Теоретические аспекты теории фирмы и понятие конкурирующих исследовательских программах

1 Теоретические аспекты теории фирмы и понятие конкурирующих исследовательских программах.

1. Основные теории фирмы 

Исследование природы фирмы имеет некоторое количество нюансов изучения:

1. Выявление факторов возникновения фирмы, что подразумевает приобретение базисного решения на вопрос, почему персональные субъекты связывают свою работу.
2. Установление пределов фирмы, с места распространения области ее работы за границы единичных научно – технических действий, способности присоединений вертикального и горизонтального характера.
3. Подбор подходящих масштабов производства в рамках отмеченных пределов компании.
4. Исследование компании равно как определенной иерархической структуры, обладающей своей внутренней координацией, имеющей различия от рынка.

Вначале, рассмотрим конкретные аргументы, разъясняющие формирование компании собственными факторами, что, тем не менее, не сложились в целые концепции, или представлены назначенными нюансами данных концепций:

1. Компании интернализуют внешние рынки с целью того, чтобы ослабить тяжелое место с ресурсами (достигнуть успешного соответствия условий изготовления);
2. Компании формируются с целью усилия положительных сторон монополии посредством применения стратегии сдерживания допуска на рынок;
3. Компании формируются с целью исключения налога на реализацию либо межфирменных торговых квот.

Данные три довода, в общем, не противоречат неоклассической концепции компании, рассматриваются в практической концепции стоимости и поясняют только незначительную часть работы фирмы;

1. Объем компании ограничивается из – за «уменьшающейся эффективности от административного ресурса» (Н. Калдор, Дж. Робинсон). В наиболее поздних работах, развивающих ту же мысль, возникновение фирмы исследуется в рамках независимой концепции бюрократии, что прокладывает сопоставление сравнительной производительности других методик управления;
2. Формирование компании посредством слияния неоднородных фирм сопряжено с необходимостью наиболее абсолютного учета наружных потерь и выгод посредством их интернализации (П. Дэвид, Г. Уинстон).

Данные два довода считаются назначенными нюансами неоинституциональной концепции компании и никак не могут претендовать на независимость.

В наше время имеется некоторое количество целых концепций (модификаций) компании (фирмы):

1. Неоклассическая модель.
2. Контрактная концепция: а) концепция Ф. Найта; б) аспект Р.Коуза.
3. Модель «принципал-агент».
4. Концепции, базирующиеся на неполноте договора: а) компания равно как отношения найма; б) компания равно как метод организации сделки; в) исследование компании с позиций прав собственности.
5. Эволюционная форма.
6. Предпринимательская форма.
7. Модель выживания.

Осмотрим данные модификации детальнее:

1. Неоклассическая модель фирмы

Задача неоклассического подхода - узнать, как функционирует стоимостная система, организовывающая работу финансовых агентов, самостоятельно принимающих решения. Следовательно, компания в рамках данного расклада рассматривается в основном с точки зрения используемого технологического процесса как комплекс исполняемых производственных проектов.

В рамках неоклассической концепции проблема о происхождении компании представляется закрытой, а сама компания исследуется равно как некоторая данность, ранее имеющаяся в рынке. К тому же она считается единым типом, ее действие подобным образом идентично действию индивидуального предпринимателя, руководствующегося целями полезности либо доходов.

Пределы компании формируются рубежами научно – технических действий. Компания предполагает собою «черный ящик», в который зачисляются средства, а из него выходит готовая продукция. Следовательно, компания описывается равно  как производственная (технологическая) роль, показывающая собою точное отношение используемых условий изготовления. Например - функция Кобба-Дугласа: