Этический кодекс (на примере бенчмаркинг-клуба "Деловое совершенство")
Автор: fGn6k9OyF46J • Октябрь 21, 2018 • Реферат • 473 Слов (2 Страниц) • 463 Просмотры
Этический кодекс (на примере бенчмаркинг-клуба "Деловое совершенство")
Введение
Бенчмаркинг — это непрерывный, систематический поиск и реализация лучшего опыта, который способствует изменению корпоративной культуры компаний и организаций, воспитанию лидерства и командного стиля работы, ведущим к улучшению всех показателей деятельности и, в конечном итоге, к деловому совершенству. Соблюдение данного Кодекса будет способствовать развитию продуктивного, эффективного и этического бенчмаркинга.
1. Принципы подготовки
1.1 Изучите необходимую информацию по проведению бенчмаркинга перед началом первых исследований в данной области.
1.2 Максимально используйте время вашего партнера по бенчмаркингу, приготовьтесь к обмену опытом.
1.3 Помогайте вашим партнерам по бенчмаркингу сократить временные затраты, предоставив им повестку дня и данные анкетных опросов перед проведением исследований по бенчмаркингу.
1.4 Перед любыми контактами по бенчмаркингу, особенно в случае предоставления анкетных данных, получите официальное письменное разрешение руководства Вашего предприятия.
2. Принципы взаимодействия
2.1 Следуйте корпоративной культуре предприятия- партнера и работайте в пределах взаимно согласованной последовательности действий.
2.2 Используйте последовательность взаимодействия по бенчмаркингу, предлагаемую организацией- партнером, если для нее это наиболее предпочтительно.
2.3 Соблюдайте принципы взаимной ответственности при проведении бенчмаркинга. Согласуйте все взаимные действия в ходе обмена опытом. Удостоверьтесь в правильном понимании действий организаций-партнеров.
2.4 Избегайте употребления имени партнера в открытых формах без получения надлежащего разрешения.
3. Принципы обмена информацией
3.1 Обеспечьте тот же тип и уровень передаваемой информации, который Вы запрашиваете у своего партнера по бенчмаркингу, соблюдая при этом принцип справедливости и законности.
3.2. Взаимодействуйте как можно теснее для устранения непонимания, разъяснения Ваших запросов и поддержания взаимного интереса.
3.3 Будьте честными и исполнительными.
4. Принципы конфиденциальности
...