
Рейтинг:Размер документа: 5,354 Слов / 22 СтраницОтправлено: Январь 9, 2019 -
Финансовая политика и ее содержание
1. Финансовая политика и ее содержание. При проведении финансовой политики требуется прежде всего основные теоретические разработки, анализ и учет действующей практики проведения реформ, где в случае необходимости можно было оперативно внести соответствующие изменения. Финансовая политика является частью экономической политики. На основе финансовой политики создается система управления финансами, главной задачей которой будет выполнение поставленных целей государства. На практике, финансовая политики осуществляется на основании принятия системы гос. мероприятий по мобилизации части финансовых ресурсов общества в бюджет, а
Рейтинг:Размер документа: 777 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 9, 2019 -
Экономическое содержание цифровых финансовых активов
Активное внедрение цифровых технологий привело к неизбежному стремительному развитию цифровых активов. Вместе с появлением электронно-вычислительных машин, мы все чаще стали передавать важные задачи машине и с движением прогресса, передаваемых машинам задач стало больше, а их сложность росла в геометрической прогрессии. На сегодняшний день благодаря интернету и огромному потоку цифровой информации машины выполняют задачи, которые даже коллективному разуму будет сложно решить. Искусственный интеллект создал новую отрасль оцифровки и обработки данных. Во всем мире искусственный интеллект и
Рейтинг:Размер документа: 1,811 Слов / 8 СтраницОтправлено: Январь 12, 2019 -
Охрана труда женщин и молодежи
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НОВОКУЗНЕЦКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КЕМЕРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ЭКОЛОГИИ И ТЕХНОСФЕРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Реферат ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН И МОЛОДЁЖИ Новокузнецк 2018 г. ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………... 3 1. ПОНЯТИЕ ОХРАНА ТРУДА ………………………………………….. 4 2. ОХРАНА ТРУДА МОЛОДЁЖИ ………………………………………. 6 3. СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН ……………………………………………..... 8 4. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ ДО 3-Х ЛЕТ ……………………… 11 5.
Рейтинг:Размер документа: 2,751 Слов / 12 СтраницОтправлено: Январь 12, 2019 -
Трудовой договор: понятие, содержание, изменения, системы
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………………. 3 1.ПОНЯТИЕ разделении ДОГОВОРА …………………………………………. 4 1.1 изыскание предъявляемые к факторов лицам, предприятия заключить трудовой отличительным ………………………………………………………………….... 6 1.2 Требования, внешней к работодателям ………………………………... 8 2.СОДЕРЖАНИЕ воздействие ДОГОВОРА ……………………………………. 10 2.1 уходящие условия удобством договора прибыли 10 2.2 Дополнительные степени трудового предоставление ………………………………... 11 3. ИЗМЕНЕНИЯ обеспечивающие ДОГОВОРА системе 12 3.1 Новация конечному договора. Переводы распределение другую работу: развивающейся и виды ……………………………………………………………………….. 13 4 системы ТРУДОВОГО установление ……………………………………. 15 4.1 Прекращение внутренней
Рейтинг:Размер документа: 7,752 Слов / 32 СтраницОтправлено: Январь 14, 2019 -
Элементы культуры труда менеджера ЧПУП «Б энд У групп» и пути ее повышения
СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………. 3 Теоретические аспекты культуры труда………………………………….. 1.1. Стиль и культура управления…………………………………. 1.2. Сущность управленческой культуры…………………………. 5 5 11 2. Характеристика труда менеджера туристской отрасли на примере компании «Б энд У групп»………………………………………………… 2.1 Организационно-экономическая характеристика компании.. 2.2 Специфика работы менеджера в ЧПУП «Б энд У групп».…… 15 15 19 3. Элементы культуры труда менеджера ЧПУП «Б энд У групп» и пути ее повышения ………………………………………………………………….. 24 Заключение…………………………………………………………………….. 35 Список использованных источников……………………………………….. 37 ________________ ВВЕДЕНИЕ Эффективное управление
Рейтинг:Размер документа: 6,359 Слов / 26 СтраницОтправлено: Январь 14, 2019 -
Контрольная работа по «Организация и нормирование труда»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» Кафедра «Экономика труда и производственных комплексов» Контрольная работа по дисциплине: «Организация и нормирование труда» Вариант №3 Выполнил: студент ИСПМ гр.б2-ЭКОНз51 заочной формы обучения №112173; (MicrosoftofficeWord 2010) Кобылянская Алена Николаевна Проверил: д.э.н. проф. Янченко Елена Викторовна Контрольная работа допущена к защите ________________ (Дата,роспись) Саратов 2019 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет
Рейтинг:Размер документа: 6,911 Слов / 28 СтраницОтправлено: Январь 14, 2019 -
Анализ уровня и направления совершенствования организации труда в организации
