Обзор практики внедрения принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления и оценка качества объяснений причин несоблюдения (ч

Обзор практики внедрения принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления и оценка качества объяснений причин несоблюдения (частичного соблюдения) указанных принципов и рекомендаций.

Согласно результатам анализа Отчетов, уровень внедрения принципов и  рекомендаций Кодекса сохраняется на  положительной отметке – средний уровень внедрения принципов Кодекса ПАО из КС существенно не изменился.

Увеличилась доля ПАО из С3У, заявивших о соблюдении более 75% принципов Кодекса.

Несмотря на незначительную положительную динамику среднего уровня внедрения принципов ПАО из КС в сравнении с динамикой, наблюдавшейся в 2016–2018 годах, следует отметить, что внимание обществ к развитию и совершенствованию практик корпоративного управления сохранилось.

Сопоставление результатов самооценки обществами отдельных практик корпоративного управления с использованием критериев соответствия в редакции до их пересмотра и обновленных критериев продемонстрировало сокращение количества полностью соблюдаемых обществами принципов Кодекса, критерии соответствия которым были существенно изменены и (или) дополнены.

Формирование органов управления.

Одной из важных функций совета директоров является формирование эффективных исполнительных органов и осуществление контроля за тем, чтобы они действовали в соответствии с утвержденной стратегией развития, введен дополнительный критерий соответствия указанному принципу. Он заключается в том, что комитет совета директоров по номинациям в отчетный период рассматривает соответствие профессиональной квалификации членов исполнительных органов потребностям общества, продиктованным его стратегией.

В сравнении с результатами мониторинга практик корпоративного управления по итогам 2020 года доля обществ, заявивших о полном соблюдении принципа 2.1.1 Кодекса, сократилась.

Критерий соответствия принципу 2.3.3 Кодекса (о  сбалансированности состава совета директоров) усилен рекомендацией по определению советом директоров компетенций, необходимых ему как в  краткосрочной, так и  в  долгосрочной перспективе. О полном соблюдении указанного принципа Кодекса заявили 50 (78%) ПАО из КС и 52 (45%) ПАО  из  С3У, тогда как в  предыдущем  году таких обществ было 52 (81%) и  48 (36%) соответственно.

42 ПАО из КС и только 16 ПАО из С3У заявили о том, что комитет по номинациям или уполномоченное подразделение общества осуществляли в отчетный период взаимодействие с акционерами общества в контексте подбора кандидатов в совет директоров.

Управления по итогам 2020 года доля обществ, заявивших о полном соблюдении принципа 2.8.3 Кодекса, также сократилась.

Критерий соответствия принципу 2.3.2 Кодекса дополнен рекомендацией о предоставлении акционерам результатов проведенной советом директоров (или его комитетом по номинациям) оценки соответствия профессиональной квалификации, опыта и навыков кандидатов в совет директоров текущим и ожидаемым потребностям общества. Согласно самооценке, доля обществ, заявивших о полном соблюдении принципа 2.3.2 Кодекса, в сравнении с предыдущим годом уменьшилась. При этом, как и в отношении принципа 2.3.3 Кодекса, о полном соблюдении принципа 2.3.2 в сравнении с 2020 годом заявило меньшее количество ПАО, акции которых включены котировальный список второго уровня.

Управление рисками

Банк России при анализе роли совета директоров в управлении рисками рекомендует оценивать факт определения советом директоров приемлемой величины рисков (риск-аппетит) общества либо оценки соответствующим комитетом совета директоров целесообразности вынесения на совет директоров вопроса о пересмотре риск-аппетита. О следовании данной рекомендации заявили 37 ПАО из КС и 52 ПАО из С3У. В предыдущие годы общества оценивали соблюдение принципа 2.1.3 Кодекса, ограничиваясь оценкой внедрения практик определения советом директоров принципов и подходов к организации системы управления рисками и  внутреннего контроля и  проведению оценки ее эффективности. Согласно самооценке, доля ПАО из  КС, заявивших по итогам 2021 года о полном соблюдении принципа 2.1.3, в сравнении с 2020 годом сократилась на 28 п.п., доля ПАО из С3У – на 14 процентных пунктов.