Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение………………………………………………………………………………3

        1. Дисциплинарная ответственность в системе государственной гражданской службы Российской Федерации……………………………………...5

        1.1 Теоритическое обоснование понятий и особенностей дисциплинарной ответственности государственных служащих……………………………………...5

        1.2 Основания дисциплинарной ответственности гражданского служащего Российской Федерации……………………………………………………………....9

        2. Порядок дисциплинарного производства на государственной гражданской службе………………………………………………………………...15

        2.1 Общее понятие и сущность дисциплинарного производства. Его особенности в системе государственной гражданской службы…………………15

        2.2 Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий………….17

        2.3 Проблемы применения  дисциплинарной ответственности в системе государственной гражданской службы……………………………………………23

Заключение………………………………………………………………………….29

Список использованной литературы………………………………………………31

ВВЕДЕНИЕ

Реформа государственной службы Российской Федерации затронуло многие аспекты государственно - служебных отношений        , складывающихся в системе государственной гражданской службы РФ.

О дисциплине в государственных органах написано много статей в юридической литературе, а именно вопросами дисциплинарной ответственности и дисциплинарного производства в системе государственной гражданской службы посвящены отдельные аспекты работ таких авторов, как Д.Н. Бахрах, А.В. Куракин В.Н. Манохин, Д.М. Овсянко, А.В.Сергеев, Ю.Н. Старилов, Ю.Н. Туганов, и другие. Также федеральное законодательство о системе государственной гражданской службы постоянно совершенствуется, однако говорить о том, что все вопросы административно- правового регулирования государственной гражданской службы решены в полной мере нельзя, так как остаются неохваченными ряд вопросов, среди которых проблемы урегулирования дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих.

Актуальность исследования института дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих определяется возрастанием роли дисциплины и правопорядка среди государственных гражданских служащих, а также необходимостью дальнейшего совершенствования института дисциплинарной ответственности гражданских служащих

Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в связи с совершением государственным гражданским служащим дисциплинарного проступка и привлечения его к дисциплинарной ответственности.

Предметом являются нормы права, регламентирующие вопросы дисциплинарного производства в системе государственной гражданской службы.

Целью работы ставится комплексное исследование института дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих.

В соответствии с поставленной целью, определены следующие задачи исследования:

1. проанализировать теоретические и нормативные основы дисциплинарного производства в системе государственной гражданской службы;
2. рассмотреть основные принципы и цели дисциплинарного производства;
3. обосновать понятие дисциплинарного проступка как основания дисциплинарной ответственности государственного гражданского служащего;
4. выявить специфику и охарактеризовать стадии дисциплинарного производства;
5. рассмотреть правовые и организационные механизмы формирования, закрепления и реализации института правового запрета в системе государственной службы и указывается на роль и значение соответствующего административно-правового средства в организации государственно-служебных отношений.

При написании работы использованы следующие методы исследования: диалектический метод, системный анализ, сравнительный анализ, формально - юридический и исторический метод.