Нравственность в управлении, пути развития и укрепления нравственных аспектов социального управления

Оглавление

Введение        2

1.        Теоретические аспекты проблемы ответственности и гуманизма в управлении социальной сферой        4

1.1.        Гуманизм и противоречие социальной справедливости и несправедливости        4

1.2. Риск и ответственность в социальном управлении        10

2. Нравственность в управлении, пути развития и укрепления нравственных аспектов социального управления        14

2.1. Нравственность в управлении        14

2.2. Пути развития нравственных аспектов социального управления        18

Заключение        25

Список использованной литературы        26

Введение

Особенность социального управления как самостоятельного направления в современном научном развитии во многом объясняется тем, что ее важнейшим системообразующим компонентом (наряду с политическим, экономическим, социологическим и др.) является сфера нравственной и духовной жизни людей, состояние общественного и индивидуального сознания. Любой социальный субъект управления обязательно действует в определенной нравственной среде (наряду с социально-экономической, политической и другими средами). Эта специфическая среда отличается достаточной самостоятельностью и во многом определяет аналитические, информационные, организационные и другие возможности субъектов управления.

Давно известно, что успешность управленческой деятельности в особенности обусловлена субъективными факторами. В свою очередь качество этой субъективности во многом зависят от состояния духовной культуры общества в целом, ее отдельных субъектов, начиная от государства, региона и кончая каждым отдельным человеком, управленцем. Исследования в области социального управления определили закономерность значимости и возрастания субъективного фактора в управлении.

 Принятие многих управленческих решений связано с морально- этическими дилеммами, к числу которых можно отнести: - выбор между краткосрочной выгодой и долгосрочным результатом; - соотношение целей и средств их достижения; - соотношение материальных и духовных ценностей; - соотношение личных и общественных интересов [1].

 Социальное управление во всех его ипостасях представляет собой область повышенного морального риска, так как здесь очень легко совратиться властью над людьми и обстоятельствами, сомнительными «преимуществами» нравственного цинизма, грязного политиканства, всякого рода двойных стандартов, неразборчивости в выборе средств достижения целей. В то же самое время управление образует такую сферу человеческой деятельности, где прекраснодушное морализирование легко и наглядно демонстрирует свою полную никчемность.

Целью данной работы является исследования проблем ответственности, гуманизма и нравственности в управлении социальной сферой, выявление путей развития и укрепления нравственных аспектов социального управления.

Задачи исследования:

1. Рассмотреть особенности гуманизма и противоречия социальной справедливости и несправедливости;
2. Определить риск и ответственность в социальном управлении        ;
3. Изучить основные аспекты нравственность в управлении;
4. Определить пути развития нравственных аспектов социального управления        .

1. Теоретические аспекты проблемы ответственности и гуманизма в управлении социальной сферой

1. Гуманизм и противоречие социальной справедливости и несправедливости

Феномен управления был известен еще с античных времен и изучался многими философами, государственными деятелями, мыслителями, управленцами. Вопросы управления обществом и государством определяются такими категориями, как нравственность и гуманизм. В управленческой науке эти понятия, как правило, представляются как тождественные и употребляются в одном контексте, что, на наш взгляд, не всегда верно и правильно. Познание идей нравственности и гуманизма совершенно необходимы для осуществления управления государством, обществом, организацией.