Мониторинг нарушенных городских рефераты и научные статьи
758 Мониторинг нарушенных городских Бесплатные рефераты: 751 - 758
-
Развитие организационной технологии городского квеста в культурной институции хореографического коллектива
Министерство культуры и туризма Рязанской области Областное государственное бюджетное образовательное учреждение Среднего профессионального образования «Рязанский колледж культуры » ______________________ К ЗАЩИТЕ ДОПУЩЕНО Заместитель директора по учебной работе _______________Ю.А. Юнькова ______________________2016 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема: Развитие организационной технологии городского квеста в культурной институции хореографического коллектива Выпускника Рябова Юрия Андреевич Группа № Работа выполнена____________________ Руководитель работы Лавлинский С.Г. _____________________ «_____» ______________ Председатель ПЦК__________________________________________ «____»_________________ Консультанты по ____________части____________________________ «_____»________________ Консультанты по ___________ части___________________________ Дата защиты___________________ Оценка____________________ г.
Рейтинг:Размер документа: 17,257 Слов / 70 СтраницОтправлено: Июнь 18, 2024 -
Отчет по практике в Администрации городского округа Город Михайловка Волгоградской области
Автономная некоммерческая организация высшего образования «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики и управления ОТЧЕТ о прохождении учебной практики (тип: ознакомительная практика) Наименование профильной организации: Администрация городского округа Город Михайловка Волгоградской области Срок прохождения практики: 13.05.2024г. по 09.06.2024 г. Руководитель практики: Тюрин Александр Васильевич__________________ (от профильной организации, ФИО полностью, подпись) Руководитель практики: Амирова Зарема Буттаевна____________________ (от ВУЗа, ФИО полностью, подпись) Студент группы: 22ГУ191в Курс, форма обучения: 2 курс, заочная форма Направление подготовки: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление
Рейтинг:Размер документа: 7,785 Слов / 32 СтраницОтправлено: Июнь 28, 2024 -
Мониторинг атмосферного воздуха
Мониторинг атмосферного воздуха Мониторинг – это система контроля, оценки и прогноза качества окружающей природной среды, включающая наблюдения за воздействием на нее человека. Выделяют глобальный, национальный, региональный, локальный и импактный мониторинги. Глобальный (биосферный или базовый) мониторинг осуществляется на основе международного сотрудничества и позволяет оценить современное состояние всей природной системы Земли в целом. В настоящее время в рамках проекта ООН создана глобальная система мониторинга окружающей среды (ГСМОС) с центром в Канаде. Из более чем 200 загрязняющих веществ
Рейтинг:Размер документа: 3,617 Слов / 15 СтраницОтправлено: Сентябрь 5, 2024 -
Кредитный мониторинг в коммерческом банке, цель и предназначение
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГАПОУ СО «КРАСНОУФИМСКИЙ АГРАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ» ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ Зам. директора по учебной работе _____________ А.Е. Приемщиков «16» июня 2019 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА «Кредитный мониторинг в коммерческом банке, цель и предназначение» ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА ВКР.38.02.07.31-БД 071.07.21.ПЗ. Руководитель Преподаватель __________ И.В. Михайлова должность, ученая степень, звание подпись, дата Консультант Преподаватель __________ И.В. Михайлова должность, ученая степень, звание подпись, дата Нормоконтролер Преподаватель __________ И.В. Михайлова должность, ученая степень, звание подпись, дата
Рейтинг:Размер документа: 10,866 Слов / 44 СтраницОтправлено: Сентябрь 29, 2024 -
Кадровое делопроизводство в бюджетном учреждении «Сургутская городская клиническая поликлиника №2»
ВВЕДЕНИЕ Кадровое делопроизводство – это отрасль деятельности, документирующая трудовые отношения, а именно вопросы разработки и ведения документации, связанной с управлением персоналом, движением кадров и кадровым учётом, учётом рабочего времени и расчетов с персоналом. Кадровая документация отображает информацию о наличии и движении персонала организации, все кадровые процедуры должны быть документально оформлены. О важности кадровой документации свидетельствует прежде всего то, что любой кадровый документ фиксирует юридически значимые факты, которые являются основанием совокупности соответствующих друг другу прав и
Рейтинг:Размер документа: 6,687 Слов / 27 СтраницОтправлено: Ноябрь 6, 2024 -
Оперативно-розыскная деятельность таможенных органов, ее правовая основа, цели и задачи в борьбе с нарушением таможенного законодательст
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (АНО ВО МГЭУ) Новороссийский институт (филиал) АНО ВО МГЭУ Кафедра таможенного дела и международных отношений Специальность: 38.05.02 Таможенное дело Направленность (профиль): Таможенные платежи и валютный контроль Группа: ТСЗ-19 КУРСОВАЯ РАБОТА «Оперативно-розыскная деятельность таможенных органов, ее правовая основа, цели и задачи в борьбе с нарушением таможенного законодательства» Обучающийся __________ Тимофеева В.В. подпись ФИО Научный руководитель __________ к.э.н. Т.Г. Марцева подпись ученая степень, ученое звание ФИО Отметка о защите
Рейтинг:Размер документа: 6,553 Слов / 27 СтраницОтправлено: Ноябрь 10, 2024 -
Анализ профессионального развития управленческих кадров администрации городского округа Подольск
Анализ профессионального развития управленческих кадров администрации городского округа Подольск Мы разработали анкету, чтобы выявить проблемы и недостатки в системе подготовки и переподготовки кадров. Анкета состоит из 18 вопросов различных типов: 10 закрытых, 5 открытых и 3 полузакрытых. Открытые вопросы расположены в начале анкеты и позволяют респондентам выразить общее мнение. Эти ответы помогут нам сформулировать закрытые вопросы. Закрытые вопросы предполагают выбор ответа из набора вариантов. Мы считаем, что комбинация всех типов вопросов обогатит нашу анкету и
Рейтинг:Размер документа: 1,014 Слов / 5 СтраницОтправлено: Ноябрь 15, 2024 -
Организация работы фельдшера образовательного учреждения по профилактике и реабилитации детей и подростков с нарушениями зрения
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Белореченский медицинский колледж» министерства здравоохранения Краснодарского края Допустить к защите Заместитель директора по учебной работе ___________Н.А.Сорокина «_____» _________ 20____ ДИПЛОМНАЯ РАБОТА «Организация работы фельдшера образовательного учреждения по профилактике и реабилитации детей и подростков с нарушениями зрения» Ф.И.О. студента: Специальность, группа: Лечебное дело, группа Л-41 Руководитель ВКР: Заболотняя Лариса Петровна преподаватель профессиональных модулей Рецензент: Гаврилова Юлия Михайловна заведующий детской поликлиникой ГБУЗ «Белореченская ЦРБ» МЗКК г. Белореченск 2024 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. 3
Рейтинг:Размер документа: 7,826 Слов / 32 СтраницОтправлено: Ноябрь 25, 2024