Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Удосконалення ситеми менеджменту органiзацii ТОВ "Феэрiя Мандрiв"

Автор:   •  Декабрь 9, 2018  •  Курсовая работа  •  11,979 Слов (48 Страниц)  •  482 Просмотры

Страница 1 из 48

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»

Інститут

сталого розвитку ім. В.Чорновола

Кафедра

туризму

КУРСОВА РОБОТА

з дисципліни «Менеджмент в туризмі»

на тему:  

УДОСКОНАЛЕННЯ СИТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЇ ТОВ „ФЕЄРІЯ МАНДРІВ”

Студента (ки) _____ курсу ______ групи

напряму підготовки__________________

___________________________________

(прізвище та ініціали)

Керівник ___________________________

____________________________________

(посада, вчене звання, науковий ступінь, прізвище та ініціали)  

Національна шкала ________________    

Кількість балів: __________Оцінка:  ECTS _____

                                                                     Члени комісії          ________________  ___________________________

                                                                                                                                             (підпис)                        (прізвище та ініціали)

                                                                                                      ________________  ___________________________

                                                                                                                                              (підпис)                        (прізвище та ініціали)

                                                                                                                                ________________  ___________________________

                                                                                                                                              (підпис)                         (прізвище та ініціали

                                                       

м. Львів – 2018 рік


ЗМІСТ

 ВСТУП…………………………………………………………………..3

РОЗДІЛ 1. АНАЛІЗ ДІЮЧОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ.............................................................................................5

РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ УПРАВЛІННЯ  НА ТОВ «ФЕЄРІЯ МАНДРІВ»……………………………………………….…9

2.1. Аналіз організаційної структури управління ТОВ «Феєрія мандрів»...........................................................................................................9

2.2. Aнaліз oснoвних екoнoмічних тa фінaнсoвих пoкaзників організації…………………………………………………………………………5

2.3. Аналіз виконання основних управлінських функцій у діяльності туристичного підприємства ТОВ „Феєрія мандрів”…………………………20

2.4. Оцінка ефективності виконання основних управлінських функцій  у діяльності туристичного підприємства „Феєрія мандрів”……………..…39

РОЗДІЛ 3. УДОСКОНАЛЕННЯ ФУНКЦІОНАЛЬНОЇ СКЛАДОВОЇ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ УПРАВЛІННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ...45

ВИСНОВКИ……………………………………………………………..51

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ……….............................53

ДOДAТКИ………………………………………………………….…….55


ВСТУП

Актуальність роботи. Ефективність діяльності туристичних підприємств залежить від якості управлінських рішень. Це визначає важливість оволодіння кожним відповідальним працівником апарата управління, а тим більше керівниками, теоретичними знаннями й навичками розробки управлінських рішень.

Одне з безлічі визначень менеджменту формулюється як збір інформації, розробка рішень і організація їхнього виконання, що підкреслює високу значимість рішень в управлінській діяльності.

Ефективність кожного управлінського рішення в діяльності туристичних підприємств значною мірою залежить від виконання й співвідношення функцій управлінського рішення як у ході його підготовки, так і на етапі впровадження. З урахуванням цього управлінське рішення стає реальним інструментом досягнення поставлених цілей.

Актуальність даної теми полягає в тому, що процес функціональної складової організаційної структури управління у діяльності туристичних підприємств є невід’ємною частиною процесу управління. Відповідальність за прийняття організаційних рішень - важкий моральний тягар, від індивідуального рішення в організації може залежати доля самої організації й окремих її членів. Тому керівник при швидко мінливих умовах зовнішнього й внутрішнього середовища організації не може приймати непродуманих рішень.

...

Скачать:   txt (159.3 Kb)   pdf (696.6 Kb)   docx (153.1 Kb)  
Продолжить читать еще 47 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club