Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Управление конкурентоспособностью персонала предприятия

Автор:   •  Август 11, 2019  •  Дипломная работа  •  12,016 Слов (49 Страниц)  •  14 Просмотры

Страница 1 из 49

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

БЕЛОВСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

федерального государственного бюджетного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«КЕМЕРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

(БИФ КемГУ)

Кафедра экономики

Допущено к защите

«__» __________2016 г.

зав. кафедрой

__________________

к.э.н. Л.Г. Зелёная

БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА

На тему: Управление конкурентоспособностью персонала предприятия

Студента  Кузьмина Романа Александровича  

Направление  подготовки   38.03.02 Менеджмент

Профиль «Управление человеческими ресурсами»

Научный руководитель –

к.э.н., доцент Зелёная Л.Г.

Белово 2016


Федеральное государственное образовательное бюджетное  учреждение

высшего профессионального образования

Кемеровский государственный университет

Беловский институт (филиал)

 Кафедра экономики        

УTВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой ____________

к.э.н. Л.Г. Зелёная

__   _____________ 2016 г

  1.                 

  2. ЗАДАНИЕ

на бакалаврскую работу

                            Студенту___________Кузьмину Роману Александровичу                   ______           

  1. Направление     _38.03.02 Менеджмент ______________________________ 

Форма выполнения выпускной квалификационной работы                                              Бакалаврская работа _____________

1. Тема выпускной квалификационной работы «Управление конкурентоспособностью персонала предприятия»

2. План написания работы:

Введение - 5% до 30.05.16

Глава 1 Теоретические основы и сущность конкурентоспособности персонала предприятия  - 35% до 10.05.16

Глава 2 Экономическая оценка деятельности и анализ конкурентоспособности персонала ООО «Веллком-Сервис» - 30% до 15.05.16.

Глава 3 Основные направления повышения конкурентоспособности персонала ООО «Веллком-Сервис» - 20% до 25.05.16

Заключение - 10 % до 30.05.16.

3. Научный руководитель – доцент Зеленая Л.Г.

4. Срок предоставления работы к защите - 05.06.16

Подпись руководителя___________

Задание принял к исполнению

«_24_» __апреля__ 2016 г.

Подпись студента_______________                                                                        

 

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………

Глава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И СУЩНОСТЬ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ……..

1.1 Конкурентоспособность персонала: теоретические основы………………...

1.2 Методы оценки конкурентоспособности персонала…………………………

1.3 Усиление конкурентоспособности персонала как направление повышения эффективности деятельности предприятия……………………………...…….

Глава 2 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И АНАЛИЗ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА ООО «ВЕЛЛКОМ-СЕРВИС» ……………………………

2.1 Общая характеристика предприятия………………………………………..

2.2 Бизнес - диагностика деятельности ООО «Веллком-Сервис» за период 2013-15 гг…………………………

2.3 Комплексная оценка конкурентоспособности персонала предприятия……

Глава 3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА ООО «ВЕЛЛКОМ-СЕРВИС»…………………………

...

Скачать:   txt (181.2 Kb)   pdf (1 Mb)   docx (887.5 Kb)  
Продолжить читать еще 48 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club