Менеджер и его ключевые роли в организации
Автор: Spartaqa • Январь 8, 2023 • Реферат • 1,628 Слов (7 Страниц) • 156 Просмотры
Министерство просвещения Российской Федерации
федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего образования
«Московский педагогический государственный университет»
Институт социально-гуманитарного образования
Кафедра экономической теории и менеджмента
Пестова Екатерина Витальевна
МЕНЕДЖЕР И ЕГО КЛЮЧЕВЫЕ РОЛИ В ОРГАНИЗАЦИИ
Реферат
по дисциплине «Основы менеджмента»
Код и направление подготовки: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление
Направленность (профиль) образовательной программы:
«Государственное и муниципальное управление»
Научный руководитель –
доцент, к.э.н., доцент
И.А. Заякина
Оригинальность текста:
_____%
Научный руководитель:
____________________
Москва-2022
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА 4
1.1. Роль менеджмента в обществе 4
1.2. Ключевые качества менеджера 4
ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И РОЛИ МЕНЕДЖЕРА В ОРГАНИЗАЦИИ 7
2.1. Обязанности менеджера в организации 7
2.2. Основные роли менеджера в организации 8
ГЛАВА 3. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ 10
3.1. Понятие стратегического менеджмента и краткая характеристика 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 12
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Менеджмент является важной частью деятельности компании, и он сопровождает все организации, работающие в современных рыночных условиях. В связи с этим главной задачей руководства компании является контроль и управление управленческими возможностями своей компании. Это является необходимым условием для эффективного функционирования предприятия.
Целью работы является анализ менеджмента как теоретической и практической сущности организации предприятия и управления.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1) рассмотреть теоретические основы менеджмента;
2) изучить основные обязанности менеджеров;
3) подвести итоги и выделить главные роли менеджера в организации;
Структура работы состоит из введения, трёх глав, заключения и списка использованных источников:
- в рамках первой главы рассмотрены теоретические аспекты менеджмента, его роль в функционировании как целого общества, так и каждой фирмы отдельно;
- во второй главе приведены примеры обязанностей менеджеров и рассмотрены главные роли в управлении;
- в третьей главе дана информация о развитии нового важного направления менеджмента, который возлагает дополнительные функции на менеджеров.
В заключении представлены выводы, полученные в рамках исследования.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Роль менеджмента в обществе
Люди с самого начала существования человечества копили опыт управления. В первобытном обществе центром таких знаний были вожди и старейшины племен. Наряду с системой государственного управления появляется управленческий аппарат крупных родовых, а затем рабовладельческих хозяйств. Каждая смена общественной формации давала резкий толчок развитию управленческих техник.
Роль менеджеров в современном обществе не ограничивается их присутствием лишь в огромных многоуровневых и разветвленных корпоративных структурах управления или же в государственном аппарате. В зрелой рыночной экономике не менее важен малый бизнес и предпринимательство. В настоящее время менеджмент является наиболее важной и многогранной сферой деятельности, потому что от управления в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения. Менеджмент в упрощенном понимании — это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей.
...