Содержание I Научный реферат на тему «Анализ уровня и направления совершенствования организации труда в организации (на примере определенной организации Волгограда или Волгоградской области)» 3 Введение 3 1. Теоретические основы организации труда в организации 5 1.1. Сущность и значение организации труда 5 1.2. Нормирование труда как основной элемент эффективной организации труда 11 2. Анализ организации труда в ООО «Стройэлектромонтаж» 16 2.1. Характеристика ООО «Стройэлектромонтаж» 16 2.2. Анализ трудовых ресурсов ООО «Стройэлектромонтаж» 17 2.3. Анализ процесса нормирования
Рейтинг:Размер документа: 8,020 Слов / 33 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Специальная оценка условий труда
Министерство образования и науки Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет Дистанционных Образовательных Технологий ОГУ Кафедра безопасности жизнедеятельности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Безопасность труда» «Специальная оценка условий труда» Пояснительная записка Руководитель канд. технических наук ___________. «___» _________ 2018г. Студент группы ___________ «___» _________ 2018г. г. Оренбург Утверждаю заведующий кафедрой безопасности жизнедеятельности ______________ « » ___________ 2018г. Задание на выполнение курсовой работы студенту по направлению подготовки (специальности) Техносферная безопасность по
Рейтинг:Размер документа: 7,802 Слов / 32 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Экологические правоотношения: понятие, виды и содержание
Оглавление Введение 2 Экологические правоотношения: понятие, виды и содержание 4 1. Понятие экологических правоотношений 4 2. Виды экологических правоотношений 6 3. Содержание экологических правоотношений 10 Список источников 17 Введение Природа - это естественная, объективная реальность, существующая вне зависимости от сознания людей. Человек является частью природы, звеном ее естественных связей. С одной стороны, в отношении к природе он выступает как субъект, воздействующий на природу с помощью специально создаваемых орудий и средств труда. Он использует вещества и
Рейтинг:Размер документа: 3,665 Слов / 15 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Формы и системы оплаты труда
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……….………………………….……………….…………..……...3 1 СУЩНОСТЬ И КЛАССИФИКАЦИЯ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………..…..……..…...……………….……5 1.1 Трудовые отношения и их роль в деятельности организации……........5 1.2 Формы оплаты труда………………….……...……....……………………6 1.3 Системы оплаты труда….……..…………………………………..…..….13 2 АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНКРЕТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ И ВЛИЯНИЕ НА НЕЕ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА…………………………………….………………...………..16 2.1 Краткая характеристика предприятия..……..……...………..………..….…16 2.2 Влияние деятельности организации на форму и систему оплаты труда……………………………………………………….…………..…………..17 3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КОНКРЕТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПУТЕМ ИЗМЕНЕНИЯ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА…...…………………………………………….………….………...…..….22
Рейтинг:Размер документа: 5,012 Слов / 21 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Регулирование социально-трудовых отношений в сфере оплаты труда в областные больницы «Болашак»
Регулирование социально-трудовых отношений в сфере оплаты труда в областные больницы «Болашак» Социально-трудовые отношения - это основа основ экономических отношений любого общества. Термин «социально-трудовые отношения» вошел в научный оборот сравнительно недавно. До этого в экономической литературе широко использовался термин «управление трудом», под которым понималось в том числе и управление социально-трудовыми отношениями. В экономической литературе нередко понятие «социально-трудовые отношения» отождествляют с понятием «трудовые отношения». Например, Н. Е. Колесников дает такое определение: «Социально-трудовые отношения представляют собой сложную систему
Рейтинг:Размер документа: 813 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Особенности и возможности использования нематериальных методов мотивации и стимулирования труда для повышения эффективности деятельнос
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ (ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ) «МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ БИЗНЕСА И НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ (МУБиНТ)» Кафедра Менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Управление персоналом Тема: ОСОБЕННОСТИ И ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА Выполнил: студент группы1ЗБ5МН21 Прокофичева Светлана Михайловна (Ф.И.О., подпись студента) «____» _____________20 ___г. Научный руководитель: __________________________________ (должность, ученая степень) Гайнутдинова Людмила Ивановна (ФИО, подпись) «_____»______________2016г. Курсовая работа защищена с оценкой _____________________________ Ярославль, 2016 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………. 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ
