Два взгляда на лидерство

Негосударственное общеобразовательное учреждение профессионального образования «Сибирский институт бизнеса информационных технологий»

Дисциплина: Лидерство и командообразование

Практическая работа №1 Кейс-задание

Тема: «Два взгляда на лидерство»

                                                                        Выполнила:

Омск 2021

1. Каковы основные различия в стилях лидерства Смирнова К.Л. и Кравцова В.А.?

1.1. Смирнов К.Л. является демократичным лидером, что предусматривает совместное принятие решений лидером и коллективом. Демократический стиль позволяет принимать во внимание личные качества и интересы сотрудников, их потребности и желания.

Основной упор Смирнов К.Л. делает на социально-психологические и экономические методы управления, полное информирование и широкую гласность.

1.2. Кравцов В.А. является авторитарным лидером, а значит, все решения он принимает самостоятельно и все отчетливо контролирует.

Диктаторское руководство предполагает отсутствие у руководителя интереса к личности его подчиненных, к их моральному состоянию и атмосфере в коллективе.

2. Кто является более эффективным менеджером? Ответ обоснуйте, используя известные теории лидерства.
2.1. Смирнов К.Л. является более эффективным лидером, чья власть оказывается более на личностных качествах и поддержкой со своим коллективом.

Можно сказать, что оба лидера являются эффективными, потому что у каждого своя позиция, свои взгляды и подача.

Список используемых источников:

1.Ридецкая О.Г. Эффективное лидерство. Учебно-методический комплекс /О.Г.Ридецкая. – М.:Директ-Медиа, 2012. – 138с.

2. Мостовая К.Т. Влияние лидерской позиции руководителя на социально-психологический климат в коллективе /К.Т. Мостовая. – М:Лаборатория книги, 2010. – 60 с.