Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Экономика управления системой мотивации персонала (на примере ООО «Евросеть-ритейл» в г. Красноярске)

Автор:   •  Октябрь 3, 2018  •  Курсовая работа  •  8,080 Слов (33 Страниц)  •  110 Просмотры

Страница 1 из 33

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет

Институт международного менеджмента и образования

Кафедра управления персоналом

Дисциплина «Экономика управления персоналом»

КУРСОВАЯ РАБОТА

тема: «Экономика управления системой мотивации персонала (на примере ООО «Евросеть-ритейл» в г. Красноярске)»

Выполнил

Студент группа

________________________                                  _____________

(Ф. И. О)                                                    (подпись)

Принял

Преподаватель

                                           ______________

           (Ф. И. О), должность                                                                  (подпись)

Дата защиты                                                                                 ______________

                                                                                                                 (подпись)

Красноярск 2017 г.

Содержание

Введение

 3

I. Организационно-экономический анализ деятельности ООО «Евросеть-ритейл» в г. Красноярске

 4

1.1. Анализ специализации ООО «Евросеть-ритейл»

 4

1.2. Организационно-управленческая структура ООО «Евросеть-ритейл»

 6

1.3. Анализ финансового состояния ООО «Евросеть-ритейл»

 7

1.4. Анализ состава и движения персонала ООО «Евросеть-ритейл»

 7

1.5. Анализ системы мотивации персонала в ООО «Евросеть-ритейл»

 9

II. Организационно-экономическое обоснование оптимизации управления системой мотивации персонала ООО «Евросеть-ритейл» в г. Красноярске

17

2.1. Мероприятия по оптимизации управления системой мотивации персонала ООО «Евросеть-ритейл»

17

2.2. Расчёт экономической эффективности мероприятий по оптимизации управления системой мотивации персонала ООО «Евросеть-ритейл»

25

Выводы и предложения

29

Библиографический список

30

Приложения

33

Введение

Вопросы разработки и внедрения эффективной системы мотивации труда сотрудников любой организации обсуждаются в науке не первое десятилетие. Поиском наиболее эффективных методов мотивации персонала озадачены управленцы, экономисты, психологи, социологи и множество других специалистов из разных областей. Такой интерес к данной теме обусловлен исключительно высоким влиянием мотивации работников на результативность экономической деятельности организации.

Существует широкое разнообразие теоретических подходов к мотивации персонала, однако на практике многие организации сталкиваются с чрезмерной текучестью кадров, имеющей мотивационную подоплёку.

В этой связи целью настоящей работы является разработка мероприятий, направленных на оптимизацию управления системой мотивации персонала ООО «Евросеть-ритейл» в городе Красноярске.

Объектом исследования выступает ООО «Евросеть-ритейл» в г. Красноярске.

Предмет исследования: управление системой мотивации персонала ООО «Евросеть-ритейл» в г. Красноярске.

Задачи исследования:

  1. Проанализировать основные организационно-экономические параметры деятельности ООО «Евросеть-ритейл»;
  2. Проанализировать существующую в организации систему мотивации персонала;
  3. Разработать проект мероприятий по оптимизации управления системой мотивации персонала;
  4. Осуществить прогнозную оценку эффективности предлагаемых мероприятий.

  1. Организационно-экономический анализ деятельности ООО «Евросеть-ритейл» в г. Красноярске

1.1. Анализ специализации ООО «Евросеть-ритейл»

Объектом исследования в настоящей работе является филиал ООО «Евросеть-Ритейл» в городе Красноярске.

Головное предприятие ООО «Евросеть-Ритейл» находится в Москве.

Основной целью создания и деятельности Общества является получение прибыли путем привлечения и эффективного использования в его деятельности материальных и финансовых ресурсов, передовых разработок и управленческого опыта, а также реализация на её основе социально-экономических интересов участника Общества и членов трудового коллектива. Компания «Евросеть-Ритейл» появилась в России в 1997 году, когда рынка сотового ритейла, как такового, в нашей стране ещё не существовало. Самым популярным средством связи в 1990-е годы был пейджер, и именно ООО «Евросеть-Ритейл» стало одним из основателей российского сотового ритейла, притом самым мощным и динамично развивающимся.

...

Скачать:   txt (113.4 Kb)   pdf (482.9 Kb)   docx (107.3 Kb)  
Продолжить читать еще 32 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club