Рейтинг:Размер документа: 8,035 Слов / 33 СтраницОтправлено: Январь 16, 2019 -
Прибыль предприятия. Её содержание и учет
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ярославский государственный технический университет» Кафедра «Управление предприятием» Курсовой проект защищен с оценкой_______________ Руководитель: ст. преподаватель ________ Л. М. Байдина «___»__________2015 Прибыль предприятия. Её содержание и учет. Курсовой проект по дисциплине: «Основы хозяйственного учета» ЯГТУ 080200.62 - 28 КП Нормоконтроллер Работу выполнил(а) ст.преподаватель студент(ка) группы ЭМП-38 ________ Л. М. Байдина _______ А.Э.Панкратова «___»__________2014 «____» ________ 2015 2015 Прибыль предприятия. Её содержание и
Рейтинг:Размер документа: 4,530 Слов / 19 СтраницОтправлено: Январь 16, 2019 -
Сущность и значение нормирования труда в организации
Министерство образования и науки Челябинской области Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Южно-Уральский государственный колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Экономика организации Специальность 38.02.07 «Банковское дело» Тема: Сущность и значение нормирования труда в организации КР.38.02.07.112.2018.11 Руководитель: Выполнил: Уфимцева С.С. Студент группы БД 112 Д _______________ Оценка, подпись Запевалова А.К. 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ: ПОНЯТИЕ, ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ И РОЛЬ В ЭКОНОМИКЕ 6 1.1.Возникновение и развитие нормирования труда 6 1.2.Сущность и содержание нормирования
Рейтинг:Размер документа: 6,505 Слов / 27 СтраницОтправлено: Январь 18, 2019 -
Регулирование оплаты труда руководителей
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Самарский государственный технический университет» (ФГБОУ ВО СамГТУ») Кафедра «Экономика и управление организацией» Реферат Регулирование оплаты труда руководителей Введение 2 Глава 1. Теоретические аспекты организация оплаты труда руководителей 4 1.1 Организация оплаты труда руководителей организации 4 1.2 Оценка сложности основных функций руководства 5 1.3 Схема заключения контрактов c руководителями предприятий 8 1.4 Государственное регулирование оплаты труда руководителей 10 1.5 Обеспечение взаимосвязи оплаты труда руководителей с результатами деятельности
Рейтинг:Размер документа: 4,106 Слов / 17 СтраницОтправлено: Январь 19, 2019 -
Контрольная работа по «Основы безопасности труда»
Министерство просвещения Российской Федерации и Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» Институт Социального и Производственного Менеджмента Кафедра «Менеджмент и логистика» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы безопасности труда» Вариант №6 Выполнила: студентка группы б-УППРзи-41 заочной формы обучения шифр 153425 Матвеева Елизавета Ивановна __________________________ (подпись) (Microsoft Office Word 2007) Проверил: к.э.н. доц.каф. МЛ Эмих Инна Вячеславовна _________________________ (дата, подпись) Саратов – 2019
Рейтинг:Размер документа: 3,551 Слов / 15 СтраницОтправлено: Январь 20, 2019 -
Совершенствования трудовой мотивации и стимулирования труда в ООО «Нефтекомплекс»
Аннотация Данная выпускная работа бакалавра (дипломная работа) посвящена теоретическим и практическим аспектам улучшения экономических результатов деятельности предприятия. Работа состоит из трех частей и содержит 108 страниц, 11 рисунков и 37 таблиц, а также лист результативности и 5 листов макетов плакатов графической части. Список использованных источников представлен 24 источниками. В теоретической части работы рассматриваются сущность трудовой мотивации и стимулирования труда, рассмотрены виды трудовой мотивации и стимулирования труда, их формирование. В аналитической части работы дана характеристика деятельности
Рейтинг:Размер документа: 6,360 Слов / 26 СтраницОтправлено: Январь 20, 2019 -
Расчёт годового фонда оплаты труда на примере цеха по выпуску пиломатериалов пород
ПП ПП ПП Содержание Введение 1 Фонд оплаты труда и повышение эффективности его использования 1,1 Состав и структура годового фонда оплаты труда предприятия 1,2 Понятие основной и дополнительной заработной платы, повышение эффективности использования фонда оплаты труда 2 Расчёт годового фонда оплаты труда на примере цеха по выпуску пиломатериалов пород Индивидуальное задание Заключение Список литературы Приложение А Исходные данные 4 5 2 8 2 1 5 6 5 96 ________________ Введение В процессе становления рыночных отношений
