Организация труда среднего медицинского персонала хирургического профиля и ее влияние на качество и эффективность работы отделения

ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский государственный

педиатрический медицинский университет

Тема реферата: Организация труда среднего медицинского персонала хирургического профиля и ее влияние на качество и эффективность работы отделения

Автор: Холикназаров Асадбек А.

Студент группы – 162

Специальность «Лечебное дело»

Сестринский труд, безусловно, невозможно сопоставить с работой в конвейере. Совместно с тем в нем нет и творческой свободы действий профессионала. Он технологичен, и поэтому мы часто используем континуум "сестринские технологии". Сестринские технологии поддаются распорядку и стандартизации. Условия к их выполнению могут являться довольно ясно сформулированы. Разделы сестринской деятельности, где работники могут быть безусловно независимыми (такие все-таки есть), действовать творчески и не подчиняться научно-техническим регламентам, - невелики. Впрочем, последние годы, с развитием сестринской деятельности, учитывающего некоторую сестринскую автономию от врачей, надобность сестринского обследования, сестринского диагноза, планирования сестринского ухода и т.п., - эти сектора неизменно расширяются. Признание значимости значительности сестринского дела в системе здравоохранения разрешает повысить качество медицинской помощи в целом. Всемирный опыт показывает, что огромный возможность повышения производительности оказания медицинской помощи заложен в реформировании сестринского дела. Регулярно рассматривается анализ качества сестринской помощи и комплексный подход к деятельности медсестры, вклад сестринской помощи для достижения позитивных итогов лечебно-диагностического процесса. Однако, продвижение высококлассной роли, расширение сферы обязанностей и деятельностей требует и повышения ответственности за оказываемую помощь, повышения контроля и оценки деятельности сестринского персонала. Вопросы оценки качества медицинской помощи довольно обширно озарены в отечественной и зарубежной литературе, и регулярно появляются работы, отданные исследованию трудности управления качеством сестринской деятельности, так как средний персонал является неустранимым соучастником лечебно-диагностического процесса. Контроль и анализ деятельности сестринского персонала, безусловно, представлены фундаментом процесса увеличения качества оказываемой помощи.

Специфики сестринского ухода

Трудности укрепления здоровья, профилактики болезней и ухода за пациентами и помирающими с стародавних времен инициируют обеспокоенность всего человечества. Большинство людей, нуждающихся в какой-нибудь поддержке, обретают ее в кругу своих товарищей и близких . Из истории нам известно, что в базу определения ухода за пациентом еще в 50-х

годах в США был вложен сестринский процесс, который предполагает единый подход к оказанию помощи пациенту, направленный на потребности пациента.

Медицинский уход за здоровьем, сосредоточенный на решение имеющихся и потенциальных задач в изменяющихся условиях среды, решает трудности и надобности людей их семей и общества в целом. Соответственный уход как последовательная замена усилий для достижения позитивного итога является закладом успеха лечения тяжелобольных. Соблюдение правил личной гигиены и выполнение метода манипуляций для предупреждения, облегчения, убавления или сведения до минимума возникающих у больного проблем ведет к скорейшему выздоровлению больных и предуведомляет формирование многих осложнений.

Участниками всероссийской научно-практической конференции по теориям сестринского дела (Галицино, 1992) было принято определение термина «Сестринское дело», которое включает в себя часть медицинского ухода за