Социальная организация и структура государственной гражданской службы

CОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………..…………………………………3

ГЛАВА 1.         ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ……………………………………………………..5

1.1.Понятие  и принципы государственной гражданской службы…………….5

1.2. Виды государственной гражданской службы…………………………….10

ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РФ……………………………………………….12

2.1. Поступление на государственную гражданскую службу…………………12

2.2.Классификация и виды должностей государственного служащего……...15

2.3.Ответственность государственных гражданских служащих……………..17

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………..………………………......21

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………….……..23

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность работы. Развитое социальное общество на сегодняшний день не может эффективно существовать без государственного управления, и конечно, без государственных служащих. Под государственным аппаратом подразумеваются все государственные служащие, которые выполняют свой гражданский долг. Их работа важна для каждого государства, несмотря на его политическое состояние и правящий режим.

Самой главной задачей государственных служащих является выполнение всех постановлений и распоряжений государства. К целям государственной службы относятся осуществление всех практических задач и обязанностей государства. Для эффективной реализации этой практической деятельности, службой вводятся определенные меры, возможности, формы, которые являются вспомогательными ключами управления страной. Государственная служба – это способ осуществления всех запланированных задач.

Свое организационное оформление институт государственной гражданской службы получил после вступления в силу федерального закона «О государственной гражданской службе РФ».

Для того, чтобы эффективно реализовывать нормы законодательства о государственной гражданской службе России, были созданы акты Президента и Правительства РФ, а также сформированы современные подходы к процессу организации персонала государственной гражданской службы, которые включают порядок поступления на службу, ответственность служащих и требования к ним.

Цель курсовой работы – ознакомление с организацией и структурой государственной гражданской службы Российской Федерации.

Для достижения цели курсовой работы были поставлены следующие задачи:

1. Проанализировать понятие государственной гражданской службы;
2. Рассмотреть принципы государственной гражданской службы;
3. Изучить виды государственной гражданской службы;
4. Ознакомиться с правилами поступлениями на государственную гражданскую службу;
5. Рассмотреть виды должностей государственного гражданского служащего;
6. Проанализировать ответственность государственных гражданских служащих.

Объектом курсовой работы выступает социальная организация и структура государственной гражданской службы Российской Федерации.

Предмет курсовой работы – понятие, сущность, принципы, виды государственной гражданской службы, а также особенности прохождения государственной гражданской службы.

Степень разработанности: включает в себя базовые учебные пособия по гражданскому праву и юриспруденции, а именно работы: Попова З.С., Старилов Ю.Н., Катанович М.П., Титов Ю.П., Тихомиров Ю. А., Фанис Н.Н. и многие другие.

Методологической базой исследования выступают: системный подход, сравнительный, структурно-функциональный, анализ источников и литературы, интернет источников, использование газетных и журнальных статей.

Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, пяти параграфов, заключения и списка использованных источников.

ГЛАВА 1.         ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

1.1. Понятие и принципы государственной гражданской службы

Одним из основных компонентов планирования российского государственного управления является исполнение гражданской службы, которая является ядром исполнительной власти, будь то все службы России или другие гражданские службы. Они образуют стабильную структуру и поддерживают российскую административную систему.