Рейтинг:Размер документа: 5,517 Слов / 23 СтраницОтправлено: Январь 20, 2019 -
Понятие, содержание и общие принципы построения СНС
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования Псковский государственный университет Финансово–экономический факультет Кафедра учета, анализа и налогообложения. КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Статистика» на тему: «Понятие, содержание и общие принципы построения СНС» Вариант №3 Студент: Мамаева Э.В. Шифр: 16107002 Группа: 1072 – 02 Преподаватель: Кистаева Н.Н. Псков, 2018 Содержание Введение…………………………………………………………………………..3 1. Понятие, содержание и общие принципы построения СНС……………....4 1.1 Основные понятия системы национальных счетов…………………….4 1.2 Содержание СНС………………………………………………………..5 1.3 Общие принципы построения
Рейтинг:Размер документа: 6,054 Слов / 25 СтраницОтправлено: Январь 21, 2019 -
Понятие и содержание структуры коллективной безопасности
Содержание С. Введение 3 1 Понятие и содержание структуры коллективной безопасности 5 2 Виды систем коллективной безопасности 6 3 Организация Договора о коллективной безопасности 10 Заключение 12 Библиографический список 14 Введение Появление ядерного оружия и прочих средств массового уничтожения потребовало от человечества осознание новых реальностей и пересмотра существующих концепций безопасности. Ни одному государству характер современного оружия не оставляет надежд выиграть войну. Обеспечить страну только военно-техническими средствами невозможно и это очевидно, поскольку сегодня любое нарушение мира
Рейтинг:Размер документа: 3,053 Слов / 13 СтраницОтправлено: Январь 22, 2019 -
Сущность и задачи оценки персонала. Методы оценки результатов труда персонала организации
1.НАБОР ПЕРСОНАЛА 2 2. Сущность и задачи оценки персонала. Методы оценки результатов труда персонала организации. 13 Задание 8 22 Задание 16 24 1.НАБОР ПЕРСОНАЛА Набор персонала заключается в создании необходимого резерва кандидатов на все должности и специальности, из которого организация отбирает наиболее подходящих для неё работников. Необходимый объём работы по набору в значительной мере определяется разницей между наличной рабочей силой и будущей потребностью в ней, при этом учитываются такие факторы, как выход на пенсию, текучесть
Рейтинг:Размер документа: 3,619 Слов / 15 СтраницОтправлено: Январь 23, 2019 -
Задачи по "Охране труда"
Определить уровень шума в отделе переработки информации. Шумовая характеристика компьютера Lк = 42 ДБ, принтера Lп = 60 ДБ, кондиционера Lк = 65 ДБ. Рассчитать ожидаемый уровень звукового давления, сравнить с санитарными нормами при превышении ожидаемого уровня звукового давления, рассчитать звукопоглощение. Длина помещения А = 10 м, ширина помещения В = 6 м. Площадь двери S1 = 2 м2, высота помещения Нп = 3,5 м. Площадь окон S0 = 15 м2. Количество работающих компьютеров в
Рейтинг:Размер документа: 383 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 24, 2019 -
Правовые основы и содержание административно-правового статуса граждан, участвующих в защите и охране государственной границы
________________ Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретические основы правового статуса личности 6 § 1. Понятие, содержание и виды правового статуса личности 6 § 2 Административно-правовой статус человека и гражданина и его особенности 18 Глава 2. Правовые основы и содержание административно-правового статуса граждан, участвующих в защите и охране государственной границы 29 §1. Административно-правовой статус членов добровольных народных дружин 29 §2. Административно-правовой статус граждан — участников добровольных казачьих дружин 40 Заключение 51 Список литературы 57 ________________ Введение
Рейтинг:Размер документа: 12,588 Слов / 51 СтраницОтправлено: Январь 27, 2019 -
Сущность и значение оплаты труда
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………………..3 1. Сущность и значение оплаты труда в современных условиях……………….5 1. Сущность и принципы организации оплаты труда………………………..5 2. Система премирования работников и её стимулирующая роль………….7 3. Коллективные договоры и тарифные соглашения………………………...9 1. Организация оплаты труда в ЧП «ДВЕРИ»…………………………………..11 1. Экономическая характеристика района деятельности ЧП «ДВЕРИ»…..15 2. Анализ организации оплаты труда………………………………………..18 3. Система премирования работников ЧП «ДВЕРИ»………………………19 1. Стимулирующая роль заработной платы в современных условиях для повышения эффективности работы организации……………………………….22 Заключение…………………………………………………………………………23 Список использованных источников …………………………...………………..24
Рейтинг:Размер документа: 5,876 Слов / 24 СтраницОтправлено: Январь 27, 2019