Организация учета расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении

Содержание

Введение………………………………………………………………………….3

1. Теоретические основы бухгалтерского учета и организация учета расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении………......................5
2. Организационно-экономическая характеристика МБДОУ ДС № 5 г. Буденновска

1. Организационная характеристика учреждения………………..............13
2. Экономическая характеристика учреждения…………………………..17

1. Бухгалтерский учет и организация учета расчетов по оплате труда

1. Нормативно-правовая база и задачи учета расчетов по оплате труда…………………………………………………………………………21
2. Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………………29
3. Порядок расчета, аналитический и синтетический учет начисленной заработной платы в учреждении……………………………………..........33
4. Порядок расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности………………………………………………………..39

Заключение…………………………………………………………..................44

Список использованных источников литературы……………………............47

ВВЕДЕНИЕ

В системе бухгалтерского учета организации одно из главных мест занимает учет труда и заработной платы. Учет ведется для оперативного контроля за количеством и качеством труда, за использованием средств, направленных на оплату труда.

Тема «Организация учета расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении» актуальна, поскольку бюджетные организации не могут самостоятельно, по своему усмотрению, распоряжаться средствами на оплату труда, находясь на бюджетном финансировании. За ними осуществляется жесткий контроль со стороны государства, за экономным и рациональным расходованием выделенных бюджетных ассигнований. Для учета заработной платы в бюджетной организации, следует соблюдать законы, нормы, положения, которые регламентируют заработную плату в стране, в регионе, в отрасли и в учреждении.

Объект исследования является заработная плата и особенности её учета в бюджетной организации.

Предметом исследования является учет расчетов по заработной плате, организованный в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детском садике №5 «Семицветик».

Цель данного исследования - всесторонне изучить документальное оформление и организацию учета расчетов с персоналом по оплате труда; отражение данных операций в бухгалтерском и налоговом учете, а также исполнение соответствующих обязательств перед бюджетом и фондами.

Задачами исследования:

1. исследовать нормативно-правовую базу и задачи учета расчетов с персонал по оплате труда
2. рассмотреть документального оформления расчетов с персоналом по оплате труда
3. изучить порядок расчета, аналитический и синтетический учет начисленной заработной платы
4. рассмотреть порядок расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности

В исследовании были использованы различные приемы и способы анализа, статистики, математики, системный и логический анализ экономической информации.

Информационную базу составили законодательные акты РФ, справочные материалы, учебные пособия, финансовая и статистическая отчетность, штатные расписания, тарификационные списки, ведомости начисления заработной платы МБДОУ ДС «Семицветик» за 2015-2017 годы.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ.

Бухгалтерский учет всегда являлся, и будет являться основным источником информации о работе любой организации. Он фиксирует все изменения, происходящие в финансово-хозяйственной деятельности организации, т.е. дает необходимую оценку кругообороту средств и процессу эффективности использования средств в организации. При этом наибольшее значение имеет рациональная организация работы аппарата управления, распределение обязанностей между отдельными ее работниками, разработка учетной политики организации и т.д.