Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Внешний вид государственного служащего

Автор:   •  Апрель 8, 2019  •  Эссе  •  1,044 Слов (5 Страниц)  •  669 Просмотры

Страница 1 из 5

Внешний вид – это не только лишь одежда, обувь, стрижка. Это и выражение лица, и манеры вести себя, говорить, обращаться к людям, отвечать на их критические замечания.

Как утверждают специалисты по психологии, в 85 случаях из 100 общество создают свое первое впечатление от знакомства с человеком по его внешнему виду, при этом судят друг о друге по внешнему впечатлению, что они делают в протяжение первых 5 секунд знакомства, и по первым 5 секундам беседы. С первым впечатлением иногда случается сложно расстаться: все без исключения, что противоречит ему, порождает сомнение и бдительность, которые преодолеваются с огромным трудом. Порой какая-нибудь неприятная деталь в одежде, либо манерах, может быть непреодолимым препятствием на пути налаживания дальнейших хороших деловых взаимоотношений. Благодаря средствам массовой информации внешний вид руководителя, политика, государственного служащего обретает особенный вес, становясь носителем довольно ёмкой информации о человеке.

Группа социальных признаков наружного вида человека (одежда, стрижка, девайсы, мейкап, манеры поведения) составляет более мобильную, гибкую часть его стиля, кроме того выступающую объектом направленного воздействия и общественного регулирования с помощью норм и законов этикета.

Манеры поведения – емкое понятие, содержащее в себе и характерные для человека, обратившиеся в привычку жестикуляцию, мимику, походку, и комплекс свойств речи (используемые формулировки, характер, тон), и способ одеваться.

Кроме этого, это и способность приспособиться к необычным обстоятельствам и обстановкам, сохраняя непринужденность и решительность в общении с незнакомыми людьми, завоевывать их интерес; это и умение «излучать» дружелюбность и искреннюю предрасположенность к людям либо, наоборот, порождать около себя боязнь и раздражительность.

Особенности внешнего вида человека - ресурс данных о его национальной, половой, возрастной принадлежности, общественном и высококлассном статусе, о роде уроков, спецификах характера и обучения, суждениях, вкусах, заинтересованностях и расположении.

Фактор внешний вид во взаимоотношениях представляет значительную роль. Результат общения в существенной мере находится в зависимости не только лишь от того, в какой степени индивид окажется дружелюбным и благосклонным, однако важно то, насколько аккуратно и изысканно он одет и причесан, в какой степени его одеяние соответствует определенной ситуации общения.

Человек, согласно роду своей работы принужденный быть на виду (а государственный служащий, в особенности высокого ранга, как правило, непосредственно такой человек), не способен небрежно относиться к собственной наружности. Внешний вид – это своего рода визитная карточка, что весьма большое количество может рассказать о собственном владельце, о его культуре либо нехватке таковой.

Требования к внешнему виду государственного служащего наполняются новым содержанием в обстоятельствах все без исключения большей открытости деятельности муниципальных структур и, в особенности с учетом интенсивного проникновения во все области жизни недремлющего телевизионного ока.

Внешность государственного служащего – это «внешняя оболочка» его стиля, при этом наряд является 90 % в целом этого, то, что общество наблюдают перед собою, если они смотрят на вас. По этой причине они зачастую определяют о вас, о вашем характере и общественном статусе, о вашей культуре на базе одного только взгляда на вашу одежду.

Специфика общегосударственной и муниципальной службы предъявляет крайне значительные запросы к внешнему виду нынешних госслужащих. Внешний вид облик делового человека – это 1-ый этап к триумфу, поскольку для коллег его одежда предназначается кодом, подтверждающим надежность и опрятность.

Существует единый подход

...

Скачать:   txt (14.6 Kb)   pdf (42.8 Kb)   docx (12.3 Kb)  
Продолжить читать еще 4 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club