Контрольная работа по "Менеджменту"

1. Дати визначення управління та менеджменту. Яка різниця між ними?

Управління – це процес планування, організації, мотивації і контролю, необхідний для того, щоб сформулювати і досягти цілей організації.

Менеджмент – це ефективне і продуктивне досягнення цілей організації за допомогою планування, організації, лідерства (керівництва) та контролю над організаційними ресурсами (персоналом) для досягнення мети.

Різниця між менеджментом та управлінням: управління – це поставлення цілей організації, а менеджмент – це спосіб ефективного досягнення цілей за допомогою ресурсів (працівників).

Управляти можна об’єктами (технічними засобами), а менеджмент – суб’єктами (людьми)

Рівні управління. Графічне зображення рівнів. Характеристика.

Рівні управління:

1. Інституційний (вищий) – планування та визначення цілей на довгостроковий період;

2. Управлінський (середній) – координація роботи структурних підрозділів;

3. Технічний (нижчий) – ефективна робота організації, виконання завдань для досягнення цілей.

2. Поясніть горизонтальний і вертикальний поділ праці.

Горизонтальний – поділ праці на підрозділи, відділи в організації.

Вертикальний – ієрархічний поділ праці (вищий – директор, заступник директора, середній – начальники відділів, нижчій – працівник відділу).

Назвіть основні відмінності та спільні риси менеджера та підприємця

Відмінності:

Менеджер – це найманий працівник, який отримує заробітну плату, виконує чіткий план,