Составляющие креатив-менеджмента и его потенциала

Содержание

Введение………………………………………………………………………….3

Глава 1. Основы креатив – менеджмента……………………………………5

1.1 Понятие и сущность креатив – менеджмента………………………………5

1.2 Значение и условия применения креативного менеджмента в компании………………………………………………………………………….9

Глава 2. Составляющие креатив-менеджмента и его потенциала………15

2.1 Структура креативного менеджмента……………………………………..15

2.2 Ресурсы и потенциал креативного менеджмента…………………………18

Заключение……………………………………………………………………..25

Библиографический список…………………………………………………..27

Введение

Прежде чем, мы приступим к нашей работе, хотелось бы подчеркнуть мысль, которая связывает практический и теоретический аспект развития менеджмента. Данная мысль нацелено ведет к идеи развития человеческого капитала от, уже устаревающей, идеи управления ресурсами персонала.

Актуальность данной курсовой работы обусловливается научно- техническим прогрессом, и востребованностью новых креативных решений в управлении организациями, так как классические подходы управления персоналом устаревают и становятся менее результативными. Во многих организациях появляются новые должности, который именуются креативным менеджером. В связи с внедрение креативности в функционировании организации следует изучить теоретические аспекты данного вида менеджмента.

Целью курсовой работы:

• Изучить основы креативного менеджмента, чтобы сравнить разные понятия креативного менеджмента;

• Проанализировать значение и условия применения креативного менеджмента в компании

• Выявить составляющие креатив-менеджмента и его потенциала, а именно структуру креативного менеджмента и что является ресурсами и потенциалом креативного менеджмента.

Задачи нашей курсовой работы определяются в соответствии с поставленными целями, а именно:

1. Проанализировать понятия креативного менеджмента, найти сходства и различия.

2. Познать значение креативного менеджмента а современном этапе развития.

3. Выявить, что является особенностями креативного менеджмента.

4. Проанализировать структуру, изучить что является ресурсами, а так же, что входит в потенциал креативного менеджмента.

Объект исследования: креативный менеджмент как вид менеджмента.

Предмет исследования: Основы креативного менеджмента которые включают в себя: понятие и сущность креатив – менеджмента; значение и условия применения креативного менеджмента в компании, а так же составляющие креатив-менеджмента и его потенциала: структура креативного менеджмента; ресурсы и потенциал креативного менеджмента

Курсовая работа написана, базируясь на исследовании различных статей и множестве материалов по теме креативного менеджмента. В данной работе были изучены и использованы работы следующих авторов: Г.И. Ванюрихин, А.Г. Варфоломеев, О.Г. Макаренко, Б.З. Зельдович, Н.А. Горелов, К.А. Магер, М.А. Матушкин, и многих других.

Хочется сделать акцент, на том, что в последние десятилетия изучается положительное влияние креативного менеджмента на бизнес в целом. Подобные эксперименты проводят в подселение десятилетия 21 века

Основными методами исследования в нашей курсовой работе являются:

• Метод разбора и сравнений данных, которые позволят разобрать теоретические аспекты креативного менеджмента на отдельные единицы, что в дальнейшем дозволит изучить их по отдельности.

• Метод аналогии, благодаря которому удастся найти