Ринок праці в Північній Америці

Міністерство освіти та науки України

Державний вищий навчальний заклад

«Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»

Кафедра міжнародної економіки

Аналітичний звіт

на тему:

«Ринок праці в Північній Америці»

Студентки 2 курсу

1 групи, спеціальності 6Ф02

Фінансового факультету

Капітан Лілії

Науковий керівник

К.е.н., доцент

Ольшевська І.П.

Київ - 2018

Вступ

Ринок праці - система соціально-економічних і юридичних відносин у суспільстві, норм та інститутів, покликаних забезпечити нормальний безперервний процес відтворення робочої сили та ефективне використання праці.

Існує безліч показників (рівень безробіття, рівень зайнятості, розподіл робочої сили за секторами економіки, рівень безробіття серед молоді та інші), які використовуються для  оцінки рівня розвитку ринку праці. Ці показники весь час змінюються під впливом різних факторів та відрізняються в різних частинах світу та в різних країнах (наприклад, в розвинутих країнах та країнах, що розвиваються).

Ринок праці з'єднує до обопільної вигоди людей, охочих продати свої трудові послуги, тобто найманих працівників, та організації, які хочуть ці послуги придбати для здійснення власної діяльності (роботодавці).

Я вважаю, що тема ринку праці в сучасному світі є дуже актуальною, адже всі ми витрачаємо третину свого життя на навчання, здобуття певного рівня освіти, навичок та професії, щоб у майбутньому присвятити себе роботі та отримувати за це гроші.

Я вирішила дослідити ринок праці Північної Америки, здійснюючи порівняння між трьома її країнами: Сполучені Штати Америки (США), Канада та Мексика. На мою думку, дослідження ринку праці цих країн є знову ж таки досить актуальним і важливим. Це можна пояснити тим, що США та Канада, наприклад є високорозвиненими країнами, що мають потужні економіки та входять у велику сімку. Тому вивчення ринку праці, як одного з факторів, що впливає на їхню економіку  та загальний розвиток, як на мене, є досить доцільним. Також можна порівняти ринки праці США та Канади з ринком праці Мексики, та дослідити, в чому полягають їхні відмінності. І чи впливає якось ринок праці Мексики на її розвиток та економіку.

Я вважаю, що дослідження ринку праці країн Північної Америки є актуальним також з тієї причини, що на сьогоднішній день велика кількість робочої сили, в тому числі з України, іммігрують сюди,  зокрема в США та Канаду, в пошуках роботи. Тому важливо дізнатися, яким є стан їхніх ринків праці.

Аналітична частина

1.США

Рівень зайнятості в США з 1990 по 2017 рік

[pic 1]

Цей графік показує рівень зайнятості в США. Зайняте населення складається з: осіб, які виконували будь-яку роботу за плату або прибуток протягом оглядового тижня; осіб, які не менше 15 годин працювали на сімейному підприємстві без оплати праці; і осіб, які тимчасово відсутні у на своїх регулярних робочих місцях через хворобу, відпустку, погану погоду, промислові суперечки чи різні особисті причини. Рівень зайнятості населення показує частку цивільного неінституційного населення, яке працевлаштовано. У 1990 році рівень зайнятості в США становив 62,8 %, а у  2017 році - 60,1 %. Найнищого рівня цей показник досяг у 2011 році і становив 58,4 %, а найвищого – у 2000 році і становив 64,4 %.

Рівень зайнятості в США з 1990 по 2017 рік (млн осіб)

[pic 2]

2017 рік – 160,32 млн осіб, 2016 рік – 159.19 млн осіб.

Рівень безробіття в США з 1990 року по 2017 рік

[pic 3]

Ця діаграма відображає рівень безробіття в США з 1990 по 2017 рік. У 1990 році цей показник становив 5,6 %. Рівень безробіття в 2017 році становив 4,4 %.

Безробіття в США

Людина вважається безробітною, якщо вона не має роботи, і в даний час шукає роботу та має можливість працювати. Рівень безробіття в Сполучених Штатах коливається в різних штатах. На кінець вересня 2018 року середній рівень безробіття в країні склав 3,7%. На безробіття можуть впливати різні чинники, включаючи економічні умови та глобальну конкуренцію. Під час економічного процвітання рівень безробіття загалом зменшується, і в періоди рецесії (спаду), навпаки - збільшується.