Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Тұтынушы-ұйымдар мінез-құлқына

Автор:   •  Февраль 26, 2021  •  Доклад  •  295 Слов (2 Страниц)  •  544 Просмотры

Страница 1 из 2

Тұтынушы-ұйымдар мінез-құлқына әсер ететін негізгі факторларды қарастырыңыз. Тұтынушы және ұйымдарының мінез-құлқына әсер ететін негізгі факторлар: сыртқы факторлар: экономикалық, ғылыми-техникалық, заңнамалық, физикалық-географиялық, бәсекелестік орта факторлары; ұйым ерекшеліктерінің факторлары: ұйымның мақсаттары, қабылданған жұмыс әдістері, Ұйымдық құрылым; тұлғааралық қатынастардың факторлары: өкілеттіктер, сендіру қабілеті, өзін басқа біреудің орнына қою қабілеті, басқа қызметкерлерге әсер ету дәрежесі; персоналдың жеке ерекшеліктерінің факторлары: жасы, білімі, жеке тұлға түрі, лауазымы, тәуекелге бейімділігі, жеке мақсаттары мен сенімдері. Тұтынушы ұйымдарға сыртқы факторлар қатты әсер етеді, атап айтқанда нарықтың экономикалық даму деңгейі, материалдық-техникалық қамтамасыз ету шарттары, ғылыми-техникалық прогресс қарқыны, олардың саяси оқиғалары және кәсіпкерлік қызметті, бәсекеге қабілетті қызметті реттеудің нормативтік-заңнамалық базасы.

ҚР-ның "Тұтынушылардың құқығын қорғау туралы заңын" қарастырып, негізгі мазмұнын зерттеу. Тұтынушылар құқығын қорғау – тұтынушылардың тиісті сападағы, өмірі мен денсаулығына қауіпсіз тауарларды сатып алу; тауарлар мен олардың дайындаушылары туралы ақпарат алу; тұтынушыларды ағарту; олардың мүдделерін мемл. және қоғамдық тұрғыда қорғау; тұтынушылардың қоғамдық ұйымдарға бірігу құқықтарын жүзеге асырудың мемлекет белгілеген тетігі.

Тұтынушы-ұйымдар мінез-құлқына әсер ететін негізгі факторларды қарастырыңыз. Тұтынушы және ұйымдарының мінез-құлқына әсер ететін негізгі факторлар: сыртқы факторлар: экономикалық, ғылыми-техникалық, заңнамалық, физикалық-географиялық, бәсекелестік орта факторлары; ұйым ерекшеліктерінің факторлары: ұйымның мақсаттары, қабылданған жұмыс әдістері, Ұйымдық құрылым; тұлғааралық қатынастардың факторлары: өкілеттіктер, сендіру қабілеті, өзін басқа біреудің орнына қою қабілеті, басқа қызметкерлерге әсер ету дәрежесі; персоналдың жеке ерекшеліктерінің факторлары: жасы, білімі, жеке тұлға түрі, лауазымы, тәуекелге бейімділігі, жеке мақсаттары мен сенімдері. Тұтынушы ұйымдарға сыртқы факторлар қатты әсер етеді, атап айтқанда нарықтың экономикалық даму деңгейі, материалдық-техникалық қамтамасыз ету шарттары, ғылыми-техникалық прогресс қарқыны, олардың саяси оқиғалары және кәсіпкерлік қызметті, бәсекеге қабілетті қызметті реттеудің нормативтік-заңнамалық базасы.

...

Скачать:   txt (5.1 Kb)   pdf (55.6 Kb)   docx (7.5 Kb)  
Продолжить читать еще 1 страницу »
Доступно только на Essays.club