Проект удосконалення моделі мотивації праці в ПрАТ «ВФ Україна»

Міністерство освіти і науки України

ДВНЗ «Київський національний економічний університет         

імені Вадима Гетьмана»

Кафедра макроекономіки та державного управління

Індивідуальна робота

з дисципліни «мотиваційний менеджмент»

на тему «Проект удосконалення моделі мотивації праці в ПрАТ «ВФ Україна»

студента (ки) 3-го курсу  спеціальності  

козинець Інни Юріївни

Науковий керівник

ст.в. Шевчук О.В.

м. Київ — 2022 рік

План

1. Загальна характеристика діяльності досліджуваного підприємства………….. 3

2. Аналіз стану системи управління персоналом…………………………………. 6

3. Напрями вдосконалення системи управління персоналом ПрАТ «ВФ Україна»……………………………………………………………………………... 9

Висновки…………………………………………………………………………… 15

Список літератури…………………………………………………………………. 16

1. Загальна характеристика діяльності досліджуваного підприємства

1. Повне найменування : ПРИВАТНЕ АКЦIОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ВФ УКРАЇНА".

2. Дата проведення державної реєстрації : 18.10.2004.

3. Територія: м. Київ.

4. Статутний капітал (грн.): 7816621,16.

5. Відсоток акцій у статутному капіталі, що належать державі: 0.

6. Середня кількість працівників (осіб): 2995

7. Основні види діяльності із зазначенням найменування виду діяльності та коду за КВЕД:

61.20 – Діяльність у сфері безпроводового електрозв'язку.

42.22 – Будівництво споруд електропостачання та телекомунікацій.

46.90 – Неспеціалізована оптова торгівля.

Організаційна структура в ПрАТ «ВФ Україна» є лінійно– функціональною (рис. 1.1). Для неї характерно наступне: реалізація принципів єдиноначальності, лінійної побудови структурних підрозділів, розподілу функцій управління між ними, раціонального поєднання централізації і децентралізації. До органів управління ПрАТ «ВФ Україна» відносять такі: загальні збори акціонерів, рада директорів, правління, президент. Загальні збори акціонерів –це вищий орган управління ПрАТ «ВФ Україна» . Порядок підготовки, скликання і проведення зборів визначено Статутом і Положенням про загальні збори акціонерів ПрАТ «ВФ Україна».

Рада директорів здійснює загальне керівництво діяльністю ПрАТ «ВФ Україна» . Він є ключовим елементом системи корпоративного управління, представляючи інтереси акціонерів за допомогою ефективного управління.

Процедура формування, склад, цілі, функції, завдання, повноваження, статус, порядок роботи і взаємодії з іншими органами управління визначені Статутом та Положенням про Раду директорів ПрАТ «ВФ Україна» .

Колегіальним виконавчим органом ПрАТ «ВФ Україна» є правління. Воно відповідає за організацію ефективного оперативного управління поточною діяльністю, в тому числі забезпечує реалізацію рішень Ради директорів в межах існуючих компетенцій.

Кількісний і професійний склад Правління затверджується Радою директорів по пропозиції Президента. Головою Правління є Президент ПрАТ «ВФ Україна» . Діяльність правління регулюють Статут і Положення пр Правління ПрАТ «ВФ Україна» .

Президент – одноосібний виконавчий орган, який здійснює оперативне управління поточною діяльністю компанії.

Його діяльність спрямована на забезпечення прибутковості та конкурентоспроможності компанії, фінансово–економічної стійкості, забезпечення прав акціонерів і соціальних гарантій працівників Компанії. Президент керується Статутом і Положенням про Президента ПрАТ «ВФ Україна» . Незалежний аудитор і Ревізійна комісія здійснюють контроль фінансово–господарської діяльності організації.